課程描述INTRODUCTION
非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理課程
【課程背景】
課程的基礎(chǔ)背景設(shè)定為若干家公司,這幾家公司資金狀況完全相同,資金充足,需要在嚴(yán)峻的市場(chǎng)中不斷成長(zhǎng)、盈利和發(fā)展。經(jīng)理人必須有全局觀,必須充分理解經(jīng)營(yíng)的首要原則:關(guān)注底線利潤(rùn)。
現(xiàn)代企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的復(fù)雜必須分工明確,各個(gè)職能部門因此而生。然而長(zhǎng)期負(fù)責(zé)一個(gè)職能部門的經(jīng)理們往往失去對(duì)全局的興趣,更談不上對(duì)全局的把握能力;他們更容易狹隘地關(guān)注部門的利益和目標(biāo)達(dá)成,例如市場(chǎng)營(yíng)銷部門只關(guān)注銷售額、市場(chǎng)份額,而生產(chǎn)部門只關(guān)注生產(chǎn)能力和交貨及時(shí)性,財(cái)務(wù)部門只關(guān)注成本和各種財(cái)務(wù)比率等等,這些局部利益導(dǎo)向的思維方式和狹隘的經(jīng)營(yíng)視角必然造成企業(yè)的贏利無(wú)法令人滿意。
經(jīng)理人必須有全局觀才能實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng),才能專業(yè)地合作,才能為公司贏得利潤(rùn)
課程的背景為一家經(jīng)營(yíng)若干年的企業(yè),每個(gè)小組(分別代表一個(gè)企業(yè))由若干個(gè)學(xué)員組成,他們從當(dāng)前的管理團(tuán)團(tuán)隊(duì)中接手該企業(yè),在面對(duì)其它企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,將企業(yè)推進(jìn)和發(fā)展,在這個(gè)課程中,學(xué)員必須出眾多的決策,例如產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等,每個(gè)獨(dú)立的決策容易做出,然而當(dāng)他們綜合在一起的時(shí)候,不同的選擇方案自然產(chǎn)生,另外一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題是市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手如何運(yùn)作的。
【課程收益】
■ 提升學(xué)員關(guān)注結(jié)果的經(jīng)營(yíng)思維方式,通過(guò)展示經(jīng)營(yíng)的全貌,直觀地揭示企業(yè)內(nèi)部和外部各種經(jīng)濟(jì)要素的內(nèi)在關(guān)聯(lián),使得身處不同部門的人員為同一目標(biāo)努力。通過(guò)課程所掌握的共同的管理“語(yǔ)言”將保證溝通的有效性。
■ 積極參與變革的愿望和能力。這個(gè)課程可以作為工具,幫助學(xué)員了解組織變革的內(nèi)在動(dòng)因、分權(quán)與授權(quán)的意義以及跨部門交流的必要性。
■ 有效執(zhí)行。通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)的了解,學(xué)員們將站在更高的高度來(lái)看待自己的崗位,通過(guò)增強(qiáng)跨部門溝通,保證公司戰(zhàn)略的執(zhí)行。
■ 突破瓶頸:找到阻礙企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的瓶頸,并采用恰當(dāng)?shù)姆绞酵黄破款i,實(shí)現(xiàn)效率的大幅度提升。
■ 掌握必備的知識(shí)和實(shí)用的工具,沒(méi)有財(cái)務(wù)背景的學(xué)員將學(xué)會(huì)解讀財(cái)務(wù)報(bào)告。實(shí)用的管理計(jì)劃工具將立即幫助學(xué)員提升工作業(yè)績(jī)。
【課程特色】
■ 操作:在模擬課程中學(xué)員放手大膽嘗試,仔細(xì)決策,嚴(yán)格實(shí)施。學(xué)員不僅要熟悉管理學(xué)中的基本概念和管理術(shù)語(yǔ),更要能夠運(yùn)用這些知識(shí)到實(shí)際運(yùn)作中。
■ 趣味:在模擬實(shí)戰(zhàn)課堂里,你能感受到歡樂(lè)、沮喪、激動(dòng)、痛苦、埋怨、成功、失敗、失眠這些真實(shí)的情感體驗(yàn)。這些真實(shí)的體驗(yàn)可以幫助你將模擬學(xué)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)更快、更為準(zhǔn)確的使用到實(shí)際工作中去。
■ 互動(dòng):實(shí)戰(zhàn)模擬課程的教師在課程中靈活扮演各種角色,如董事會(huì)、政府、銀行、稅務(wù)、客戶、供應(yīng)商、咨詢顧問(wèn)等,目的使學(xué)員身臨其境,激發(fā)學(xué)員自己思考、自主學(xué)習(xí)的熱情和欲望。
■ 學(xué)習(xí):在課程的推進(jìn)中,教師即使把握模擬過(guò)程中的實(shí)際案例,講解課程的知識(shí)點(diǎn),并教授具體的工具鼓勵(lì)學(xué)員在下一輪的模擬經(jīng)營(yíng)中去使用。
【課程設(shè)置】
1、課程對(duì)象:企業(yè)企業(yè)基層和中層管理人員及其相關(guān)人員
2、適合人數(shù):6組(每組十人以內(nèi))
3、小組間盡量拉開(kāi)距離,小組內(nèi)部商議、決策時(shí)不被組外人員間監(jiān)聽(tīng)、干擾為好。
4、教室前方準(zhǔn)備1.2米寬課桌一個(gè),作為交易中心,擺放沙盤教具
【課程安排】
【講師點(diǎn)評(píng)與分享綱要】
第一單元:如何快速閱讀理解財(cái)務(wù)報(bào)表?
1、快速閱讀理解資產(chǎn)負(fù)債表
2、快速閱讀理解利潤(rùn)表
3、快速閱讀理解現(xiàn)金流量表
4、重點(diǎn)會(huì)計(jì)科目的解讀
5、三大報(bào)表之間勾稽關(guān)系
【沙盤操作】
1、學(xué)員了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程:采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、廣告投入、投資、融資、等的過(guò)程
2、學(xué)員學(xué)會(huì)填寫(xiě)三張財(cái)務(wù)報(bào)表
第二單元:如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析透視企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況?
1、產(chǎn)品盈利能力分析
2、運(yùn)營(yíng)能力分析
3、負(fù)債管理能力分析
4、企業(yè)發(fā)展能力分析
【深刻領(lǐng)悟】學(xué)員讀懂關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)一步了解企業(yè)狀況,作出決策
3、填寫(xiě)三張財(cái)務(wù)報(bào)表
---結(jié)束---
非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/255008.html
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