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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場成功的八個習(xí)慣
 
講師:馬瑜波 瀏覽次數(shù):2581

課程描述INTRODUCTION

職場好習(xí)慣課程培訓(xùn)

· 入職員工

培訓(xùn)講師:馬瑜波    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職場好習(xí)慣課程培訓(xùn)

課程收獲
實(shí)用通俗易懂的手法,通過對成功的剖析,使參訓(xùn)學(xué)員明白所有在職場上的努力都是對自己生命負(fù)責(zé),要想職場成功必須養(yǎng)成良好的8個習(xí)慣,并且借助企業(yè)平臺去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。培訓(xùn)拒絕說教,本課程實(shí)用教練技術(shù)手法,運(yùn)用人性,穩(wěn)定員工心態(tài),激發(fā)工作熱情,起到潤物細(xì)無聲的效果。

課程大綱
一、話說人生
人生的三層意義
人生的四種形態(tài)
成功的規(guī)律
要想成功,必須形成良好的習(xí)慣!
【習(xí)慣若不是最好的仆人,便是最差的主人】

二、職場成功的6個習(xí)慣
1.樹立目標(biāo)干事業(yè);
干事業(yè)與干工作的原動力不一樣;
提高心商定目標(biāo);
人生第一大定律決定人生的活法;
傲慢定律;
案例分析:應(yīng)付工作與小富即安。

2.清楚角色,承擔(dān)責(zé)任;
知道自己的角色;
清楚自己的未來的目標(biāo);
明白自己現(xiàn)在要怎么做;
演好自己的角色;承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
互動分析:比爾蓋茨談責(zé)任
視頻分享:責(zé)任與人生,引發(fā)對不承擔(dān)責(zé)任的結(jié)果思考。
【與靠譜的人為伍】
【有擔(dān)當(dāng)才會有成長】

3.以結(jié)果為導(dǎo)向執(zhí)行到位;
執(zhí)行的職場現(xiàn)象剖析;
執(zhí)行的7個層級;
堅決執(zhí)行與聰明執(zhí)行;
執(zhí)行的十六字方針分享;
從普通到優(yōu)秀,從專家到贏家;
【積極擁抱困難,困難是幫助我們淘汰競爭對手的】
案例分析
體驗分享

4.輔助上司達(dá)成目標(biāo);
機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的;
不在其位,要謀其政;
機(jī)會比薪水更重要;
讓上司功做更輕松;
案例分享
【被上司利用就是機(jī)會】

5.事情分析,事后總結(jié);
資歷深厚不敵萬全準(zhǔn)備;
事前分析讓我們防患于未然;
事后總結(jié)讓我們不斷提高精進(jìn);
任何項目和方案都要有事前分析和事后總結(jié);
案例分享:早上分析6問,晚上總結(jié)6問。
馬氏吃虧哲學(xué)分享。
【如果不總結(jié),那虧就白吃了】

6.保持創(chuàng)新思維
新常態(tài)下創(chuàng)新是必需品;
沒有創(chuàng)新只有被動挨打;
創(chuàng)新存在于工作的每一個環(huán)節(jié);
圈子理論
互聯(lián)網(wǎng)思維
【當(dāng)眼前的制度流程和方法不能解決當(dāng)前的問題時,就是要創(chuàng)新的時候】

7.把喜歡與需要進(jìn)行合理的交換
喜歡是天性;
人人都用心做自己喜歡的事情;
只做喜歡的事情只能讓我們優(yōu)秀;
責(zé)任要求我們把喜歡與需要進(jìn)行交換;
卓越的人都在做需要做的事情;
【人人都喜歡自由,只有做好的需要的事情才會更加自由】

8.堅持學(xué)習(xí)和改變,不斷完善自我;
學(xué)習(xí)的時代性;
學(xué)習(xí)的三重境界;
學(xué)習(xí)的三類內(nèi)容;
學(xué)習(xí)的三個順序;
學(xué)習(xí)的三種方法;
學(xué)習(xí)的多種途徑;
學(xué)習(xí)讓我們更卓越!
【人生*的成本就是不學(xué)習(xí)走完人生路】
【人生*的失望就是不訓(xùn)練而等待結(jié)果發(fā)生】
結(jié)束語:生命的意義
視頻分享

職場好習(xí)慣課程培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/17204.html

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    參加課程:職場成功的八個習(xí)慣

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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馬瑜波
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)