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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《支行行長(zhǎng)與理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)服務(wù)營(yíng)銷技巧提升》
 
講師:劉佳和 瀏覽次數(shù):2615

課程描述INTRODUCTION

團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷技巧提升

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員· 理財(cái)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉佳和    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷技巧提升

    支行行長(zhǎng)與理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)服務(wù)營(yíng)銷技巧提升
    課程背景:

    商業(yè)銀行正在經(jīng)歷有史以來(lái)最深刻的變革,金融科技沖擊客戶需求升級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)格局洗牌使市場(chǎng)形勢(shì)發(fā)生了巨大改變,銀行業(yè)務(wù)特別是零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念、商業(yè)邏輯、業(yè)務(wù)模式、方法工具都不同程度地需要革新與重構(gòu)。面對(duì)這種百年未有之大變局,我們只能以變制變、變中取勝,順應(yīng)趨勢(shì)、整合資源、借力營(yíng)銷。
    上下同欲者勝。銀行是典型的垂直管理體制,尤其是條線主管和理財(cái)經(jīng)理,要將團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工管理、產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶服務(wù),根植于日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié),才能攥手成拳,發(fā)揮分行、支行、網(wǎng)點(diǎn)層級(jí)協(xié)同和協(xié)同營(yíng)銷的作用。

    課程收益:
    ● 梳理過(guò)往營(yíng)銷問(wèn)題,明確營(yíng)銷思路
    ● 更新綜合營(yíng)銷觀念,確定營(yíng)銷重點(diǎn)
    ● 挖掘潛力發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值
    ● 落實(shí)售后服務(wù)制度,提升客戶體驗(yàn)
    ● 建立標(biāo)準(zhǔn)管理流程,提高工作效率
    ● 落實(shí)活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作,提升活動(dòng)效果
    ● 全面梳理存量客戶,做到畫(huà)像精準(zhǔn)
    ● 提升綜合管理意識(shí),調(diào)整工作重心
    ● 聚焦網(wǎng)點(diǎn)存在問(wèn)題,提升管理能力
    ● 搭建員工進(jìn)步平臺(tái),完善管理機(jī)制

    課程對(duì)象:支行行長(zhǎng)、理財(cái)經(jīng)理等

    課程方式:
    1.講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),闡釋方法、辦法,啟發(fā)學(xué)員舊知,引導(dǎo)了解新知)
    2.案例分享(融入老師多年管理工作中的生動(dòng)案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
    3.情景推演(引導(dǎo)學(xué)員提出問(wèn)題,并給出解決方案,達(dá)到學(xué)以致用的目的)
    4.視頻觀看(營(yíng)銷案例視頻片段欣賞、討論、點(diǎn)評(píng),給予學(xué)員啟發(fā)和感悟)

    課程大綱
    第一講:抓思想——梳理過(guò)往營(yíng)銷問(wèn)題,明確營(yíng)銷思路

    一、體現(xiàn)出兩個(gè)方面的不一樣
    1. 總結(jié)以往旺季營(yíng)銷走過(guò)的彎路
    2. 以全面擴(kuò)戶為重點(diǎn)的綜合營(yíng)銷
    二、用心思考三個(gè)方面的問(wèn)題
    1. 如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,做有溫度的金融服務(wù)與營(yíng)銷?
    2. 如何開(kāi)展層級(jí)協(xié)同、公私聯(lián)動(dòng)、零售業(yè)務(wù)批發(fā)做?
    3. 認(rèn)真總結(jié)以往外拓營(yíng)銷、網(wǎng)格化營(yíng)銷走過(guò)的彎路?
    三、確定四個(gè)層次的營(yíng)銷重點(diǎn)
    1. 做大客戶基數(shù)
    2. 做多業(yè)務(wù)流量
    3. 做強(qiáng)業(yè)務(wù)增量
    4. 激活存量客戶
    四、盯住四大類重點(diǎn)目標(biāo)客戶
    1. 政府類客戶
    2. 園區(qū)類客戶
    3. 場(chǎng)景類客戶
    五、抓住五個(gè)方面的歷史機(jī)遇
    1. 大數(shù)據(jù)的應(yīng)用
    2. 抓住趨勢(shì)
    3. 整合資源
    4. 借力營(yíng)銷
    5. 零售業(yè)務(wù)批發(fā)做

    第二講:抓客戶——更新綜合營(yíng)銷觀念,確定營(yíng)銷重點(diǎn)
    1. 抓政府類客戶的公私聯(lián)動(dòng)
    2. 抓園區(qū)類客戶的公私聯(lián)動(dòng)
    3. 抓場(chǎng)景類客戶的公私聯(lián)動(dòng)
    4. 抓商圈類客戶的公私聯(lián)動(dòng)

