課程描述INTRODUCTION
盡職調查
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
盡職調查
課程背景:
談婚論嫁的對象要見見父母、到家看看;千挑萬選的高管要進行過往背景調查。根本目的降低行為風險。資本運作中的盡職調查也是如此。
資本運作盡職調查是投融資雙方對前期溝通的認可與深入,坦誠與大方是被調查方的待客之道,面對瑕疵與漏洞,不要急于掩飾規(guī)避,正視這些不足,同時提出我們的設想。
我們設計了本次課程,詳細解讀面對盡職調查應有的心態(tài)和行為,幫助創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)資本運作夢想。
課程特色:
師資強悍——主講老師知名985院校畢業(yè),二十余年“培訓+咨詢”雙業(yè)并舉、互為滋養(yǎng)。理論深厚且實際豐富,集注冊會計師、注冊稅務師、國際注冊內部審計師三師一身,多年上市公司高管經歷,操盤主導多家知名公司IPO上市、新三板掛牌、并購重組等資本運作。專著《管理者的財務思維》京東當當火熱發(fā)售中。
案例鮮活——課程案例均從主講老師服務過的知名企業(yè)管理及資本運作案例精心選定,契合課程立意、揭示案例背后。
邏輯縝密——主講老師強調:除科學和藝術外,其他領域甚至不需要天賦。良好的條理性更為關鍵,思路清、邏輯合,則勇往直前。
生動有趣——讓你聽課時永不拋錨。
課程收益:
知曉盡職調查的必要性
大方坦誠面對盡職調查
課程對象:董事長、總經理、副總經理、財務總監(jiān)、財務經理等高中層管理者
授課方式:講師講授+提問互動+案例剖析+經驗分享
課程時長: 2天(6小時/天)
特別提示:
1、本課程大綱可隨客戶需求調整。
2、本課程全程禁止錄像錄音。
課程目錄
第一節(jié)、盡職調查概述
一、盡職調查目的
二、盡職調查原則
三、盡職調查分類
四、盡職調查方法
第二節(jié)、業(yè)務盡職調查
一、產品與服務分析
二、市場與行業(yè)分析
三、競爭優(yōu)勢劣勢分析
四、運營維護保障分析
第三節(jié)、法律盡職調查
一、公司歷史沿革
二、股東出資核查
三、股權轉讓核查
四、運營合同風險
五、董監(jiān)高財核查
第四節(jié)、財務盡職調查
一、由遠及近看會計核算水平
二、由粗及細看財務管理水平
三、由財務佐證業(yè)務數據真?zhèn)?br />
四、如何關注表外風險項目?
第五節(jié)、大方坦誠應對盡職調查
一、大方坦誠應對盡職調查
二、正確面對運營短板
三、提出短板彌補規(guī)劃
盡職調查
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/249246.html
已開課時間Have start time
- 段昕宏