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中國企業(yè)培訓講師
向設備管理要效益精益TPM自主維護金牌認證導師班
 
講師:柳草 瀏覽次數(shù):2576

課程描述INTRODUCTION

福州設備管理自主維護內(nèi)訓課
 
 

· 生產(chǎn)副總· 車間主任· 班組長· 品質經(jīng)理

培訓講師:柳草    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):5天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

福州設備管理自主維護內(nèi)訓課

【課程背景】
多年來我們一直承受著自主維護,有“自”無“主”的想當然狀態(tài),設備狀況在“編的人不做,做的人不編”、“員工技能不足,維保不力”的狀況下,小馬拉大車過負荷運作下茍延殘喘,缺乏一線參與的第一道防護線已經(jīng)在應對快速變化的市場需求上,已經(jīng)成為了制約企業(yè)發(fā)展的不爭事實。中國企業(yè)不缺自主維護的概念,但卻缺少自主維護落地的方法和套路!中國不缺自主維管理的表單,但卻少不了管理層對自主維護應用效果不佳的勃然大怒!中國不缺少支離破碎的自主維護片段推進,但卻少有自主維護的系統(tǒng)性思考!中國不缺少自主維護朗朗上口的口號,但鮮有人知的系統(tǒng)花落地的實踐!
德國工業(yè)4.0推行,中國2025推進,設備的信息化程度越來越高、自動化應用實越來越先進,但是不可以避免是帶來一個話題:如何將先進的設備、落后的管理、有效的工具充分串聯(lián)起來,為我們企業(yè)服務、為我們產(chǎn)品服務、為我們客戶服務,這儼然成為了我們諸多管理者不斷思索的一個問題。自動化、信息化程度的變化也未新時期適應性管理帶來了新的挑戰(zhàn),操作與維護的界限不在明顯,操維一體化的需求越來越強烈,員工是否能夠獨當一面承載企業(yè)的發(fā)展?信息共享的方式越來越快,設備發(fā)出的維保指令將來越來越迅速,但是也為企業(yè)員工提出了一個新話題,那就是如何讓員工快速響應企業(yè)的需求?
如何夯實設備管理的新基礎?如何構筑以一線員工參與的新防線?如何有效的破解自主維護推進不力的新局面?如何讓工業(yè)4.0下操維一體工不在是夢想?如何讓口號變?yōu)楝F(xiàn)實、片段轉為系統(tǒng)、行動產(chǎn)生效益,破解困境:
1.自主維護年年推,系統(tǒng)性不足、員工參與度不高、效果不好!
2.做了很多事,但是反饋到維護指標管理上卻是小之又小、勞民傷財
3.錢花了不少,員工成長不多;設備狀況依舊不良,故障指數(shù)一路飆升
4.油污不斷,摩擦聲此起彼伏;停工待料、不良品堆積如山;靜坐抗議,無所事事
5.消防隊救火不斷,員工為微薄的計件工當起了“甩手掌柜”,更有甚者鋌而走險
6.從自主維護到自主管理只有二字只差,但推行卻是路途艱辛,一不留神……
7.大腦中浮現(xiàn)著一張張的工具表格,但是現(xiàn)場中能夠應用的卻不多
8.都在提倡者人本管理、員工參與管理的時候,到處到時候土皇帝的呼聲
9.一般員工背后發(fā)力,優(yōu)秀員工在前綁架,管理者夙夜難寐的真實寫照
10.都知道“上層千條線,線下面一根針”!但沒有多少人清楚如何有效的穿針引線
11.請過專家、找過顧問,但忘記了人本管理、浪費消除與員工成長
12.看了別人,想過自己。愣是不明白,為什么引進新管理“活的不多,死的不少”


【課程目標】
課程從實用出發(fā)、以實戰(zhàn)為主,結合JIPM推進經(jīng)驗以及國內(nèi)標桿企業(yè)的推進成果,采用日產(chǎn)訓TWI訓練手法以及行動學習精華,通過案例研討、體驗教學、視頻分享、小組課堂演練等,讓學員——
讓學員清晰掌握在新時期設備自主維護推進不僅僅是技術管理,而更多是管理柔性
和學員一起分析TPM推行不到位的原因,并如何避免兩張皮的尷尬境地
豐富研討讓你熟悉TPM全員生產(chǎn)保全的相關基礎知識
助你熟練應用如何有效開展設備初期清掃
破傳統(tǒng)的點檢表基準書形同虛設新局面,臨時基準構建開啟落地管理新篇章;
六大系統(tǒng)和設備工程的演練,讓非專業(yè)設備人士如專業(yè)人士一樣輕松應對自主維護
讓學員學會劣化復原、設備的維護和保養(yǎng)方法,提高設備的性能
構筑自主維護總點檢教育新模式,助力人才育成,培養(yǎng)專精的操作員
自主點檢實現(xiàn)點檢管理的效率化提升和點檢的均衡化管理,將精益融合一起
讓學員知道企業(yè)自主管理的最高形態(tài)“自動自發(fā)、自主自治”
掌握精益自主維護推進的技巧,可以和外部專業(yè)顧問一樣在企業(yè)推進精益自主維護
通過專業(yè)的管理手法、充分獲知新時期設備管理的新內(nèi)涵、降本增效自主維護來幫忙

