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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《新工匠精神與執(zhí)行力修煉》培訓(xùn)
 
講師:蔣小華 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

新工匠精神與執(zhí)行力養(yǎng)成培訓(xùn)?

· 入職員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管

培訓(xùn)講師:蔣小華    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新工匠精神與執(zhí)行力養(yǎng)成培訓(xùn)?

課程目的
三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業(yè),要有高質(zhì)量的發(fā)展,都離不開工匠精神。醫(yī)生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術(shù)做到完美;教師,要精心上好每一堂課,對每一個學(xué)生精準(zhǔn)開展思想教育;銀行職員,就要精心做好每一個細(xì)節(jié),給每一個顧客滿意的服務(wù)。 提高執(zhí)行力,不只是工作的需要,可以修煉心性,累積生命的厚重;工作現(xiàn)場有“神靈”,懷抱匠心,可以聆聽到“產(chǎn)品的哭泣聲”,能夠?qū)⒐ぷ髯龅?。
課程時間:1天 對象:中基層人員

課程綱要
引言:企業(yè)如何在激烈的環(huán)境中立于不敗之地?
第一章:解讀執(zhí)行力與工匠精神
1.  何謂真正的執(zhí)行?
2.  執(zhí)行力為什么很重要?
3.  全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;
4.  誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?
5.  致差點失傳的匠心
6.  工匠精神的內(nèi)涵
a)  精益求精——把99%提高到99.99%;
b)  嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍——不達(dá)要求絕不輕易交貨;
c)   耐心,專注,堅持——絕不止步;
d)  專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
7.  新工匠精神:創(chuàng)造者、小而美、潛心研思、日日精進(jìn)

8.  工匠精神的六項基本行為
a)  少一些浮躁,多一些純粹
b)  少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實地
c)  少一些急功近利,多一些專注持久
d)  少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品
e)  得有技術(shù)要義在精微、不追求*不罷休的氣派
f)   有十年如一日、反復(fù)磨練方成器——用信仰累積生命的厚重

第二章:干法:執(zhí)行必須到位
工作造就人格:“職場”就是道場
1.  精致人生,始于匠心;
2.  提升心性,積累生命的厚重。
注重結(jié)果:用“結(jié)果”說話
1.  做了≠執(zhí)行
2.  員工:確認(rèn)結(jié)果、承諾后果、創(chuàng)造成果;
3.  領(lǐng)導(dǎo):講清結(jié)果、講清因果、講清后果。
擁抱責(zé)任
1.  人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠(yuǎn)之?
2.  責(zé)任是機(jī)會;
3.  到位的力度與發(fā)展的速度成正比;
4.  3個“不要“遠(yuǎn)離問題;3個”萬一“減少問題;7個”不放過“處理問題;
5.  責(zé)任缺失,核心問題在哪?
把同事當(dāng)客戶
1.  為什么要客戶服務(wù)意識?
2.  誰是內(nèi)部客戶?
3.  如何讓內(nèi)部客戶滿意?

第三章:稻盛和夫的“六項精進(jìn)”
1.  付出不亞于任何人的努力;
2.  要謙虛,不要驕傲——謙卑之心
3.  要每天反省——吾日三省吾身;
4.  活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘
5.  積善行,思利他——工匠精神就是雙贏;
6.  不要有感性的煩惱——一輩子那么長,不能總把心思花在難過上。

第四章:打造匠心之執(zhí)行力思維
1.  專注思維:盯準(zhǔn)一只野兔——鎖定重點;
2.  簡約思維:大道至簡——簡約即美;
3.  *思維:做自己擅長的——能量聚焦;
4.  *思維:讓客戶尖叫;
5.  迭代思維:小處著眼,微創(chuàng)新——快速迭代;
6.  效能思維:做重要不緊急——防患于未燃;
7.  效率思維:現(xiàn)在是“現(xiàn)金”——重在當(dāng)下。

第五章:團(tuán)隊執(zhí)行力完美修煉
1.  執(zhí)行到位之驅(qū)動力;
2.  執(zhí)行到位之工具:PDCA;
3.  執(zhí)行到位之方法:三現(xiàn)主義;
4.  執(zhí)行到位之三個核心流程;
5.  執(zhí)行到位之三化原則;
6.  執(zhí)行到位之熱爐定律。

新工匠精神與執(zhí)行力養(yǎng)成培訓(xùn)?


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蔣小華
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