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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
如何提升單店業(yè)績(jī)
 
講師:郜杰 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

如何提升單店業(yè)績(jī)

· 店長(zhǎng)督導(dǎo)· 導(dǎo)購(gòu)促銷· 其他人員

培訓(xùn)講師:郜杰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何提升單店業(yè)績(jī)

課程背景:
       組織因科學(xué)的戰(zhàn)略而持續(xù)發(fā)展,因規(guī)范管理而基業(yè)長(zhǎng)青。隨著連鎖零售業(yè)的迅速發(fā)展,一線門店隊(duì)伍的不斷壯大,員工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化勢(shì)在必行,這樣才能更好地為員工提供充分發(fā)揮自己才華、施展抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我們知道,連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理首先是一門科學(xué),然后才是藝術(shù)。因?yàn)橹挥锌茖W(xué)才是可以學(xué)習(xí)復(fù)制的,而藝術(shù)是復(fù)制不了的。本課程管理部分以規(guī)范化體系為主,以標(biāo)準(zhǔn)化流程為輔;門店運(yùn)營(yíng)部分以內(nèi)部人、貨、場(chǎng)為本,以營(yíng)銷服務(wù)顧客為心,使課程更容易學(xué)會(huì),復(fù)制性極強(qiáng),運(yùn)用更順暢,顧客更覺(jué)得自然親切。
       本課程根據(jù)世界500強(qiáng)品牌連鎖專賣店工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合多年門店的輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié),結(jié)合零售業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研發(fā)而成。是零售業(yè)中高層管理人員的必修課程。“聚焦連鎖門店日常管理中27個(gè)頭痛的問(wèn)題”,“19個(gè)實(shí)用管理工具,回去就能用,行動(dòng)就見(jiàn)效”是本課程的*亮點(diǎn)。

課程收益:
●思維轉(zhuǎn)型:建立連鎖運(yùn)營(yíng)思維,從“單店“到”多店“從“個(gè)性”到“共性”經(jīng)營(yíng)理念;
●動(dòng)作轉(zhuǎn)型:把運(yùn)營(yíng)管理變成具體動(dòng)作,再把個(gè)性動(dòng)作用標(biāo)準(zhǔn)化流程變成規(guī)定順暢的動(dòng)作;
●運(yùn)作轉(zhuǎn)型:以前更多靠人的能力,現(xiàn)在更多的靠科學(xué)的系統(tǒng),讓門店“連得住、鎖的牢”;
●打造團(tuán)隊(duì):通過(guò)戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解,組建具有戰(zhàn)斗力的門店團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行有效賦能; 
●表格工具:統(tǒng)一“度、量、衡”,公司形成規(guī)范化管理,讓溝通變得順暢、工作變得流暢;
●考核量化:讓各考核標(biāo)準(zhǔn)量化,考核更清晰明了,評(píng)估更有理有據(jù),被考評(píng)者心服口服;

課程特色:
■實(shí)戰(zhàn):講解剖析連鎖門店實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷、管理案例,情景帶入更深刻,學(xué)習(xí)更容易
■實(shí)踐:課堂營(yíng)銷思維、表格工具、管理模擬,實(shí)踐更輕松,落實(shí)更簡(jiǎn)單
■實(shí)操:課程結(jié)構(gòu)環(huán)環(huán)相扣,系統(tǒng)記憶更簡(jiǎn)單,實(shí)際運(yùn)用更方便

課程對(duì)象:
門店店長(zhǎng)、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理、門店老板等

課程方式:
實(shí)戰(zhàn)講授+案例研討+情景互動(dòng)+視頻分析+銷售演練

課程大綱
前言
1. 終端店鋪四項(xiàng)收入
2. 門店業(yè)績(jī)關(guān)鍵因素

第一講:銷售服務(wù)規(guī)范化,良好的整體印象
關(guān)鍵觀念:降低個(gè)性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性
1. 規(guī)范化的目的
2. 規(guī)范化的內(nèi)容
3. 規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范
4. 一般銷售流程
5. 實(shí)戰(zhàn)規(guī)范化銷售話術(shù)結(jié)構(gòu)
6. 潛在業(yè)績(jī)分析

第二講:人員培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化,體現(xiàn)品牌
關(guān)鍵觀念:建立系統(tǒng)化培訓(xùn),完成人員訓(xùn)練的一貫性
1. 培訓(xùn)對(duì)店鋪的目的
2. 培訓(xùn)誤區(qū)
3. 規(guī)劃培訓(xùn)的正確步驟
4. 共性化培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

第三講:視覺(jué)陳列多變化,引流進(jìn)店
關(guān)鍵觀念:先吸引而后銷售,機(jī)會(huì)來(lái)自于吸引之后
1. 陳列之于消費(fèi)者的六大功能
1)品牌文化宣傳與觸動(dòng)
2)提升產(chǎn)品價(jià)值感
3)關(guān)注率與進(jìn)店率提升
4)刺激大腦聯(lián)想,提升顧客購(gòu)買欲望
5)連帶銷售
6)鎖定顧客進(jìn)店行走路線
7))圖片案例解說(shuō)
2. 如何落實(shí)門店陳列

