課程描述INTRODUCTION
連鎖門店運營和管理培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
連鎖門店運營和管理培訓
【課程目標】
. 通過學習本課程,掌握店面的團隊打造技巧,合理管理店面團隊
. 連鎖門店運營之人員管理 . 連鎖門店運營之財務目標管理
. 連鎖門店運營之物品現(xiàn)場管理 . 連鎖門店運營之進貨管理
. 連鎖門店運營之銷售流程和促銷管理
. 連鎖門店運營之庫存管理
. 連鎖門店運營之信息管理
【課程特色】:
本課程進行分組學習---研討+互動+PK+訓練
亮點1:每個企業(yè)一個學習顧問的深入跟蹤;
亮點2:課程中間會布置作業(yè),然后回去落地研討;
亮點3:培訓課件都會給到企業(yè),聽課人員輪流每天給全體員工培訓分享;
亮點4:培訓結束一個月我們會出一份試卷讓全體員工進行考試,測試下對老師所講內(nèi)容的吸收情況;
亮點5:真正讓學習的知識運用到工作中,持續(xù)發(fā)揮作用;
連鎖門店運營管理的核心七個字:
人財物進銷存息
第一部分:連鎖門店運營之人員管理
一:連鎖門店運營如何管理員工
. 注意控制店面的整個過程;
. 注意店面管理細節(jié)的固化:細節(jié)體現(xiàn)效率
. 打造批量生產(chǎn)銷售人員的系統(tǒng)流程
. 注意管理店面團隊的士氣-年輕人容易情緒化
. 注重內(nèi)部競爭意識:良性競爭
. 協(xié)調店面內(nèi)部的沖突
. 杜絕明星員工的管理誤區(qū)
二:連鎖門店運營針對不同類型的員工如何領導
. 低意愿低能力
. 高意愿低能力
. 低意愿高能力
. 高意愿高能力
. 告知式領導風格
. 推銷式領導風格
. 參與式領導風格
. 授權式領導風格
. 分析討論五品員工的管理方式
三:如何有效激勵員工
. 如何有效提升營業(yè)員的工作士氣?
. 中國零售業(yè)營業(yè)員的工作動機特征是什么?
. 現(xiàn)場管理者如何激勵下屬?
. 優(yōu)秀的激勵系統(tǒng)是什么?
. 有效分派工作----讓自己解放出來
. 為何要分派?
. 分派工作有哪些步驟?
激勵拓展:我們是最棒的團隊
四:如何召開相關會議
. 晨夕會(晨會打氣、夕會補胎)
. 周培訓會議(周二、周五培訓,缺少什么補什么)
. 周例會
. 月銷售動員大會
. 季度會議
. 半年會
. 年會
第二部分:店面贏利
. 經(jīng)營誤區(qū)
. 利潤的幾個關鍵問題
. 銷售毛利率
. 銷售凈利率
. 無利潤區(qū)
. 影響利潤因素有四個: 銷量,價格,成本,費用
. 分析工具PEST分析
. 課前作業(yè)
. 計算自己的公司的毛利率和凈利率
. 計算每款產(chǎn)品或者每個系類產(chǎn)品的毛利率和凈利率
第三部分:連鎖門店運營之門店現(xiàn)場管理
一:終端現(xiàn)場管理
. 整理(SEIRI)
. 整頓(SEITON)
. 清掃(SEISO)
. 清潔(SEIKETSU)
. 素養(yǎng)(SHITSUKE)
二:商品物料分類
. “三定”原則及其連鎖門店的實際應用
. 實施要領及其注意原則
. 商品陳列原則和實施要領
三:節(jié)假日連鎖門店氛圍營造
. 各種手段和形式
. 實施要領
. 商品視覺化搭配陳列
. 櫥窗/專柜/模特/POP的有效布局與管理
. 特殊區(qū)域的匠心布置
. 音樂/色彩與氣味的有效運用
四:連鎖門店現(xiàn)場管理
1:燈光
. 背景燈
. 射燈
. 招牌燈
2:陳列
. 主場陳列
. 櫥窗
. 動線設計
3:裝飾
. 廣告POP—主打產(chǎn)品、換季產(chǎn)品
. 綠植
. 招牌
. 氛圍----氣球、音樂
. 連鎖門店特色
. 主題布置----節(jié)日
4:活動事件
. 活動
. 促銷—特價款、節(jié)日
. VIP----新VIP、老VIP
. 積攢送禮----發(fā)朋友圈
第四部分:連鎖門店運營之貨品管理
. 貨品管理要點
. 貨品管理的方法
. 進貨管理與陳列規(guī)范化
. 存貨量的有效控制
. 退換貨品和滯銷貨品處理技巧
. 拓展游戲互動:支援前線
第五部分:連鎖門店運營之門店銷售利器-促銷
連鎖門店促銷的八個步驟和環(huán)節(jié)
. 確定活動主題
. 確定活動方案(資源分配)
. 確定宣傳方式
. 賣場終端布置
. 士氣鼓舞與培訓
. 準備演練和檢查
. 活動執(zhí)行與調整
. 促銷活動的總結
各種促銷形式的應用
. 特價;買贈;抽獎;預交定金,以一當十
怎么做買贈?
