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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
從管理走向經(jīng)營(yíng)-商場(chǎng)管理技能提升
 
講師:張謙 瀏覽次數(shù):2599

課程描述INTRODUCTION

商場(chǎng)管理技能提升培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:張謙    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商場(chǎng)管理技能提升培訓(xùn)
 
課程背景
現(xiàn)在的終端競(jìng)爭(zhēng)正處在不斷洗牌與變革之中,沒(méi)有永恒的勝利,只有不斷的突破。
這是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙但異常激烈的戰(zhàn)斗!各地競(jìng)爭(zhēng)頻繁,商場(chǎng)拼的是綜合素質(zhì),產(chǎn)品、服務(wù)、渠道、速度并駕齊驅(qū),才能萬(wàn)馬奔騰,馳騁戰(zhàn)場(chǎng)。
如何帶動(dòng)終端的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),是依靠門(mén)店頻繁探索、自然成長(zhǎng),還是依靠廠(chǎng)家引領(lǐng)終端,精耕細(xì)作!
如果家具賣(mài)場(chǎng)有這樣一批人,他們熟悉產(chǎn)品,擅長(zhǎng)零售,他們懂得門(mén)店經(jīng)營(yíng),會(huì)做促銷(xiāo)策劃,他們用實(shí)力把握市場(chǎng),用恒心帶動(dòng)銷(xiāo)售,所轄之處業(yè)績(jī)飄紅,士氣高昂,讓您的商戶(hù)贊不絕口!您渴求嗎?!
戰(zhàn)場(chǎng)點(diǎn)兵,引軍千里,旌旗遍空,萬(wàn)事逍遙。
商場(chǎng)如炬,戰(zhàn)斗不止,星星之火,可以燎原。
 
課程目標(biāo):
培訓(xùn)目標(biāo)1:掌握商場(chǎng)管理必備的4項(xiàng)技能:溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行管控、渠道拓展、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo);
培訓(xùn)目標(biāo)2:完成個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃,提升樓面管理日常工作的標(biāo)準(zhǔn)化,明確終端管理體系建設(shè)的核心與流程;
培訓(xùn)目標(biāo)3:探索新的服務(wù)經(jīng)營(yíng)模式,拓客思維、蓄客方法、促銷(xiāo)管理等。
課程優(yōu)勢(shì):
實(shí)效視角,結(jié)合終端發(fā)展必須的人才培養(yǎng)觀念展開(kāi)樓面督導(dǎo)的培養(yǎng)理念;
統(tǒng)合綜效,整合商場(chǎng)樓層管理必備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,課堂有效的呈現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)教帶;
實(shí)踐為本,50%演練環(huán)節(jié),力求短時(shí)間內(nèi)沖擊學(xué)員的行為,并在課堂上形成量化的行動(dòng)計(jì)劃。
 
培訓(xùn)時(shí)間:7小時(shí)
學(xué)員對(duì)象:家居商場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、樓層主管等。
【備注說(shuō)明】
1、課程中間有關(guān)樓層管理和工作人員現(xiàn)狀的數(shù)據(jù),請(qǐng)大家提前整理好,現(xiàn)場(chǎng)要討論;
2、現(xiàn)有服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的狀況調(diào)研,發(fā)展方向。
 
課程內(nèi)容:
一、樓層管理者的角色與定位
1、破冰:我是誰(shuí)
2、討論:商場(chǎng)管理者承擔(dān)什么角色?
商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在終端的督促者
商場(chǎng)與各商戶(hù)的溝通協(xié)調(diào)者
樓面店員日常運(yùn)營(yíng)的引導(dǎo)者
渠道拓展與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案的制定者
3、樓層管理者應(yīng)具備的態(tài)度;
全力以赴
結(jié)果導(dǎo)向
平衡穩(wěn)定
探索創(chuàng)新
 
4、樓層管理者應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能;
渠道開(kāi)發(fā)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力
數(shù)據(jù)匯總分析與調(diào)整能力
業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù)能力
練習(xí):自我評(píng)估(評(píng)估范圍與原則)
明確目標(biāo)原則
渠道通達(dá)原則
分工合作原則
樹(shù)立形象原則
共同愿望和共同抱負(fù)原則
消除惰性和共同抱負(fù)原則
 
二、渠道調(diào)整與改善
1、對(duì)渠道認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
渠道越密越好或反之
渠道越長(zhǎng)越好或反之
商戶(hù)實(shí)力越強(qiáng)越好
選好商戶(hù)是關(guān)鍵,其他不用關(guān)心
訂單收款越多越好,其他不用關(guān)心
服務(wù)就是多花錢(qián),多給贈(zèng)品
異業(yè)合作就是多給返點(diǎn)多降價(jià)
門(mén)店渠道一旦建成,可以幾年不調(diào)整
 
2、調(diào)整的目的和原則
調(diào)整原因
調(diào)整后的目標(biāo)
調(diào)整的原則
原則一:充分利用資源
原則二:渠道穩(wěn)定性原則
原則三:服務(wù)貨幣化原則
 
3、渠道改善的步驟
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的標(biāo)準(zhǔn)
消費(fèi)者分析(老客戶(hù)、潛在客戶(hù))
渠道路徑分析(物業(yè)、裝飾公司、異業(yè)社群等)
選擇調(diào)整方式(局部、全面)
討論:客戶(hù)在哪里?
爆款戰(zhàn)略
兩微一抖推廣
 
4、提升服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的方法
討論:品牌服務(wù)提升體現(xiàn)在哪些方面?
放大前景
欲擒故縱
門(mén)當(dāng)戶(hù)對(duì)
分類(lèi)管理
樹(shù)標(biāo)竿
支持價(jià)格戰(zhàn)
利益誘導(dǎo)(返利、年終獎(jiǎng)、贈(zèng)品、促銷(xiāo)支持等)
討論:返利的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)(多用過(guò)程返利,少用銷(xiāo)量返利)
“假服務(wù)”治理
避實(shí)擊虛
PK服務(wù)權(quán)
 
5、顧問(wèn)式掌控
掌握終端、鎖定人員
會(huì)員推廣、圈層營(yíng)銷(xiāo)
培訓(xùn)洗腦、推動(dòng)執(zhí)行
商戶(hù)配合、儀式效應(yīng)
案例:導(dǎo)購(gòu)員的推銷(xiāo)作用
 
三、渠道拓展新思路
1、本行業(yè)的渠道機(jī)會(huì)
2、向異業(yè)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)
會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的操作
內(nèi)購(gòu)會(huì)
主題沙龍
品鑒會(huì)
物業(yè)活動(dòng)案例
社區(qū)體驗(yàn)店
業(yè)主群推廣
異業(yè)導(dǎo)流
主題服務(wù)月
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)
服務(wù)植入
 
3、渠道拓展的必備條件
人員、產(chǎn)品、計(jì)劃、策略、資源分析
4、2019年的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
 
商場(chǎng)管理技能提升培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/235472.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:從管理走向經(jīng)營(yíng)-商場(chǎng)管理技能提升

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開(kāi)戶(hù)行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張謙
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢(xún)式培訓(xùn)