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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
營銷運營官
 
講師:井應(yīng)天 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

營銷運營培訓(xùn)課

· 營銷副總

培訓(xùn)講師:井應(yīng)天    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷運營培訓(xùn)課
 
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,誠然,不想做主管的銷售員不是好的銷售員。井老師在銷售生涯中遇到很多因銷售業(yè)績優(yōu)秀而晉升主管的,可大多數(shù)因運營帶團隊的經(jīng)驗,不僅團隊沒帶好,而且自己業(yè)績也受到連累??梢姡\營是銷售員晉升道路上的必修課。
賺小錢靠自己,賺大錢靠團隊。英雄往往以群體的形式出現(xiàn),不會運營銷售團隊的個人英雄終將被取代。而運營團隊的高手則會完成由將到帥的華麗蛻變,但運營團隊談何容易?
昔日并肩作戰(zhàn)的同事,一朝成為你的下屬,他們會作何想?你又如何讓他們心服口服?
狼性十足的銷售員各顯神通,你又如何將他們打造成有組織有紀(jì)律的團隊?
面對初出茅廬的新兵,又如何將他們訓(xùn)練成“以一當(dāng)十”的特種部隊?
擴張團隊離不開人才,如何招聘人才,如何吸引高手?如何駕馭人才?
如何打造狼性文化?優(yōu)良文化又如何深入人心,如何凝聚人心?如何消除團隊內(nèi)耗?
 
井應(yīng)天老師投身銷售團隊運營工作近20年,耕耘收獲,體驗、感悟并樂于其中。團隊在震蕩中擴張,事業(yè)在崎嶇中壯大。井老師以人性的視角深入淺出剖析團隊運營的大道至簡的核心秘訣。毫無保留分享自己成長或成功后的感悟,帶您了解人心,把握人性,滿足人欲。帶您找到激活團隊能量的開關(guān),運營團隊的核心,擴張團隊的樂趣。團隊運營的智慧,是您從無到有的魔法棒,是您從一到百的孵化器,是您由小到大,由弱變強的資本。
開創(chuàng)大漢四百年基業(yè)的劉邦如何從一介不入流的末吏成為大漢天子的?
寄人籬下的劉備如何吸引關(guān)羽張飛諸葛亮加盟并鞠躬盡瘁的?
屢戰(zhàn)屢敗的曾國藩如何“書生帶兵”到擊敗太平天國成為清代“中興之臣”的?
數(shù)次失敗的孫中山為什么會令各界精英前仆后繼的追隨?并被尊稱為“國父”的?
毛澤東又是如何在白色恐怖中將“星星之火”形成燎原之勢的?
《亮劍》中李云龍又是如何將“要人沒人,要*沒*”的新一團打造成“劍鋒所指,所向披靡”的英雄團隊?
海爾集團CEO張瑞敏如何由一個全無根基的外人介入“雞飛狗跳”并且虧損140多萬的“青島冰箱廠”將其打造成世界品牌?
·······
一切答案盡在《營銷運營官》,一支攻無不克戰(zhàn)無不勝的團隊將由你打造,一支榮辱與共、血肉相連的鐵軍將是你一生的財富。
 
課程框架
道法自然:從太極說起···
制度為陽,品格屬陰
外求為陽,內(nèi)生屬陰
能力為陽,能量屬陰
 
第一板塊:運營從太極說起:
運營中,
制度為陽;文化為陰;權(quán)利為陽,影響為陰;激情為陽,耐性為陰;太極最重要的核心就是平衡,有制度沒文化的企業(yè)無法持續(xù),有文化沒制度的團隊無法復(fù)制,只有制度與文化結(jié)合,做到陰陽平衡才能持續(xù)擴張,你認(rèn)為呢?在這一板塊,將重點與大家分享團隊運營中的陰陽守衡之道;
 
第二板塊:從能力到能量
有一個現(xiàn)象讓很多人困惑,那就是銷售高手一旦成為管理者,就力不從心,業(yè)績與團隊雙雙失手。這是為什么呢?
這其中*的根本原因就是,高業(yè)績多是靠能力支持,而團隊需要能量的引爆。
能力就是解決問題的技能。而能量則是引爆更多能解決問題的人為團隊而戰(zhàn)??杀氖?,大多的管理人員都依然靠個人能力在支撐團隊運作。
那么該如何從能力轉(zhuǎn)化為能量呢?
 
第三板塊:要研究的是“團隊到底是如何形成的?”
團隊形成只需三個步驟:
1、選種子
選擇大于努力,人都是有天賦的,一個適合做會計的人不一定適合做行政。
選擇就只選有天賦的人。太多的管理人員,一廂情愿地扶持著一個沒有銷售天賦的人去做銷售,結(jié)果可想而知,雙方都痛苦。請記住,人才是被選出來的!
那么做為銷售團隊人員的天賦有哪些?又如何分辨?如何選擇呢?
2、育人才
選好種子以后,重點就是如何培育了。
培育的方法倒好學(xué),最關(guān)鍵的是培育的重點。不同的階段,銷售人員培養(yǎng)的重點是不同的。你知道這些培育方向嗎?
一年之內(nèi):激活欲望三年之內(nèi):釋放野性
五年之內(nèi):撐大胸懷十年之內(nèi):錘煉意念
那么這些主題培育的方法又有哪些呢?
《營銷運營官》現(xiàn)場將一一與大家分享!
 
第三步:招靈魂
高手都是能號召靈魂的人。
太多的管理人員,不知道早會以及夕會為什么要開,要的目的是什么?只是為了開會而開會。
井老師告訴我們,早會為了召魂,夕會為了補胎。
在這個板塊中,將重點分享,一個運營官通過何種手段來凝聚團隊靈魂?又如何讓大家魂魄得到安寧與升華。
有了團隊以后,重要的就是運營團隊了,運營團隊的核心是運營人心。
 
第四板塊:與大家分享“運營三板斧”
第一斧:布道場
第二斧:念真經(jīng)
第三斧:挖動力
 
第五板塊:領(lǐng)袖溝通智慧
主要分享作為一名*運營官,對下屬如何一對一溝通,一對多溝通,演講技巧等。
 
營銷運營培訓(xùn)課

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/234861.html

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    參加課程:營銷運營官

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井應(yīng)天
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