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 課程目標(biāo)：
1、管理看板的定義和影響；
2、管理看板內(nèi)容要求；
3、管理看板--水平高低的評(píng)估原則；
4、管理看板之設(shè)計(jì)示例參考；
5、車間管理的看板目錄參考；
6、看板管理系統(tǒng)推行；
7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法；
8、數(shù)據(jù)分析；
9、改善機(jī)制打造；
10、如何落地執(zhí)行(6C手法+6D工作法)。
課程大綱：
第一講：現(xiàn)場(chǎng)目視化管理基礎(chǔ)篇
1、新經(jīng)濟(jì)時(shí)期現(xiàn)場(chǎng)管理面臨的主要問(wèn)題與挑戰(zhàn)
2、什么叫目視管理?案例講解加深理解
3、目視管理的目的、內(nèi)容和基本方法
第二講：看板管理實(shí)務(wù)一
1、看板管理
2、管理看板的定義
3、管理看板的意義和影響
4、管理看板的特點(diǎn)、作用
5、管理看板內(nèi)容要求
第三講：看板管理實(shí)務(wù)二
6、管理看板--水平高低的評(píng)估原則
7、管理看板之設(shè)計(jì)示例參考
8、看板案例
9、看板標(biāo)題尺寸對(duì)比參考
10、使用看板的注意事項(xiàng)
11、車間管理必備看板目錄
12、看板管理系統(tǒng)的推行
第四講：生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理
1、數(shù)據(jù)的來(lái)源
2、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的作用及統(tǒng)計(jì)分類
3、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的作用
4、統(tǒng)計(jì)的分類
5、案例：XX公司統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀
信息流現(xiàn)狀
統(tǒng)計(jì)工作現(xiàn)狀
第五講：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)組織管理
1、統(tǒng)計(jì)組織及其建立
2、統(tǒng)計(jì)工作的管理
3、統(tǒng)計(jì)人員的管理
第六講：生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表
1、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的分類
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)表體系
3、生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計(jì)
4、生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)
第七講：生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析管理
1、分析的手段和方法
2、生產(chǎn)分析的十大目的
3、生產(chǎn)分析的兩在主要內(nèi)容
4、生產(chǎn)分析的五個(gè)方法
5、生產(chǎn)分析的操作指引
第八講：分析結(jié)果及改善
1、改善的目的
2、改善案例研究
3、改善機(jī)制系統(tǒng)建立
4、改善活動(dòng)推進(jìn)
第九講：控制出結(jié)果
1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理失控點(diǎn)分析
2、限制控制-解決員工如何自發(fā)做事的問(wèn)題
3、橫向控制-解決橫向部門、崗位不配合/不協(xié)調(diào)的問(wèn)題
4、三要素控制-解決管理干部相互推責(zé)/扯皮的問(wèn)題
5、分段控制-解決管理干部如何解決事務(wù)的問(wèn)題
6、稽核控制-解決員工不按規(guī)矩做事的問(wèn)題
7、數(shù)據(jù)控制-解決管理干部如何用數(shù)據(jù)做管理的問(wèn)題
第十講：六日工作法保證達(dá)成
1、目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)?
2、日計(jì)劃——每日工作任務(wù)分解
3、日備料——每日做好班前準(zhǔn)備
4、日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
5、日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
6、日稽核——每日稽查、查反復(fù)、反復(fù)查
7、日考核——每日成果兌現(xiàn)
課程總結(jié)：