課程描述INTRODUCTION
終端業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
終端業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓(xùn)
【課程時間】1-3天(6-18課時) 根據(jù)實際情況做培訓(xùn)內(nèi)容的節(jié)選
【課程對象】經(jīng)銷商、專賣店投資人、老板、店長、銷售骨干
如果您的經(jīng)銷商:
客戶進(jìn)店率低、留店率低、成交率低、客單值低、員工流失率高…
如果您的經(jīng)銷商:
散兵游勇江湖派、無標(biāo)準(zhǔn)、無流程、無系統(tǒng)、不促不銷、有單子、沒利潤、員工逍遙自在、老板困惑無奈…
如果您的經(jīng)銷商:
不能與您達(dá)成共識、缺失共同信仰和信念、深受傳統(tǒng)思維的禁錮而不自拔,被動止步不前,坐等客戶自然來,營銷無門,又不會開拓新渠道、商場人流稀少,商戶無生意…
那么您:
為他們做些什么呢?
經(jīng)濟(jì)下行,競爭加劇,經(jīng)銷商信心來自于業(yè)績突破,如何大幅度提升門店銷售業(yè)績?.
《最強(qiáng)終端業(yè)績倍增系統(tǒng)》課程就是在互聯(lián)網(wǎng)時代,審視發(fā)展現(xiàn)狀,重新進(jìn)行角色和營銷定位,讓經(jīng)銷商學(xué)會和運用營銷新思維和新模式,打造店面氛圍、渠道引流、團(tuán)隊激勵、運營管理、客戶服務(wù)和銷售訓(xùn)練六大核心系統(tǒng),讓終端有理念之魂、品牌之勢、動銷之力,從而實現(xiàn)終端業(yè)績可持續(xù)增長,不斷做大做強(qiáng)
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V6營銷系統(tǒng):讓經(jīng)銷商和銷售精英通心路、通思路,最后通銷路!
【課程內(nèi)容】
店面招聘的流程、方案,學(xué)成立即使用(吸引人才)
員工分工系統(tǒng)讓員工自動自發(fā)(激發(fā)人才)
科學(xué)分配機(jī)制立刻讓員工不離不棄(留住人才)
店面流程管控讓每個員工滿血復(fù)活(點燃人才)
微信營銷讓宣傳效果產(chǎn)生裂變,像病毒一樣傳播
會議管控系統(tǒng)讓老板立刻解放
渠道引流系統(tǒng)讓客戶成倍增長
盈利系統(tǒng)確保21天拿到雙倍甚至多倍的業(yè)績
【課程大綱】
模塊一、當(dāng)下終端困局與應(yīng)對策略(互動、講授)
1、當(dāng)前終端五大困局
2、業(yè)績提升公式與V6終端業(yè)績倍增系統(tǒng)
模塊二、門店系統(tǒng)(建立標(biāo)準(zhǔn)化店面管理)
1、如何設(shè)計超級陳列+新5覺系統(tǒng)自動吸引進(jìn)店客流
2、如何建立一套實戰(zhàn)有效的門店精細(xì)化銷售流程
3、如何更巧妙的使用門店銷售工具
4、如何設(shè)計門店逼單方案
模塊三、促銷系統(tǒng)(解決促銷無果難題)
1、三大超級促銷方案讓店面業(yè)績爆棚
2、方案設(shè)計、演練及解析
模塊四、產(chǎn)品包裝(解決店面難盈利難題)
1 、產(chǎn)品促銷方案大解析
2、產(chǎn)品追售方案大解析
3、如何小單轉(zhuǎn)大單的神奇秘訣
模塊五、活動營銷策略(實現(xiàn)店面營銷自動化)
1、如何規(guī)劃年度營銷方案,設(shè)計營銷戰(zhàn)略
2、聯(lián)盟、商場、單店操作方案及現(xiàn)場演練
模塊六、執(zhí)行系統(tǒng):落地有效、業(yè)績倍增
1、超級人員分工:解決團(tuán)隊?wèi)猩?、無事可做、相互推諉的狀況
A:電話、門店、小區(qū)人員分工
B:新老員工的分工
C:銷售流程的分工
2、最強(qiáng)分配機(jī)制:激發(fā)團(tuán)隊執(zhí)行力,解決員工內(nèi)心抱怨,打破個人業(yè)績,人員流失嚴(yán)重、團(tuán)隊業(yè)績不良的困局
A:電話營銷業(yè)績分配機(jī)制
B:小區(qū)營銷業(yè)績分配方式
C:如何設(shè)計適合本門店的PK和對賭機(jī)制
D:如何設(shè)計員工自動化的店面運營機(jī)制
3、門店管控系統(tǒng)和工具
A :8大會議系統(tǒng)建立團(tuán)隊培訓(xùn)體系、統(tǒng)一團(tuán)隊思想、激勵團(tuán)隊士氣、打造超強(qiáng)執(zhí)行力
B:如何建立有效的監(jiān)督機(jī)制
C:表格系統(tǒng)的使用方法
4、如何建立超級執(zhí)行系統(tǒng)
A:設(shè)計執(zhí)行流程,如何分版塊有效運行
B:如何設(shè)計店面的時效管控方案
C:如何做節(jié)點管控
模塊七、目標(biāo)管理
1、如何設(shè)定目標(biāo)
A:設(shè)定目標(biāo)的三大關(guān)鍵
B:激發(fā)團(tuán)隊的目標(biāo)欲望
C:如何設(shè)定員工自己想要的目標(biāo)
2、如何分解目標(biāo)
A:人員目標(biāo)分解法
B:節(jié)點目標(biāo)分解法
C:崗位目標(biāo)分解法
3、目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)
4、目標(biāo)監(jiān)督機(jī)制
模塊八、銷售渠道
1、如何拓展銷售渠道
2、電話、門店、小區(qū)業(yè)務(wù)情景訓(xùn)練
模塊九、門店盈利系統(tǒng)
1、如何設(shè)定目標(biāo)
2、如何改善門店盈利模式
模塊十、*案例頭腦風(fēng)暴
一家門店如何在激烈的市場競爭中突出重圍,引爆銷售
經(jīng)銷商終端實操九陽真經(jīng),震撼全場
終端業(yè)績倍增系統(tǒng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/237858.html
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- 陳宇