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企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)2+1精華班

講師：周子人瀏覽次數(shù)：2567

課程介紹
日程安排
課程大綱
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課程描述INTRODUCTION

企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師：周子人

課程價(jià)格：￥元/人

培訓(xùn)天數(shù)：3天

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

如果您正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒(méi)有專業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？

如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員？

如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危?/span>

如果您是一位企業(yè)管理者，一定知道演講、培訓(xùn)對(duì)一個(gè)管理者的重要性！

參加“企業(yè)培訓(xùn)師”系列經(jīng)典教程。它不僅僅是一門(mén)企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)課程，更是一門(mén)企業(yè)管理者的必修課程！利用別人休息的3天時(shí)間脫胎換骨，實(shí)現(xiàn)從兼職到職業(yè)的蛻變！

【課程對(duì)象】：內(nèi)部培訓(xùn)師、專（兼）職培訓(xùn)師（咨詢師）、培訓(xùn)管理人員、職業(yè)經(jīng)理人等

【課程特色】：課程采用實(shí)踐派講師團(tuán)密訓(xùn)方法，簡(jiǎn)單，一學(xué)即用，一招一式，絕無(wú)花哨！

【課程背景】：

對(duì)于企業(yè)員工的教育培養(yǎng)來(lái)說(shuō)，不可否認(rèn)的是企業(yè)內(nèi)部訓(xùn)練對(duì)于企業(yè)最實(shí)用，最務(wù)實(shí)，即學(xué)即用，時(shí)間短成本低。因此，內(nèi)部訓(xùn)練就成為企業(yè)各部門(mén)主管的主要工作之一，這就要求部門(mén)主管要具備內(nèi)部講師及教練能力，只有培養(yǎng)自己的隊(duì)伍，讓每個(gè)管理人員成為‘播種機(jī)’，企業(yè)才能快速培養(yǎng)人才，建立核心競(jìng)爭(zhēng)力。我們提供的企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練實(shí)務(wù)課程，通過(guò)系統(tǒng)化的理論加實(shí)戰(zhàn)演練，快速提升學(xué)員的培訓(xùn)能力，完全能滿足企業(yè)各個(gè)層次的實(shí)際需求，是協(xié)助企業(yè)打造內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)師最好的伙伴。

【課程目標(biāo)】：

了解正確的培訓(xùn)理念及培訓(xùn)關(guān)鍵影響要素；

掌握培訓(xùn)的基本教學(xué)手法，課后最少能實(shí)操三種以上方法應(yīng)用于教學(xué)中；

能夠獨(dú)立進(jìn)行課程編、導(dǎo)、演之培訓(xùn)師專業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)；

能夠成功運(yùn)用培訓(xùn)技巧完成培訓(xùn)課程的演繹；

能自我管理與學(xué)習(xí)，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)部講師。

【課程綱要】：

一、我知故我在：培訓(xùn)師自我角色認(rèn)知

如何開(kāi)場(chǎng)破冰

小組建設(shè)在培訓(xùn)中的使用

培訓(xùn)師定位與成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

培訓(xùn)師風(fēng)格選型

優(yōu)秀培訓(xùn)師八大特質(zhì)與職業(yè)道德

學(xué)員類型解析

培訓(xùn)師的職業(yè)角色：

編——培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)者

導(dǎo)——培訓(xùn)活動(dòng)的組織者

演——培訓(xùn)內(nèi)容的表達(dá)者

5分鐘演練點(diǎn)評(píng)

本章節(jié)說(shuō)明：了解學(xué)員特點(diǎn)，營(yíng)造良好的授課氛圍，打破沉悶的氣氛，用學(xué)員喜歡的方式開(kāi)始一次愉快的分享。

培訓(xùn)方式：講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)2小時(shí)

二、形兼神備：培訓(xùn)基礎(chǔ)

培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)：課程導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種；

演練：1分鐘開(kāi)場(chǎng)白

培訓(xùn)師的必備素質(zhì)

如何上場(chǎng)與下場(chǎng)，怯場(chǎng)壓力緩解法。

培訓(xùn)師的手眼身法步：肢體動(dòng)作在培訓(xùn)表達(dá)中的地位；

把枯燥抽象的東西講生動(dòng)；

語(yǔ)音運(yùn)用技巧；

收結(jié)設(shè)計(jì)五種；

演練：1分鐘結(jié)束語(yǔ)

培訓(xùn)師控場(chǎng)、抗辯、忘詞、提示、回避等技巧

本章節(jié)說(shuō)明：克服緊張培訓(xùn)師基本要?jiǎng)?wù)，手眼身法步是錦上添花，舉手投足間如何讓自己更加像一個(gè)專業(yè)的老師，如何有效的開(kāi)場(chǎng)？本章節(jié)將給大家做詮釋。

培訓(xùn)方式：講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)4小時(shí)

三、橫生妙趣：專業(yè)表達(dá)

