如何塑造員工職業(yè)化素養(yǎng)
講師：錢柏穎 瀏覽次數(shù)：2548
課程描述INTRODUCTION
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：錢柏穎
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
課程大綱
序曲：“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景
關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代
何謂“三個(gè)時(shí)代”？ 帶給我們什么重要啟迪？
變革時(shí)代的特點(diǎn)
聯(lián)合國(guó)科教文組織報(bào)告：《教育——財(cái)富隱藏其中》
職業(yè)生存之道
關(guān)于職業(yè)成功
何謂職業(yè)成功？
*原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示？
健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路，何者為王？
邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑？
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)1：思維的突破——自我的提升
自我認(rèn)知之難
思維定勢(shì)：以先前的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣對(duì)于現(xiàn)在或后繼活動(dòng)的趨勢(shì)、程度和方式的影響，也是從事某項(xiàng)活動(dòng)時(shí)預(yù)先準(zhǔn)備的心理狀態(tài)
慣性思維
點(diǎn)狀黑暗思維
單極思維
經(jīng)驗(yàn)偏見(jiàn)
利益偏見(jiàn)
自我設(shè)限
樹(shù)立職業(yè)化的好觀念
團(tuán)隊(duì)觀念
忠誠(chéng)觀念
角色觀念
協(xié)同觀念
競(jìng)合觀念
時(shí)間觀念
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)2：準(zhǔn)確的角色定位——定位決定地位
古希臘的哲學(xué)命題
何謂角色
職業(yè)化的角色定位及行為要求
職業(yè)化的“D－ＡＳＫ”管理
Direction 方向
Attitude 態(tài)度
Skill技能
Knowledge 知識(shí)
就業(yè)保障 ＰＫ 職業(yè)保障
保障的來(lái)源：成為職業(yè)化的職業(yè)者，別做職場(chǎng)“植物人”
如何找準(zhǔn)角色定位？幾大核心建議
確立工作使命
確立工作遠(yuǎn)景
確立工作目標(biāo)
確立工作價(jià)值觀
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)……
職業(yè)化素養(yǎng)3：積極的職業(yè)心態(tài)——心態(tài)決定狀態(tài)
成功者與失敗者間的差別：成功者始終用最積極的心態(tài)支配和控制自己的人生；而失敗者則剛好相反，用消極的心態(tài)去看待和思考問(wèn)題。
成功來(lái)自敬業(yè)，成功來(lái)自付出，心態(tài)平和，忌浮躁，腳踏實(shí)地……
心態(tài)是什么？
冰山理論
職業(yè)化的生存之道
心態(tài)為什么那么重要？
心態(tài)與智商、情商
什么是積極的職業(yè)心態(tài)？
為人真誠(chéng)心
名利平常心
工作責(zé)任心
事業(yè)進(jìn)取心
職業(yè)自信心
胸懷感恩心
人生歸零心
如何保持積極的職業(yè)心態(tài)？（技巧）
弄清自我定位
明確努力目標(biāo)
集中主要精力
平衡人際關(guān)系
開(kāi)闊氣量胸襟
處理工作之余
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、資料、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)4：務(wù)實(shí)的工作思路——思路決定出路
思想解放的程度，決定著發(fā)展的力度；思路開(kāi)闊的廣度，決定著發(fā)展的速度。
思路是什么？指向目標(biāo)、解決問(wèn)題的思考模式、思維路徑
思路決定出路
什么是務(wù)實(shí)的工作思路——年輕人最怕的是“不務(wù)實(shí)”的工作思路
幾個(gè)核心理念
學(xué)會(huì)整合資源
培育“三脈”，打造“四憑”
重視戰(zhàn)略、關(guān)注細(xì)節(jié)，形成系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)
克服職業(yè)發(fā)展*的困難
關(guān)注工作精力安排
如何找到務(wù)實(shí)的工作思路？（技巧）
職業(yè)發(fā)展瓶頸
職業(yè)前沿問(wèn)題
職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)
職業(yè)SWOT分析（S優(yōu)勢(shì)、W劣勢(shì)、O機(jī)會(huì)、T挑戰(zhàn)）
本模塊教學(xué)方法：案例分析與講解、互動(dòng)教學(xué)、討論與分享、資料、游戲、錄像……
職業(yè)化素養(yǎng)5：鮮明的工作特色——特色決定職業(yè)長(zhǎng)治久安
工作特色，也是人們常說(shuō)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，它源于員工長(zhǎng)期的積累、打造，使員工具有獨(dú)有的、難于模仿的、具有與眾不同的優(yōu)勢(shì)，解決職業(yè)的長(zhǎng)治久安！
什么是鮮明的工作特色
回避誤區(qū)
路徑依賴: 誤以為前兩年的優(yōu)勢(shì)會(huì)自動(dòng)地成為現(xiàn)在優(yōu)勢(shì)
理所當(dāng)然：誤以為*的、最成功的就可以形成核心競(jìng)爭(zhēng)力
工作哲學(xué)
找準(zhǔn)主攻方向
深入全力打造
技巧先強(qiáng)后大
如何打造鮮明的工作特色？
崗位專家化
崗位創(chuàng)特色
員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/235087.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 錢柏穎
[僅限會(huì)員]
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
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