中國(guó)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升
講師：楊子 瀏覽次數(shù)：2578
課程描述INTRODUCTION
中國(guó)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：楊子
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
中國(guó)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
課程對(duì)象
企業(yè)全員
課程目的
1、提升新時(shí)代企業(yè)員工的國(guó)學(xué)學(xué)養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)
2、提升新時(shí)代企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)文化力
課程內(nèi)容
一、“仁”：感恩奉獻(xiàn)，人品比能力更加重要
主旨講解：自孔子倡導(dǎo)“仁”學(xué)以來(lái)，“仁”就成為中華民族的“共德”和“恒德”?？鬃影?ldquo;仁”作為個(gè)人道德修養(yǎng)的最高境界，把“愛(ài)人”作為道德的根本要求，把“天下歸仁”作為最高的社會(huì)道德理想。立業(yè)先立德，做事先做人。員工做人做事，先從感恩和奉獻(xiàn)開(kāi)始。
1、人無(wú)德不立，企無(wú)德則不興
2、仁者愛(ài)人，愛(ài)是感恩和奉獻(xiàn)
3、種福田，愛(ài)人，憫物，惜福
4、拒絕惰怠，一勤天下無(wú)難事
5、心交給團(tuán)隊(duì)，起心動(dòng)念利他
二、“義”：愛(ài)崗敬業(yè)，誘惑面前學(xué)會(huì)致良知
主旨講解：“義”，指正當(dāng)、正直和道義，也指“適宜”，《說(shuō)文解字》曰：“義者，宜也”。《禮記》曰:“仁以愛(ài)之，義以正之。”古人說(shuō)得很清楚:“仁用以愛(ài)人，不在愛(ài)我；義用以正我，不在正人。”一名有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的員工應(yīng)該砥礪自己的德行，努力提高自己的才能，體恤他人，不要苛求，因?yàn)樽约阂膊⒉煌昝?。學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)之“義”可以使企業(yè)員工深明大義，做一個(gè)浩然正氣、止于至善的人。
1、義者宜也，做事止于至善
2、真誠(chéng)慎獨(dú)，保持敬畏之心
3、心內(nèi)求法，不貪不義之財(cái)
4、遵紀(jì)守法，遵守規(guī)章制度
5、我心光明，心即理的應(yīng)用
三、“禮”：君子風(fēng)范，言談舉止彰顯職業(yè)化
主旨講解：禮是社會(huì)的典章制度和道德規(guī)范。古人對(duì)禮非常重視?？鬃诱f(shuō)過(guò)“不學(xué)禮，無(wú)以立”。“禮”從廣義說(shuō)就是講文明。是中華民族傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)。做一名有職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀員工都懂禮、知禮、守禮。彬彬有禮的思想、言語(yǔ)和行為，企業(yè)將是一片和諧祥瑞的景象，不僅可以提高員工的工作熱情和積極性，也可以提升企業(yè)的文化知名度。
1、謙謙君子，舉手投足要從容穩(wěn)重
2、服飾得體，穿出員工的氣質(zhì)風(fēng)度
3、敬上禮下，不能傷了他人的面子
4、談吐文雅，提高語(yǔ)言的交際效能
5、善于溝通，找到合適的交談話題
四、“智”：謙虛勤奮，提升專(zhuān)業(yè)能力和水平
主旨講解：智者，知也，無(wú)所不知也。智者不惑。“仁、義、禮、信”是為人處事的基本原則，而要將這一切聯(lián)系起來(lái)就需要“智”貫穿其中。善思好學(xué)是智的具體表現(xiàn)。企業(yè)要做大做強(qiáng)，員工必須善思好學(xué)。學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)習(xí)新的知識(shí)。并且要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、防患于未然。這一切都離不開(kāi)智。
1、學(xué)而時(shí)習(xí)之，打造職場(chǎng)第一競(jìng)爭(zhēng)力
2、天道酬勤，多一份付出多一份收獲
3、干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，精一行
4、板凳先坐三年冷，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)
5、做好職業(yè)生涯規(guī)劃，成長(zhǎng)的七境界
五、“信”：誠(chéng)實(shí)守信，打造職場(chǎng)的金字招牌
