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培訓公司商務禮儀培訓

【課程前言】
禮儀代表一個人的修養(yǎng)，每個人都喜歡與有修養(yǎng)的人打交道。
隨著社會各界商務往來日漸頻繁，貫穿于這其中的不單單只是談判桌前的商務會議，也體現(xiàn)在商務接待、商務咨詢、商務交流等各個方面的信息的傳遞和表達。
商務交往中最為關鍵的因素莫過禮儀素養(yǎng)，它滲透在商務交往中的每個細節(jié)，因此商務禮儀自然成為建立商務關系的通行證、磨合商務關系的潤滑劑。商務禮儀最直觀的代表著個人職業(yè)素養(yǎng)，同時也代表著所在公司的形象，客戶會通過商務接洽者本人的素質和禮儀修養(yǎng)來評價其所在的公司！
因此，只有知悉并尊敬不同的商務禮儀才能更好的開展我們的商務接待工作。

【課程特點】
本課程分為兩條中心線：其一為通用禮儀，即所有崗位都要知悉的常規(guī)禮儀；其二為崗位禮儀，即針對各個不同崗位專業(yè)培訓的一些禮儀內容。
本課程的崗位禮儀部分又細分為三大版塊。其一為前臺接待禮儀，即關注接待的禮儀環(huán)節(jié)為重點；其二為咨詢接待禮儀，即關注溝通的禮儀環(huán)節(jié)為重點；其三為培訓師禮儀，即關注呈現(xiàn)的禮儀為重點。
本課程還引入了禮儀心理學：學員們深入淺出的從心理角度出發(fā)讓自己的商務服務更加貼近客戶的心聲，在商務洽談的過程中，有效提高溝通表達能力，提升接待服務的優(yōu)秀品質增加商務客戶對我們的認同感。

【本系列課程對象】
培訓企業(yè)咨詢人員、培訓師、服務人員、接待人員
社會各界人士對本課程感興趣人員

【課程大綱】
第一部分：禮儀的含義及重要性
1、禮儀的含義
禮儀是向客戶端表達友誼和好感的符號
禮儀不但是個人職業(yè)素質的在客戶前的表現(xiàn)，也是企業(yè)形象在客戶端的認可
2、禮儀的重要性
禮儀創(chuàng)造與客戶端優(yōu)質的溝通氛圍
禮儀促進商務協(xié)作機遇，加強與客戶端溝通效果的良好性

第二部分：高端商務禮儀通用禮儀部分
儀容儀表禮儀
男士儀容儀表禮儀：妝容與發(fā)型、著裝與配飾
女士儀容儀表禮儀：妝容與發(fā)型、著裝與配飾
了解商務形象的分類：色彩，量感，風格
如何在嚴肅的職業(yè)裝上，巧用飾品點睛加分
自我商務形象風格的評估
高端男士商務西裝的選擇
男士優(yōu)質商務西裝的品鑒
高端女士商務飾品的選擇
女士優(yōu)質商務飾品的品鑒

儀態(tài)禮儀
男士商務禮儀中談吐與舉止
女士商務禮儀中談吐與舉止
女士站姿：八字步，丁字步、自然站姿，不良站姿
男士站姿：嚴肅場合站姿，會談交流時站姿，迎賓時站姿，不良站姿
女士坐姿：自然坐姿，雙腿斜放式，雙腿交叉式，前伸后屈式，架腿式
男士坐姿：正確坐姿要求與禁忌
蹲姿的禁忌：蹲姿六不要
高端商務儀態(tài)禮儀與空乘專業(yè)崗位儀態(tài)禮儀的區(qū)別
注目禮微笑禮點頭禮 握手禮
握手禮儀：商務握手禮膠皮手套式握手指點江山式握手軟魚式握手終結者式握手握手時眼神的把握
高端商務微笑禮儀與空乘專業(yè)崗位微笑禮儀的區(qū)別

介紹禮儀
自我介紹的幾種方式
需要開展自我介紹的商務場合
需要第三方介紹的商務場合
商務介紹的正確順序
商務介紹的正確態(tài)度和姿勢
商務介紹中需要注意時間的把握
商務介紹時需要注意的內容結構
名片禮儀
單人遞交名片禮與接收名片禮
多人名片遞交與接收時的禮儀禮
高端名片禮儀：雙語名片

座次禮儀
“五為上”座次禮儀
雙人就座時*位置
多人就座時最侍位置
公共區(qū)域禮儀
電梯服務禮走廊服務禮化妝禮儀
溝通禮儀
商務溝通中的會談內容注意事項
商務溝通中的會談目光正確視覺區(qū)間
商務溝通中的肢體語言的注意事項
送別禮儀
指引服務禮正確姿勢
乘車服務禮正確順序
送別服務禮正確做法

第三部分：高端商務禮儀崗位禮儀
前臺接待禮儀
適合接待崗位的妝容，發(fā)型
接待崗位的禮儀重點
接待崗位的商務飾品選擇
咨詢顧問禮儀
適合咨詢顧問崗位的妝容，發(fā)型
咨詢顧問崗位的禮儀重點
咨詢顧問崗位的商務飾品選擇
培訓師禮儀
適合培訓師崗位的妝容，發(fā)型
培訓師崗位的禮儀重點
培訓師崗位的商務飾品選擇

第四部分：高端商務禮儀禮儀心理學
1、禮儀心理學的意義
巧妙分析客戶的性格特點：有追求新穎的，有注重品牌的，有關注結果的，有潛在目標的。不同性格的客戶，發(fā)現(xiàn)他們的潛在臺詞，挖掘他們語言表述下面的真正咨詢動機
掌握與不同性格客戶的溝通技巧，不同性格的客戶需要提供區(qū)別化的接待服務，通過性格的了解，提高溝通技能，在接待服務會談中巧妙加分
2、解釋性格心理學
性格心理學概念
性格心理學在工作中的幫助
各個性格的特點
3、洞見自我，洞察他人
了解自己的性格特點，讓自己的優(yōu)勢在工作上更好的發(fā)揮，提前規(guī)避自己的過當給工作上帶來的阻礙
洞察他人/客戶的性格，尋找*溝通渠道，達到最有效的溝通結果
4、解釋各崗位性格心理的運用
接待崗位：熱情有佳，注意規(guī)避情緒化
咨詢顧問崗位：全面技能，多要關注客戶之所想
培訓師崗位：專業(yè)所在，技巧不能替代感受

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