表達(dá)心法：探究本源反思常識(shí)

表達(dá)技巧：圖、表、數(shù)、字

專業(yè)問(wèn)答：提問(wèn)與應(yīng)答技巧

精彩點(diǎn)評(píng)之道：潤(rùn)、切、塑

情理并茂

理性話題感性演繹

感性話題理性升華

專業(yè)表達(dá)技巧：

捷思漫講

脫口秀

瞬間排比

特定表達(dá)：自我介紹、主持、致辭、感言、即席發(fā)表

互動(dòng)小導(dǎo)師演練

3分鐘演練點(diǎn)評(píng)

四、風(fēng)聲云起：八大訓(xùn)練法解析

故事教學(xué)法

游戲教學(xué)法（專題講授）

情景模擬法

親身體驗(yàn)法/戶外、拓展訓(xùn)練

角色扮演法

研討法

操作訓(xùn)練法

講授法

小品、舞臺(tái)劇、真人秀的應(yīng)用

視頻的小劇的應(yīng)用

演練：3分鐘MINI課程演練

5分鐘演練點(diǎn)評(píng)

本章節(jié)說(shuō)明：如果把一次課程看成一串項(xiàng)鏈，本部分就是把眾多珍珠串起來(lái)的過(guò)程，不同的演示手法可以帶來(lái)不同的授課效果，枯燥的課程，經(jīng)過(guò)巧妙組合也會(huì)變成一次經(jīng)典的享受。

培訓(xùn)方式：講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)4小時(shí)

五、萬(wàn)物皆由我：編導(dǎo)技藝

編導(dǎo)心法：你想我講，我說(shuō)你要

內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵及框架

設(shè)計(jì)切入點(diǎn)

發(fā)掘價(jià)值點(diǎn)

抓住關(guān)鍵點(diǎn)

找到問(wèn)題點(diǎn)

把握興奮點(diǎn)

重建課程內(nèi)容：同中講出不同

通過(guò)問(wèn)題開(kāi)發(fā)課程的技巧

案例實(shí)戰(zhàn)：5s現(xiàn)狀解析課程設(shè)計(jì)

如何提煉課程綱要

課程講授模型

導(dǎo)入：龍首——先聲奪人

綱要：豬肚——脈絡(luò)層次

演繹：虎背——紋理修飾

資源：豹腰——適切有力

收結(jié)：鳳尾——回味無(wú)窮

演練：MINI課程設(shè)計(jì)實(shí)踐（十分鐘）

本章節(jié)說(shuō)明：“天下文章一大抄”肯定不是企業(yè)需要的內(nèi)訓(xùn)內(nèi)容，如何根據(jù)企業(yè)不斷發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、工作方法開(kāi)發(fā)課程是內(nèi)訓(xùn)師的優(yōu)勢(shì)所在，用內(nèi)部人的“通曉”+外部人的“專業(yè)”成就內(nèi)部培訓(xùn)師。

培訓(xùn)方式：講課、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、代表發(fā)言

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)3小時(shí)

六、境由心生：如何制作圖文并茂的幻燈片

幻燈片制作基本要素

利用文檔做課件的必學(xué)技巧

案例實(shí)戰(zhàn)：十分鐘做教材的快速練習(xí)

幻燈片的制作基礎(chǔ)

幻燈片的版式

幻燈片的模版

幻燈片的配色

幻燈片的動(dòng)畫(huà)

幻燈片的放映

不同風(fēng)格的幻燈片評(píng)析

本章節(jié)說(shuō)明：專業(yè)的課程需要專業(yè)的幻燈片來(lái)展示，快速高效的制作出完美的幻燈片也是培訓(xùn)師的必殺技。

培訓(xùn)方式：講課、實(shí)戰(zhàn)演練、資料分享

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)1小時(shí)

七、學(xué)而時(shí)習(xí)：學(xué)習(xí)內(nèi)容演練、回顧、答疑

學(xué)習(xí)要點(diǎn)回顧

實(shí)戰(zhàn)演練的幾項(xiàng)要求

根據(jù)指定主題制作課件并演練

學(xué)員評(píng)價(jià)、老師點(diǎn)評(píng)

自訓(xùn)作業(yè)的布置

學(xué)員答疑

本章節(jié)說(shuō)明：“沒(méi)用等于沒(méi)用。”讓課程更有實(shí)效的*方式就是學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，同學(xué)相互提醒借鑒，老師給與專業(yè)點(diǎn)評(píng)，教學(xué)相長(zhǎng)中相得益彰，并有針對(duì)性的提出后期的改善建議，把培訓(xùn)落到實(shí)處。

培訓(xùn)方式：講課、相互點(diǎn)評(píng)、老師點(diǎn)評(píng)、總結(jié)分享

培訓(xùn)時(shí)間：本章節(jié)需時(shí)4小時(shí)

企業(yè)培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

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