課程描述INTRODUCTION
課程設計與開發(fā)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
課程設計與開發(fā)
一、【課程導入】
1、現(xiàn)在內(nèi)訓課程的現(xiàn)狀
2、行業(yè)內(nèi)培訓課程的特點
3、研討:企業(yè)期待什么樣的課程
4、“快、實、準”的含義與意義
5、課程目的與目標
二、【培訓課程開發(fā)的三個概念與關(guān)系】
1、課程開發(fā)
2、課程設計
3、教學設計
三、【培訓課程開發(fā)的五個步驟】
1、根據(jù)培訓需求確定課程目標
(1)培訓需求
A、培訓需求的分析模式
B、需求分析的多種來源
C、問題與問題點的區(qū)別
D、需求分析工具--石川圖
階段練習:用石川圖作培訓需求分析
(2)課程目標的類型
(3)課程目標的組成
(4)如何決定課程名稱
階段練習:設計或優(yōu)化課程目標與課程名稱
2、制作課程的三級大綱
(1)什么是課程大綱
(2)如何制作三級大綱
3、規(guī)劃單元教學的策略
(1)六種教學策略選擇
(2)教學的基本模型
4、準備與完善培訓素材
(1)素材的類型有哪些?
(2)素材的要求有哪些?
(3)素材的搜集來源有哪些?
(4)編輯素材常用的軟件及運用方法有哪些?
5、完成課程包主要文件
(1)如何進行PPT的美化?
(2)如何進行講師手冊的編寫?
(3)如何進行學員手冊的編寫?
階段練習:完成課程包中的PPT、學員手冊、講師手冊
三、【學員課程包評審】
1、評審項目
(1)課程目標
(2)課程結(jié)構(gòu)
(3)內(nèi)容設計
(4)文本設計
2、學員課件包通過標準
3、學員課件包展示與講師點評
4、行動計劃、號召行動
課程設計與開發(fā)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/249607.html
已開課時間Have start time
- 趙美洪
預約1小時微咨詢式培訓
培訓管理內(nèi)訓
- 向培訓要效益: 卓越培訓體 張懷
- 內(nèi)訓師經(jīng)驗萃取與網(wǎng)絡課程開 李芳
- PTT講師授課技能 李芳
- 《七步成“課”—內(nèi)訓師課程 李悅?cè)?/span>
- 內(nèi)訓師TTT之課堂精彩呈現(xiàn) 李芳
- 培訓體系的構(gòu)建與管理 李巍華
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-讓你的課 李想
- 《引導技術(shù)在培訓中的應用》 李悅?cè)?/span>
- 培訓體系搭建課程 李巍華
- 《TTT精彩呈現(xiàn)-精湛課程 李想
- 培訓師生動授課與演講技巧 李芳
- 卓越內(nèi)訓師訓練營 李芳