第四講:人員管理掌握化,員工穩(wěn)定
關(guān)鍵觀念:人員掌握是工程,人是最復(fù)雜的動(dòng)物
1. 四把鋼鉤管理模式
2. 良好的溝通方式
3. 店面團(tuán)隊(duì)規(guī)劃快樂(lè),持續(xù)笑容
4. 將感動(dòng)放入管理計(jì)劃
5. 店面團(tuán)隊(duì)的常見(jiàn)問(wèn)題與解決方法
6. 如何激發(fā)歸屬感進(jìn)而減少流失率的方法

第五講:目標(biāo)制訂清晰化,明確方向
關(guān)鍵觀念:失之毫厘,差之千里
1. 目標(biāo)制訂的SMART原則
2. 如何制訂營(yíng)業(yè)目標(biāo)
3. 店鋪業(yè)績(jī)關(guān)鍵圖分析
4. 目標(biāo)時(shí)間分解法、人員分解法、任務(wù)分解法、顧客數(shù)量分解法
5. 如何建立指標(biāo)的共識(shí)
6. 跟進(jìn)、跟進(jìn)、再跟進(jìn)的方法
7. 內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)、排名,店鋪競(jìng)爭(zhēng)、排名

第六講:現(xiàn)場(chǎng)管理制度化,規(guī)范正規(guī)
關(guān)鍵觀念:制度由緊到松,員工感謝!制度由松到緊,員工抱怨!
1. 現(xiàn)場(chǎng)管理的誤區(qū)
2. 現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)
3. “一分鐘經(jīng)理人“的三個(gè)管理秘訣
4. 如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)激勵(lì)
5. 員工只會(huì)做你檢查的事情

第七講:促銷執(zhí)行多樣化,吸引客群
關(guān)鍵觀念:觀念與細(xì)節(jié)決定成敗
1. 促銷的誤區(qū)
2. 宣傳回籠率考核
3. 平均顧客單價(jià)與平均購(gòu)買點(diǎn)數(shù)
4. 促銷的兩種理念與十種方法
5. 促銷多元化

第八講:賣場(chǎng)管理數(shù)據(jù)化,科學(xué)明確
關(guān)鍵觀念:數(shù)據(jù)是我們做決策的依據(jù),大數(shù)據(jù)分析勢(shì)在必行
1. 貨品統(tǒng)計(jì)與分析
2. 促銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
3. 客流量分析及應(yīng)對(duì)方法
4. 連帶率分析及應(yīng)對(duì)方法
5. 坪效分析及應(yīng)對(duì)方法
6. 客單價(jià)分析及應(yīng)對(duì)方法
7. 人效分析及應(yīng)對(duì)方法
8. 環(huán)比、同比銷售分析
9. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析做好員工目標(biāo)管理
10. 市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)收集與分析模型方法

第九講:貨品管理分析化,合理*
關(guān)鍵觀念:產(chǎn)品是店鋪的靈魂,顧客主要是來(lái)購(gòu)買貨品
1. 如何判斷店鋪貨品的技術(shù):四查四問(wèn)四想三重心
2. 貨品分類執(zhí)行的方法
3. 貨品的寬度及廣度
4. 編號(hào)、替換、特賣商品
5. 普通、觀賞、利潤(rùn)、并列商品
6. 貨品選定于補(bǔ)充
7. 商品的進(jìn)、銷、存、盤
8. 如何做好A、B、C管理

第十講:如何做好客戶投訴,顧客滿意
關(guān)鍵觀念:客戶投訴的原因及類型分析,讓顧客再次回到我們的懷抱
1. 步驟一:隔離政策
2. 步驟二:聆聽不滿
3. 步驟三:做筆記
4. 步驟四:分析原因
5. 步驟五:敲定與轉(zhuǎn)達(dá)決策
6. 步驟六:追蹤電話
7. 步驟七:自我反省

第十一講:如何顧客道歉,合理化解
關(guān)鍵觀念:真誠(chéng)的道歉,有效的方法
1. 避免常用錯(cuò)誤道歉語(yǔ)
2. 我向你道歉
3. 這真是太糟糕了
4. 謝謝你

第十二講:保持良好的客戶關(guān)系管理,顧客忠誠(chéng)
關(guān)鍵觀念:服務(wù)針對(duì)100%的顧客,客戶關(guān)系針對(duì)20%的顧客
1. 基本應(yīng)對(duì)用語(yǔ)
2. 如何做好轉(zhuǎn)介紹
3. 如何讓顧客100%再回頭
4. 運(yùn)用科技
5. 做好顧客歸屬感
6. 顧客100%回頭的技巧
7. 做好售后服務(wù)的方式方法
8. 十招激活VIP

如何提升單店業(yè)績(jī)


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開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
郜杰
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)