課程描述INTRODUCTION
青島職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
青島職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
【課程概述】:
人是立企之本,一個企業(yè)的發(fā)展速度取決于每個員工的職業(yè)素養(yǎng),員工素養(yǎng)的高低影響了企業(yè)執(zhí)行力,甚至影響了員工的穩(wěn)定性;二十一世紀,最值錢的不是人才,是有素養(yǎng)和職業(yè)化的人才;職業(yè)化的員工成為企業(yè)的軟實力,無論行事風(fēng)格、辦事效率、工作成績,都與職業(yè)化有著千絲萬縷的聯(lián)系。
陽光心態(tài)是員工工作激情的源動力,心態(tài)的變化決定工作結(jié)果的變化,心態(tài)決定一切;有了陽光、極積的心態(tài),相對應(yīng)的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力才會達到高峰。擁有一個積極、陽光的心態(tài)是每位員工需要具備的基本素質(zhì)。
課程根據(jù)目前國內(nèi)企業(yè)的特征及企業(yè)內(nèi)部員工素養(yǎng)現(xiàn)狀,有效提出職業(yè)人應(yīng)具備的職業(yè)化特征,以及如何提升企業(yè)員工的職業(yè)化素養(yǎng)。
【課程特點】:
在闡述理念、訓(xùn)練職業(yè)化思維方式的同時,結(jié)合學(xué)員在企業(yè)的實際工作,提供實操工具方法和課堂練習(xí),便于學(xué)員在實際工作中使用。
1.使學(xué)員了解職業(yè)素養(yǎng)的涵義、內(nèi)容、發(fā)展,樹立職業(yè)化管理思想;
2.使學(xué)員參與課程培訓(xùn)后,立即著手提升自己的素養(yǎng)點;
3.了解和掌握職業(yè)化管理的常用工具;
4.使學(xué)習(xí)在工作中尋找樂趣,提高對企業(yè)的認同度與忠誠度。
【課程特色】:
1.針對性
課程結(jié)合企業(yè)的管理實際,大量采用講師服務(wù)的企業(yè)真實案例。
2.實用性
培訓(xùn)突出實用效果,要求學(xué)員帶管理中的實際問題來,采用培訓(xùn)中的各種方法進行現(xiàn)場練習(xí),最終匯總成成果。
3.生動性
培訓(xùn)采用講授、研討、案例分析、游戲等多種形式,采用互動交流的培訓(xùn)形式,突出生動性。
【課程大綱】
一、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵
1、職業(yè)技能
2、職業(yè)道德
3、職業(yè)態(tài)度
4、職業(yè)行為
5、職業(yè)作風(fēng)
6、職業(yè)意識
7、敬業(yè)
8、職業(yè)素養(yǎng)“三有”
9、角色認知
正確認識職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,與現(xiàn)實中的自己進行對標(biāo),思考工作中的自己是什么狀態(tài)。
二、基本素養(yǎng)
1、堅持原則
2、有服務(wù)精神
3、積極主動
4、有序工作
5、學(xué)習(xí)能力
6、冰山模型理論之顯性素養(yǎng)與隱性素養(yǎng)
7、素養(yǎng)的十大元素
三、職業(yè)化管理
1、職業(yè)化的特征
2、流程與原則
四、素養(yǎng)如何提升
1、擁有陽光心態(tài)
2、培訓(xùn)自制能力
3、塑造*習(xí)慣
4、高效的時間管理
5、團隊協(xié)作
6、人際溝通
五、陽光心態(tài)的開篇思索
1、生活中的哪些人是不幸?
2、態(tài)度與能力
3、態(tài)度決定一切
4、消極心態(tài)的人
5、積極心態(tài)的人
6、做事的態(tài)度與報償
六、團隊成員必備的心態(tài)
1、忠誠
2、責(zé)任
3、敬業(yè)
4、付出
5、合作
6、服從
7、感恩
8、學(xué)習(xí)
七、心態(tài)的力量
1、心理試驗
2、心態(tài)對你的影響
3、改變態(tài)度
4、學(xué)會享受過程
5、活在當(dāng)下
6、學(xué)會感恩
7、如果倒霉,有人更倒霉
8、壓力太大,學(xué)會彎曲
八、開悟
1、養(yǎng)成習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)美好生活
2、寬容過去
3、利用現(xiàn)有資源
4、服從他人
5、積極心態(tài)培養(yǎng)
青島職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/20570.html
已開課時間Have start time
- 荊勇