【課程特點】
該課程有十年外資企業(yè)設備管理經(jīng)驗的人士,足企業(yè)實際,針對精益TPM推進不力的現(xiàn)狀展開,直擊企業(yè)實際問題
國內(nèi)目前最全的精益設備自主維護管理課程,從管理技術、意識灌輸與人本管理出發(fā),助力中國工業(yè)2025設備管理新需求
破除傳統(tǒng)的教條式推進思路,新時期模塊化、組合拳式的推進策略,真正實現(xiàn)缺什么補什么,給出了完整而落地、行之有效的推進策略
掌握是學員基本的要求,會用是機構的承諾,創(chuàng)新落地式老師的初衷
借用專家的話“不能解決企業(yè)實際問題的培訓都是耍流氓!”,借助學員實際案例進行針對性性的剖析、演練,實現(xiàn)學員帶著問題來帶著答案走!
除了應有的的工具、套路之外,學員將獲得一套企業(yè)內(nèi)部的行動地圖,為返回企業(yè)的應用奠定堅實的基礎

【課程大綱】
第一部分 自主維護管理基礎
“自主維護”說起來容易做起來難
自主維護-一場深刻的文化變革
方針/指導思想、核心理念
自主維護-一場短視行為的活動
落地式自主維護的追求
企業(yè)話題一:企業(yè)為什么要自主維護?
企業(yè)話題二:自主維護是如何產(chǎn)生?
以母親照看嬰兒的立場來照看設備
從嬰兒與母親談自主維護理念
企業(yè)話題三:自主維護與生產(chǎn)時間的關系
委外維修逐步轉變?yōu)樽灾骶S修
案例:某企業(yè)對自主維護的示意
牛!自主維護的過程也可以這么解讀
自主維護為何需要簡單說
回歸生產(chǎn)人員基本職責看附加職責
回歸設備人員基本職責看附加職責
案例:某日企保全與制造的分工
自主維護在故障發(fā)生中的作用
故障定義和分類
設備的潛在缺陷
小練習
人機和諧的三種場景
推進自主保全工作的思考方法
自主維護的基本內(nèi)容
樣板選擇的四個原則,可以思索下
自主維護是傳統(tǒng)三級保養(yǎng)制的細化
從基本到專業(yè),三級保養(yǎng)制的工作重點
企業(yè)案例,痛擊企業(yè)現(xiàn)實

第二部分 設備初期清掃管理
初期清掃柳草老師簡簡單單說
某企業(yè)說為什么需要清掃?
初期清掃活動重要意義日企談
進入作業(yè)(清掃)前的準備
案例:磨板機清掃安全注意事項
機臺大清掃安全教育事例
設備清掃安全注意事項說明表
某汽車廠開展清掃活動實景
2-5例現(xiàn)場前后對比案例
設備功能MAP圖繪制
案例:對象設備構造及特征
制作及活用清掃道具
清掃時間測定表
繪制清掃基準書
企業(yè)經(jīng)典案例3
5S的清掃與TPM自主維護的清掃
某企業(yè)初期清掃咨詢案例
標準化工具套件應用訓練
準備好清掃設備的用具、用品
活動記錄
某企業(yè)初期清掃十步法咨詢案例

第三部分 現(xiàn)場源頭治理與改善
現(xiàn)場源頭治理與改善
污染源
難掃源
故障源
浪費源
質量源
危險源
標準源
流水線設備源頭查找
現(xiàn)場源頭排查
查出污染源部位的要點
困難部位的查出要點
影響 /解決的難易程度矩陣圖
源頭治理離不開WHY-WHY分析
現(xiàn)場源頭治理案例8-12例
某企業(yè)整理的污染源處置
改善事例---點檢潤滑改善
治理清掃困難源的六大思路
統(tǒng)計分析很重要
持續(xù)開展工具開發(fā)(開發(fā)&鼓勵)
某企業(yè)現(xiàn)場源頭治理咨詢案例
現(xiàn)場源頭治理改善事例
某企業(yè)現(xiàn)場三源治理案例
H1 污染源(解析)
H1 污染源(對策)
H2 清掃困難源
清掃困難源部位清單
H3浪費源
再看一例現(xiàn)場源頭治理步驟
小組研討
現(xiàn)場源頭治理中廢話中的正確話