    第三講:抓團(tuán)隊(duì)——挖掘潛力發(fā)揮優(yōu)勢(shì),提升團(tuán)隊(duì)價(jià)值
    1. 支行*潛力點(diǎn)挖掘,七項(xiàng)潛能挖掘
    2. 強(qiáng)弱支行結(jié)對(duì)子幫扶,弱行強(qiáng)行結(jié)對(duì)
    3. 員工強(qiáng)項(xiàng)、弱項(xiàng)梳理,一幫一對(duì)對(duì)紅

    第四講:抓服務(wù)——落實(shí)售后服務(wù)制度,提升客戶體驗(yàn)
    一、落實(shí)售前、售中、售后服務(wù)規(guī)定動(dòng)作
    1. 落實(shí)服務(wù)提醒制度
    2. 重要時(shí)間提醒制度
    3. 基金虧損提醒服務(wù)
    4. 定期回訪提醒服務(wù)
    5. 產(chǎn)品預(yù)約提醒服務(wù)
    二、對(duì)比同期存款利息凈值提醒
    三、建設(shè)客戶全生命周期智能管理

    第五講:抓流程——建立標(biāo)準(zhǔn)管理流程,提高工作效率
    1. 業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化目的
    3. 業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化含義
    3. 精準(zhǔn)客群的管控流程
    4. 梳理《產(chǎn)品手冊(cè)》、《營(yíng)銷手冊(cè)》、《操作手冊(cè)》、《營(yíng)銷問(wèn)答》,做好流程管控
    互動(dòng):企查查客戶查詢流程、“三個(gè)手冊(cè)”的梳理

    第六講:抓活動(dòng)——落實(shí)活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作,提升活動(dòng)效果
    活動(dòng)組織——抓人眼球的活動(dòng)方案設(shè)計(jì),亮眼的方案,成功了一半
    一、方案設(shè)計(jì)六原則
    1. 標(biāo)題要新穎
    2. 結(jié)構(gòu)要完整
    3. 邏輯要清晰
    4. 文字要精煉
    5. 亮點(diǎn)要穿插
    6. 時(shí)間要*
    二、謀篇布局鐵三角
    1. 開(kāi)頭
    2. 中間
    3. 結(jié)尾
    三、條理順序五邏輯
    1. 因果邏輯:為什么、是什么、怎么樣?
    2. 數(shù)字邏輯:第一、第二、第三
    3. 時(shí)間邏輯:過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)
    4. 空間邏輯:宏觀、中觀、微觀
    5. 重要性邏輯:首先、次要、最后
    四、亮點(diǎn)嵌入六個(gè)一
    1. 說(shuō)一則新聞
    2. 講一個(gè)故事
    3. 播一段視頻
    4. 做一次體驗(yàn)
    5. 拿一件樣品
    6. 列一組數(shù)據(jù)

    第七講:抓存量——全面梳理存量客戶,做到畫(huà)像精準(zhǔn)
    1. 摸清家底
    2. 完善信息
    3. 全部指派
    4. 兩個(gè)明確
    5. 建立臺(tái)賬
    6. 規(guī)定動(dòng)作
    7. 新增客戶動(dòng)態(tài)指派
    8. 流失客戶每日跟蹤

    第八講:抓能力——提升綜合管理意識(shí),調(diào)整工作重心
    1. 工作重心調(diào)整
    2. 工作態(tài)度調(diào)整
    3. 管理思路調(diào)整
    4. 營(yíng)銷行為調(diào)整

    第九講:抓管理——聚焦網(wǎng)點(diǎn)存在問(wèn)題,提升管理能力
    1. 互動(dòng)思考,怎么面對(duì)這樣的情況?
    2. 問(wèn)題導(dǎo)向,問(wèn)題困難意味著什么?
    3. 梳理問(wèn)題,先把各種問(wèn)題找出來(lái)
    4. 解決思路,提出問(wèn)題的解決方案

    第十講:抓機(jī)制——搭建員工進(jìn)步平臺(tái),完善管理機(jī)制
    1. 目標(biāo)鎖定機(jī)制
    2. 過(guò)程控制機(jī)制
    3. 現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)制
    4. 遞進(jìn)溝通機(jī)制
    5. 環(huán)境引導(dǎo)機(jī)制
    6. 學(xué)習(xí)提升機(jī)制

團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷技巧提升


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/256244.html

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    參加課程:《支行行長(zhǎng)與理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)服務(wù)營(yíng)銷技巧提升》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
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劉佳和
[僅限會(huì)員]