主旨講解：“人言為信”。“信”是立身之本、興業(yè)之道。誠(chéng)信是約定俗成的社會(huì)交往準(zhǔn)則。誠(chéng)信是一個(gè)人的生存資本，要想成功，先講誠(chéng)信。誠(chéng)信也是一種智慧，不論企業(yè)或個(gè)人，信用一旦建立起來(lái)，就會(huì)形成一種無(wú)形的力量，逐漸成為財(cái)富的來(lái)源。
1、從真誠(chéng)到真實(shí)，從誠(chéng)實(shí)到守信
2、陽(yáng)明心學(xué)知行合一的三個(gè)維度
3、不要為了金錢(qián)而拋棄誠(chéng)信良知
4、建立契約精神，不找任何借口
5、不忘初心，不欺人，也不自欺
六、“忠”：盡職盡責(zé)，忠心伴隨企業(yè)共成長(zhǎng)
主旨講解：忠，敬也，盡心曰忠。忠誠(chéng)是中華民族優(yōu)良的品德。一個(gè)人如果沒(méi)有忠誠(chéng)，所有的能力將一文不值。員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，就會(huì)和企業(yè)同甘苦、共患難，維護(hù)企業(yè)的利益。員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)，就會(huì)執(zhí)行服從，上下同心，其利斷金。
1、君使臣以禮，臣事君以忠
2、履行好企業(yè)所賦予的職責(zé)
3、執(zhí)行好上級(jí)所下達(dá)的命令
4、維護(hù)好自己所堅(jiān)守的底線
5、榮辱與共，與企業(yè)共成長(zhǎng)
七、“孝”：移孝作忠， 砥礪敬業(yè)的情感紐帶
主旨講解：“百善孝為先”。孝道是對(duì)一個(gè)人的品質(zhì)、品行、品位、品德、品格進(jìn)行的全面管理，它通過(guò)自身在“做人”上的“自我管理”，從而外延到“人對(duì)事”的“全面管理”。尊老、敬老、愛(ài)老，移孝作忠，這是楊子老師帶領(lǐng)學(xué)員正確學(xué)習(xí)踐行孝道的真正目的。
1、孝為德本，百善孝為先
2、現(xiàn)實(shí)中孝道的七重境界
3、古今新二十四孝的對(duì)比
4、移孝作忠，與移忠作孝
5、修齊治平，家和萬(wàn)事興
八、 “勇”：開(kāi)拓創(chuàng)新，全力以赴完成好工作
主旨講解：《說(shuō)文》上說(shuō)“勇，氣也。”“勇”是在信念驅(qū)動(dòng)下，體現(xiàn)出的無(wú)所畏懼的行為及精神，真正的勇可冠之為“精神”二字。中華傳統(tǒng)文化對(duì)“勇”賦予了豐富內(nèi)涵，“勇”就是要勇于創(chuàng)新、敢于開(kāi)拓。企業(yè)員工如果能勇敢堅(jiān)強(qiáng)，就會(huì)敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，在工作上不避重就輕，勇挑重?fù)?dān)。
1、勇于擔(dān)當(dāng)，危難時(shí)刻挺身而出
2、挺直腰桿，不向挫折低頭示弱
3、四事規(guī)，人生路上的目標(biāo)管理
4、靈活變通，方圓中彰顯大智慧
5、大膽創(chuàng)新，成功要敢為天下先
九、“廉”：清廉守節(jié)，成就職場(chǎng)美名和善終
主旨講解：“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”是廉潔的至理名言。它是數(shù)千年來(lái)支撐中華民族生生不息、弱而復(fù)強(qiáng)、衰而復(fù)興的靈魂和脊梁。優(yōu)秀員工具有廉潔自愛(ài)的氣節(jié)就會(huì)嚴(yán)格認(rèn)真的遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，就會(huì)珍惜公司的財(cái)物、辦公用品，不會(huì)鋪張浪費(fèi)甚至惡意毀壞，更不會(huì)公物私占、偷盜和貪污挪用。
1、自省自察，把腐敗擋在身之外
2、儉以養(yǎng)廉，培養(yǎng)艱苦樸素作風(fēng)
3、約束自我，自覺(jué)抵制拜金主義
4、慎重交友，益者三友損者三友
5、從嚴(yán)治家，以廉為榮以貪為恥
十、 “和”：和氣生財(cái)，和諧成就人生大格局
主旨講解：“和”強(qiáng)調(diào)“和諧”，是中華民族傳統(tǒng)美德的最高境界和最高目標(biāo)。“和”是宇宙自然、社會(huì)人生發(fā)生的規(guī)律，存在的常態(tài)，功能的佳境。“禮用之，和為貴”。優(yōu)秀員工有和諧的思想和信念，就會(huì)做事有原則，說(shuō)話有分寸，不扯皮不拆臺(tái)，心往一處想，勁兒往一處使，創(chuàng)出一個(gè)和諧友善的職場(chǎng)。
1、禮之用和為貴，學(xué)會(huì)溫良恭儉讓
2、與人為善，多交朋友，少樹(shù)敵人
3、和光同塵，搞好團(tuán)結(jié)，融入團(tuán)隊(duì)
4、無(wú)善無(wú)惡心之體，心學(xué)的四句教
5、推功攬過(guò)，分享成功，和諧大成
中國(guó)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)
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