第四部分 臨時基準構建
母親&嬰兒的立場再看點檢
設備自主維護四要素這點事兒,你看的懂
中國字下的點檢,柳草老師告訴你
點檢1成九定(十全十美)基準
定點:點檢設備時,必須監(jiān)測的「點」
定項目,找對內(nèi)容做對事
定方法,找對方法不出錯
「五感法」點檢范圍
定標準
定人員
定表單
定流程
點檢管理的5W2H
某壓縮機工廠自主維護基準書
某企業(yè)廠自主維護基準書
你會做這張表格了嗎?
企業(yè)控訴下的現(xiàn)實:點檢總是不到位
柳草老師的看法(原因角度)
點檢路徑圖案例
多機臺點檢的點檢路線圖案例
點檢路線選擇三原則
點檢線路的具體要求
某企業(yè)的自主維護基準書構建
某企業(yè)基準書構建十步法咨詢案例
某企業(yè)的CIL
基準書構建企業(yè)經(jīng)典案例
動力車間路線繪制核心步驟
基準書應用企業(yè)經(jīng)典案例4
容易忽視的電氣點檢及其他
極易忽視的潤滑檢查應該觀察與思考
容易忘記的工程塑料拖鏈保養(yǎng)和維修
基準書做的‘不夠好’原因解讀

第五部分 總點檢構建-專精操作員培養(yǎng)
組建總點檢活力競賽委員會
總點檢教育教材編制
螺釘和螺母
傳動系統(tǒng)
潤滑系統(tǒng)
液壓系統(tǒng)
氣動系統(tǒng)
電氣控制系統(tǒng)
重點教材
案例:某企業(yè)點檢培訓代表性內(nèi)容
卓越技術培訓中心
技術培訓輔助器具
繪制設備6系統(tǒng)圖(系統(tǒng)視角)
設備系統(tǒng)圖 – 6系統(tǒng)視角
案例:某企業(yè)裝置工程的培訓手冊
回轉機械的管理方法
塔槽類的管理方法
熱交換器的管理方法
管道的管理方法
電器機械的管理方法
儀表設備的管理方法
實施設備的總點檢培訓和檢查活動
繪制技能地圖舉例(5階段評價)
員工自主維護能力分級
案例:XX專業(yè)技能等級培養(yǎng)計劃
總點檢推進企業(yè)經(jīng)典案例1
總點檢推進企業(yè)經(jīng)典案例2
總點檢教育的內(nèi)容
總點檢點檢表
總點檢教育事例
工作教導案例(感應器故障排除)
總點檢推進企業(yè)經(jīng)典案例3
測評與分級企業(yè)經(jīng)典案例
車間技能培訓核心步驟
總點檢Know-Why
某工廠總點檢案例

第六部分 自主點檢及效率化提升
自主點檢/效率化提升
厘清自主點檢與效率化的思路
臨時基準書的重新審視
案例:自主點檢需反省的15個問題點
某企業(yè)對自主點檢的總結
制造部門是設備第一道防護屏障
從結果管理向原因管理轉化
管理項目的研究
點檢的效率化
點檢均衡化比對圖
在現(xiàn)場可實施的簡易診斷
通過目視化進行提升
效率化的主要活動內(nèi)容
設備目視管理標識研討
油質分類與顏色區(qū)別
案例:設備目視化管理標簽
某企業(yè)設備的可視化案例
我的設備我管理
實施自主點檢逐項確認管理
構架維保體系信息傳遞流程
案例:自主點檢與效率化↑管理開展流程
自主點檢工具開發(fā)
案例:設備異常處理知識
從不良故障中學習自主維護
自主點檢開啟點檢效率化之門
自主點檢內(nèi)部診斷評價表

第七部分 標準化管理
案例:某企業(yè)標準化案例
物品堆積場所, 堆積方法, 堆積量標準化
組織對各重要設備保養(yǎng)活動的錄像活動
編寫TPM活動推行手冊
案例:500強企業(yè)標準化要點
某企業(yè)標準化十步法咨詢案例

第八部分 自主管理
自主管理的貫徹
案例:某企業(yè)自主管理總結
案例:500強企業(yè)自主管理體系貫徹
案例:自主管理的貫徹實施流程
骨干一日點檢表
內(nèi)部審計管理
走動式管理自主管理的貫徹
案例:某企業(yè)走動式管理
自主管理巡視管理開展流程
巡視方案反省
巡視問題跟蹤一覽表
走動式管理注意要點

第九部分 自主維護推進管理技巧
預防保全和自主保全的不同點
根據(jù)C-A-P-D CYCLE的小組管理
善用用工具與方法
采用通俗易懂的標準
以小組目視化促進步
用小組的技巧
自主保養(yǎng)的成功要點
某企業(yè)自主維護推廣的要點
[案例]某企業(yè)自主維護活動的開展
推進管理的一二三四
革新氛圍的營造技巧
咨詢因企業(yè)而異[計件制下自主維護管理]
自主保全1-6MAP
管理者在推進制造自主維護中的作用
外部咨詢員對管理、監(jiān)督者的指導事項
案例:某企業(yè)自主保全成功十大方法

福州設備管理自主維護內(nèi)訓課


轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/17016.html

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