欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
如何輕松塑造歸屬感企業(yè)文化
 
講師:盧云峰 瀏覽次數(shù):2548

課程描述INTRODUCTION

如何塑造歸屬感企業(yè)文化培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:盧云峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何塑造歸屬感企業(yè)文化培訓(xùn)

課程對象
企業(yè)高管、中層管理者、企業(yè)文化建設(shè)者、人力資源管理者
課程目的
企業(yè)文化建設(shè)工作,在我們HR管理中,正扮演著越來越重要的角色,因為企業(yè)文化不僅影響著人才的選拔、培育、任用和保留,而且是人力資源管理工作能否最終支撐戰(zhàn)略和支持業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如今快速發(fā)展的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,職場新生代們更關(guān)注自己能否真正融入并歸屬到企業(yè)及團(tuán)隊中,所以在企業(yè)文化建設(shè)中,順暢的溝通、有效的激勵、深入的關(guān)懷、適合的成長及融洽的氛圍,都將會幫助我們建設(shè)一個真正有歸屬感的企業(yè)文化,進(jìn)而保障員工在企業(yè)里的發(fā)揮潛力、貢獻(xiàn)力量。

課程內(nèi)容
企業(yè)文化建設(shè)工作,在我們HR管理中,正扮演著越來越重要的角色,因為企業(yè)文化不僅影響著人才的選拔、培育、任用和保留,而且是人力資源管理工作能否最終支撐戰(zhàn)略和支持業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。如今快速發(fā)展的移動互聯(lián)網(wǎng)時代,職場新生代們更關(guān)注自己能否真正融入并歸屬到企業(yè)及團(tuán)隊中,所以在企業(yè)文化建設(shè)中,順暢的溝通、有效的激勵、深入的關(guān)懷、適合的成長及融洽的氛圍,都將會幫助我們建設(shè)一個真正有歸屬感的企業(yè)文化,進(jìn)而保障員工在企業(yè)里的發(fā)揮潛力、貢獻(xiàn)力量。

第一講:認(rèn)知?dú)w屬感企業(yè)文化       
正確理解歸屬感,是做好歸屬感企業(yè)文化的關(guān)鍵。歸屬感會體現(xiàn)HR的哪些實際工作中,同時如何構(gòu)建一個有歸屬感的企業(yè)文化建設(shè)工作體系,本講會結(jié)合一個小案例,給你實際的解決方案。
課程知識點:
何謂歸屬感
何謂歸屬企業(yè)文化
如何構(gòu)建歸屬感企業(yè)文化體系

第二講:如何讓溝通無處不在       
基于歸屬感企業(yè)文化體系,要有順暢的、無處不在的溝通,就如同這個房子的墻體,環(huán)繞著整個“家”,讓信息共享、融會貫通,這個溝通是發(fā)自內(nèi)心的、真誠的。
課程知識點:
構(gòu)建內(nèi)部溝通渠道體系
了解不同個性特點員工
掌握與不同個性員工的溝通技巧

第三講:如何讓激勵隨時發(fā)生       
基于歸屬感企業(yè)文化體系,在企業(yè)里的每位成員,有出色的表現(xiàn),要及時給予肯定和鼓勵,少不了隨時發(fā)生的激勵,如同房子的立柱,支撐著整個“家”,讓這個家保持著良好狀態(tài)。
課程知識點:
有效的激勵有些方式
如何搭建卓越員工積分計劃
有效落地企業(yè)文化的“345法”

第四講:如何讓關(guān)懷深入人心       
基于歸屬感企業(yè)文化體系,在企業(yè)里的每位成員,在遇到困難或問題時,大家都會伸出援助的手,提供幫助與關(guān)懷,讓整個家既溫馨,又融洽,如同房子的裝修、裝飾,家的氛圍。
課程知識點:
如何對員工進(jìn)行分類關(guān)懷
員工關(guān)懷的方式有哪些
如何建立企業(yè)內(nèi)部的EAP計劃

第五講:如何讓發(fā)展促進(jìn)成長       
基于歸屬感企業(yè)文化體系,在企業(yè)里因為每個成員的優(yōu)勢、能力方向不同,所以需要提供發(fā)展機(jī)會或發(fā)展空間,讓成員通過努力獲得更好的成長,如同房子的房頂,代表希望與未來。
課程知識點:
員工成長培訓(xùn)方式有哪些
開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
建立內(nèi)部員工職級體系

第六講:如何讓和諧成為主調(diào)       
基于歸屬感企業(yè)文化體系,要讓成員間關(guān)系融洽(勞動關(guān)系的恰當(dāng)處理),就要有非常好的機(jī)制,這就如同房子的地基,既能保障內(nèi)部的和諧與穩(wěn)定,也能經(jīng)受住外界的風(fēng)雨。
課程知識點:
不和諧因素有哪些
如何正確應(yīng)對勞動關(guān)系事件
如何轉(zhuǎn)換HR管理意識
開展工作環(huán)境滿意度調(diào)查活動
課程總結(jié):輕松六招,成功塑造—有歸屬感的企業(yè)文化

如何塑造歸屬感企業(yè)文化培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/236345.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:如何輕松塑造歸屬感企業(yè)文化

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
盧云峰
[僅限會員]