敏捷管理
講師:袁輝 瀏覽次數(shù):2551
課程描述INTRODUCTION
敏捷管理培訓(xùn)
· 產(chǎn)品經(jīng)理· 項(xiàng)目經(jīng)理· 高層管理者
培訓(xùn)講師:袁輝
課程價(jià)格:¥元/人
培訓(xùn)天數(shù):2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
敏捷管理培訓(xùn)
【課程對(duì)象】產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)成員、其他相關(guān)管理人員
【課程形式】理論講解+案例分析+問(wèn)題解決
【課程背景】
傳統(tǒng)的研發(fā)項(xiàng)目管理方法如“瀑布法”,要求工作任務(wù)都盡可能的規(guī)劃好后再執(zhí)行,但由于競(jìng)爭(zhēng)和需求的快速變化,這種方法往往造成項(xiàng)目延期、超支、甚至最終交付成果失敗等諸多問(wèn)題。
現(xiàn)如今,阿里巴巴、騰訊微信、京東、華為、通用電氣、Twitter等一致采用“敏捷”來(lái)進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目管理。它基于人員、協(xié)作和共同價(jià)值觀的組織模型,采用滾動(dòng)式規(guī)劃、迭代遞增式交付、在團(tuán)隊(duì)和干系人及客戶之間進(jìn)行開(kāi)放式交流,極大增加了方案產(chǎn)品的成功完成。雖然敏捷方法來(lái)源于軟件和IT業(yè),但它正在多個(gè)行業(yè)得到快速發(fā)展,如消費(fèi)產(chǎn)品、醫(yī)療衛(wèi)生、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。
本課程精心設(shè)計(jì)了一系列精解內(nèi)容,引入了若干敏捷管理案例,以及采用了多媒體培訓(xùn)技術(shù)等,力求緊扣敏捷管理的核心方法和技術(shù)。在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將形成一整套規(guī)范的敏捷管理方法和文檔,這一實(shí)戰(zhàn)成果甚至可以在工作中直接應(yīng)用!
【課程收益】
-提升思維方式,將敏捷管理作為一種先進(jìn)的管理理念和工作方法
-適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求,使組織得以對(duì)需求的增加、變化或消除施加更多影響
-盡早提供持續(xù)客戶反饋,改進(jìn)了企業(yè)與客戶之間的交流,幫助做出正確決策
-提高項(xiàng)目進(jìn)度的可見(jiàn)性和影響力,有助于及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
-提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和解決問(wèn)題的能力,讓工作效率提高3~4?倍
-增強(qiáng)公司的管理競(jìng)爭(zhēng)力,形成公司專業(yè)化、高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì)
【課程大綱】
引論
-敏捷管理是解決商業(yè)難題的*工具之一?敏捷宣言的價(jià)值與12原則
-敏捷項(xiàng)目管理與傳統(tǒng)項(xiàng)目管理的比較,敏捷管理的3355框架
-研發(fā)項(xiàng)目的核心要素(鐵三角和六要素)、事業(yè)環(huán)境因素和組織過(guò)程資產(chǎn)
-敏捷項(xiàng)目的生命周期管理,及與瀑布型、迭代增量型的區(qū)別
一、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
1、 項(xiàng)目的啟動(dòng)和規(guī)劃
-業(yè)務(wù)分析與項(xiàng)目章程、多維度識(shí)別相關(guān)方/干系人及四方格管理策略
-項(xiàng)目計(jì)劃六要素:WBS、CPM甘特圖、預(yù)算S曲線、責(zé)任分配矩陣、風(fēng)險(xiǎn)方格
2、 項(xiàng)目的執(zhí)行和控制
-項(xiàng)目周會(huì)/應(yīng)急會(huì)議/里程碑階段會(huì)議
-現(xiàn)代質(zhì)量管理、常用工具匯總?cè)玺~(yú)骨圖、帕累托80-20原則等
-項(xiàng)目的整體監(jiān)控、績(jī)效報(bào)告和管理、變更控制
3、 項(xiàng)目的收尾
二、敏捷管理提升
1、敏捷項(xiàng)目管理
-敏捷項(xiàng)目的價(jià)值價(jià)值驅(qū)動(dòng)交付、用戶故事、和項(xiàng)目章程
-敏捷項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、估算方法(頭腦風(fēng)暴、群體創(chuàng)新、根本原因、力場(chǎng)等)
-敏捷項(xiàng)目的實(shí)施原則與流程,實(shí)施工具集(速度、循環(huán)時(shí)間、燃燒率、迭代、漏網(wǎng)、核實(shí)和確認(rèn)、變更、重構(gòu)、燃盡圖、看板面板等)
2、 敏捷項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
-積極的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)、沖突管理、有效溝通的技巧及會(huì)議管理(晨會(huì)、迭代會(huì))
-敏捷項(xiàng)目教練原則與流程,敏捷教練工具集
3、敏捷項(xiàng)目管理方法論
-敏捷項(xiàng)目的方法論、Scrum、XP、Lean等
4、 項(xiàng)目經(jīng)理的敏捷手冊(cè)
-跨過(guò)領(lǐng)導(dǎo)方式的鴻溝,改善項(xiàng)目流程的會(huì)議促進(jìn)工具
三、案例回顧和收尾
1、敏捷案例回顧
-對(duì)前面所以培訓(xùn)部分里的敏捷案例進(jìn)行回顧和總結(jié)
2、培訓(xùn)收尾
-對(duì)本次培訓(xùn)的知識(shí)體系和重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行回顧和收尾
敏捷管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/253061.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 袁輝
[僅限會(huì)員]
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 執(zhí)行力:通過(guò)卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男