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北京TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

1. 應(yīng)對多方位的訴求
企業(yè)對培訓(xùn)師的期待
聽講者真實(shí)的心態(tài)
企業(yè)培訓(xùn)師的利弊
討論：培訓(xùn)師的人氣曲線
2. 內(nèi)訓(xùn)師必須具備的能力
人間信任度三大要素
不要最求華麗的亮相
講演者的出場訓(xùn)練
測試：走路姿勢透出的性格
3. 講演者的態(tài)度和眼神
臺風(fēng)中透出的人格魅力
講演者眼神的巧妙運(yùn)用
注意目光的方向和誤區(qū)
案例：中國名人譜
4. 內(nèi)訓(xùn)師語言能力的把控
語速暗示講演者的性格
講演語音片段分析與
具有說服力的發(fā)音練習(xí)
故事：總統(tǒng)競選的必修課
5. 確定獨(dú)特的講演風(fēng)格
講演者的定位方向
模仿不是最終的勝利
訓(xùn)練與眾不同的講演風(fēng)格
測試：個人風(fēng)格自我診斷
6. 知己知彼百戰(zhàn)百勝
開課前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
如何把握課程的時間
如何避免現(xiàn)場突發(fā)事件
思考：當(dāng)你遇到緊急情況
7. 講演內(nèi)容的構(gòu)成
講演內(nèi)容的組成部分
導(dǎo)入、內(nèi)容、結(jié)尾
人氣講師的開場白
模擬：開場白設(shè)計競賽
8. 演講內(nèi)容結(jié)構(gòu)的設(shè)計
需求的表象和潛意識
論點(diǎn)的深淺和信任度
如何證明你的觀點(diǎn)
案例：現(xiàn)役培訓(xùn)師教材分析
9. 教材版面設(shè)計要點(diǎn)
講演者和聽者的認(rèn)知差異
過目不忘的版面設(shè)計技巧
版面色彩符合課程主題
演練：用視覺形式表達(dá)意圖
10. 達(dá)成培訓(xùn)的*效果
避免場面熱鬧離題萬里
掌控學(xué)員的心里張弛度
集中注意力的簡單行動
演練：活動游戲設(shè)計演練
講師介紹：李愛
大東文化大學(xué)碩士、東京通商產(chǎn)業(yè)省*色彩搭配師。
中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)起草者、中國流行色協(xié)會色彩論壇特約嘉賓、中國服飾報&中國紡織服裝周刊專欄特約專家。紅海集團(tuán)職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)講師、交大總裁班社交禮儀特聘講師。
現(xiàn)任日本事業(yè)開發(fā)研究所株式會社海外事業(yè)部心里咨詢顧問，北京杉谷視界品牌形象設(shè)計有限公司首席培訓(xùn)師。
服務(wù)客戶：
弘泰基業(yè)、華潤集團(tuán)、通達(dá)集團(tuán)、大悅城、世紀(jì)百貨、七匹狼、森馬、日播、JASONWOOD、虎都、哈森、接吻貓、蘇寧、松下、索尼、聯(lián)通、移動、歐萊雅、羅蘭佩蒂、漢方淑華等。
課程特點(diǎn)：
引進(jìn)國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，分享個人親身體驗(yàn)。課程內(nèi)容新穎細(xì)膩、獨(dú)具特色。通過大量實(shí)際案例、診斷測試，深入分析人類心里本質(zhì)，提供具體詳實(shí)的解決辦法。講課風(fēng)格清新優(yōu)雅、親和力強(qiáng)。學(xué)員普遍反映：聽過很多課程，從未獲得如此收獲。

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