. 等級臺階的設計(力度放在出銷量的等級)
. *的等級和贈品要搶眼
. 享受活動門檻要低(低進高出)
. 贈品的設計(考慮對象、新穎、看起來有力度)
. 讓別人看見(堆頭)
怎么做特價?
. 特價是用來做人氣的,不是來做銷量的;
. 特價是*,是有*的沖擊力價格,不是生僻產(chǎn)品的降價幅度;
. 市場敏感型和低端型來做特價;
. 對手敏感型(跑量)來做特價;
第六部分:連鎖門店運營之庫存管理
. 庫存管理的原則
. 淡旺季庫存要求
. 先進先出是怎么回事
. 尤其是有保質期的產(chǎn)品庫存管理
. 庫存的安全管理
第七部分:連鎖門店運營之信息管理
一:客戶信息管理
. 客戶資料等級
. 會員卡管理
. 客戶類別劃分
. 老客戶資料管理
二:客戶服務管理
. 有效客戶服務的關鍵
. 客戶服務的步驟
. 客戶服務的操作方法
. 客情關系處理的小技巧
. 如何更大的獲取顧客的轉介紹
三:競爭對手信息管理
. 競爭對手產(chǎn)品
. 競爭對手客戶
. 競爭對手活動
第八部分:連鎖門店運營之門店經(jīng)營管理數(shù)據(jù)剖析
. 暢滯銷款分析
. 連鎖門店營業(yè)時間分析
. 單款銷售生命周期分析
. 老顧客VIP顧客銷售貢獻率分析
. 多店貨品銷售數(shù)據(jù)分析:銷售/庫存對比分析
. 員工銷售能力分析:個人業(yè)績分析/客單價分析
. 品牌市場定位分析:城市定位/店鋪定位
. 競爭品牌與周邊店鋪數(shù)據(jù)分析
第九部分:終端連鎖門店營銷能力的360度創(chuàng)新
1 : 產(chǎn)品組合策略
. 把產(chǎn)品分為四個級別
. 哪些是利潤產(chǎn)品
. 哪些是促銷產(chǎn)品
. 哪些是攔截競品產(chǎn)品
. 哪些是現(xiàn)金流產(chǎn)品
2 :價格創(chuàng)新策略
. 定價的技巧
. 定價的參考依據(jù)
. 銷售政策的價格策略
3:渠道創(chuàng)新策略----外多合作
. 我們能整合的資源哪些?
. 為什么要展開對外合作?
. 合作的思路是什么?
. 對外合作可以給我?guī)硎裁矗?br />
4:對外渠道拓展
. 除掉現(xiàn)有渠道我們還有什么沒有開發(fā)的渠道
. 開發(fā)新渠道的思路和模式
. 新渠道的作用
5 :對外造勢宣傳擺臺和路演
. 造勢的方式有哪些?
. 造勢的設計
. 造勢的影響力
. 造勢的效果
6:創(chuàng)新服務策略
. 給客戶留點念頭
. 給客戶留下來的理由
. 服務客戶的清單
. 對客戶進行升級
. 解決客戶的后顧之后
7:客戶關系管理策略
. 客戶滿意的標準
. 客戶的內(nèi)心需求
. 客戶服務的意識
. 客戶關系管理的技巧
. 客戶互動的方式
. 老客戶的回歸
. 新客戶的接觸
8: 品牌管理策略---品牌效應
. 品牌傳播的途徑
. 如何低成本塑造品牌
連鎖門店運營和管理培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/232774.html
已開課時間Have start time
- 江猛
預約1小時微咨詢式培訓
門店管理內(nèi)訓
- 經(jīng)銷商門店“三劍齊發(fā)”業(yè)績 李治江
- 金牌店長培訓課程:金牌店長 李治江
- 門店培訓—門店卓越服務 李治江
- 超級店長訓練營——成為數(shù)智 李治江
- 構建連鎖型門店的標準化市場 萬新立
- “業(yè)績倍增”-門店炒店促銷 賀正華
- 連鎖型門店的降本增效與組織 萬新立
- 《金牌店長管理培訓:從“打 董怡
- 餐飲企業(yè)市場競爭的成功密碼 萬新立
- 門店培訓-門店銷售動作分解 李治江
- 成為出色的店長 王穎聰
- 核心代理商經(jīng)營之道 賀正華