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員工職業(yè)生涯管理

【課程介紹】
 本課程能夠幫助員工找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位，幫助員工梳理職業(yè)發(fā)展過程中幾種心態(tài)的變化，輔導(dǎo)員工填寫自己的職業(yè)生涯表格。

【課程收益】
1、找到自己處在職業(yè)生涯的那個(gè)階段。
2、幫助員工調(diào)整心態(tài)，處理好職業(yè)發(fā)展過程中擔(dān)心的幾個(gè)問題。
3、明確自己的職業(yè)錨，圍繞自己的職業(yè)錨設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃路線圖。
4、明確自己的優(yōu)勢和不足，確定努力方向。

【適合學(xué)員】 全體員工

【授課時(shí)長】      1.5小時(shí)    
       
【課程大綱】     《職業(yè)生涯管理-員工自我管理》    
一、導(dǎo)入
讓員工畫一棵自己的“職業(yè)生涯樹”，導(dǎo)入課題。

二、職業(yè)生涯的幾個(gè)時(shí)期
    先講明職業(yè)生涯的幾個(gè)時(shí)期，目的讓員工看看自己處在哪一個(gè)時(shí)期，同時(shí)明確每一個(gè)時(shí)期自己的該考慮的事情：
1、探索期
2、建立期
3、職業(yè)中期
4、職業(yè)晚期
5、職業(yè)退出期

三、三種心態(tài)的轉(zhuǎn)變
1、從“模糊的人”變?yōu)?ldquo;清醒的人”
2、從“被動(dòng)的人”變?yōu)?ldquo;主動(dòng)的人”
3、從“消極的人”變?yōu)?ldquo;積極的人”
4、由“封閉的人”變?yōu)?ldquo;開放的人”

四、職業(yè)發(fā)展的幾個(gè)通道
    什么是“職業(yè)錨”
1、管理通道
2、專業(yè)通道

五、輔導(dǎo)員工梳理自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表
1、職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展曲線
2、個(gè)人分析
3、努力方向

員工職業(yè)生涯管理