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中國企業(yè)培訓講師
銀行服務禮儀
 
講師:常穎 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

銀行服務禮儀學習

· 全體員工

培訓講師:常穎    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行服務禮儀學習

【課程背景】
一項針對銀行業(yè)的的“印象調查”顯示出了下面的一些現(xiàn)象:服務儀態(tài)不標準,個性化配飾與行業(yè)印象格格不入,不禮貌的注視,遞接物品過分隨意,不得體的稱呼讓客人非常煩感,想了解業(yè)務信息,得到模棱兩可的回答 ┈以上調查顯出的問題,究其原因,一方面是針對營業(yè)廳人員,沒有樹立積極主動的職業(yè)意識,另一方面在日常工作中存在服務能力缺失的現(xiàn)象。
在這樣一個大跨界的時代中,競爭無時無刻不在威脅著企業(yè),作為銀行營銷與服務人員,更需要學會快速轉變自己的心態(tài)與觀念、不斷的雕琢自己的個人素養(yǎng)以及在業(yè)務綜合能力,才得以在這競爭大趨勢下不被淘汰。
    《銀行服務禮儀》課程是專為銀行前端業(yè)務人員定制的課程,此課程自開發(fā)以來,已被百余家銀行一線機構所引入。課程中摒棄了以往知識型培訓中的限制繁多,枯燥死板的內容,課程以職場中實際情景出發(fā),輔以大量工作中的實際案例,并進行深入的分析解讀。對新加入人員在服務禮儀、人際交往、專業(yè)形象、沖突解決中的多個難題提出具體的解決方法,幫助其打造職場基本功。

【課程收益】
l 理解跨界競爭環(huán)境下服務的內涵
l 掌握服務的形象規(guī)范化
l 掌握服務行為規(guī)范化
l 掌握待人接物以體驗為中心服務技巧
l 掌握投訴預防與應對技巧
【授課方式】案例研討+小組討論+行動學習
【課程要求】
l 分組研討,按6-8人一組,現(xiàn)場學員呈島狀安排座位便于討論;
l 準備白板紙每個小組至少需要2張,彩色便箋紙每個小組2種顏色;
l 準備彩色白板筆,每組三種顏色。
【課程時長】  1天,(6小時/天)

【課程大綱】
第一部分: 服務的本質
l 我們?yōu)楹我獙W習禮儀
小組活動:微笑服務就能贏得客戶嗎?
l 禮儀與服務的本質
l 服務4.0時代
a) 服務的功能化階段
b) 服務的規(guī)范化階段
c) 服務的體驗化階段
d) 服務的信念化階段
案例分享:銷售*王紅梅的故事
第二部分:服務形象規(guī)范化
l 建立值得信任的第一印象
小組活動:印象傳遞的密碼
l 服務人員的禮儀形象
a) 儀表傳遞的有效信息
o 男員工儀容儀表:發(fā)型-配飾-體味-指甲
o 女員工儀容儀表:發(fā)型-妝容-配飾
b) 服務中的著裝要求
o 女士著裝要領
o 男士著裝要領
o 身份牌與徽章
o 著裝忌諱
c) 舉止傳遞的有效信息
o 站姿-行姿-坐姿-手勢-鞠躬
o 目光接觸-微笑
第三部分:服務行為規(guī)范化
角色扮演:客戶來了
l 柜臺服務七步曲(依據(jù)各銀行實際規(guī)范調整)
1、 舉手迎
2、 笑相問
3、 雙手遞
4、 及時辦
5、 巧營銷
6、 提醒遞
7、 熱相送
l 晨會禮儀操
l 商務交往禮儀禮儀
a) 迎送禮儀
b) 稱謂(呼)禮儀
c) 自我介紹與為他人介紹
d) 信息交換的禮儀(名片與微信)
e) 接待禮儀
f) 登門拜訪禮儀
第四部分:服務溝通
l 服務語言技巧的三個轉變
a) 禮貌交談的禮儀
b) 清晰表達ABC
l 客戶異議的處理
投訴場景模擬演練
a) 客戶需求分析
b) 處理異議的6步驟
c) 處理異議的對話原則

銀行服務禮儀學習


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241300.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:銀行服務禮儀

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
常穎
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