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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧
 
講師:趙栩凡 瀏覽次數(shù):2546

課程描述INTRODUCTION

深圳ttt內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班

· 培訓(xùn)講師· 培訓(xùn)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:趙栩凡    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

深圳ttt內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班

【培訓(xùn)目標(biāo)】
能夠更加準(zhǔn)確的識(shí)別企業(yè)學(xué)習(xí)需求
具備從培訓(xùn)設(shè)計(jì)的思路,直指問題核心,引爆解決方案的能力
掌握具備商業(yè)化水準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化邏輯化課程的設(shè)計(jì)能力
提升教案編制與PPT的設(shè)計(jì)能力
進(jìn)一步提升專業(yè)化授課技巧
提升培訓(xùn)的思維力理解力分析力
每位學(xué)員產(chǎn)出課程開發(fā)的作品

【培訓(xùn)收益】
能夠更加準(zhǔn)確的識(shí)別企業(yè)學(xué)習(xí)需求
具備從培訓(xùn)設(shè)計(jì)的思路,直指問題核心,引爆解決方案的能力
掌握具備商業(yè)化水準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化邏輯化課程的設(shè)計(jì)能力
提升教案編制與PPT的設(shè)計(jì)能力
進(jìn)一步提升專業(yè)化授課技巧
提升培訓(xùn)的思維力理解力分析力
每位學(xué)員產(chǎn)出課程開發(fā)的作品
《精深化內(nèi)訓(xùn)師——課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧》以十幾年的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)學(xué)員掌握實(shí)際有效的工具與流程,從而設(shè)計(jì)出高質(zhì)量且能落地的實(shí)戰(zhàn)課程。

【課程概要】
幾乎所有的企業(yè)培訓(xùn)工作者都知道開發(fā)課程應(yīng)該做需求調(diào)研目標(biāo)分析教案編寫等。但實(shí)際操作的時(shí)候卻很少有人真正按流程去做這些事情。結(jié)果編寫出來的課程要么無(wú)法流暢地教學(xué),要么與實(shí)踐脫節(jié),無(wú)法落地。為何如此?因?yàn)閺膩頉]有人真正告訴他們?nèi)绾巫龅竭@些事情。許多講課程開發(fā)的方法要么太理論太復(fù)雜,不具備實(shí)操性;要么死板地套流程本末倒置。殊不知,企業(yè)的學(xué)習(xí)需求是變化多樣的,應(yīng)該具體問題具體分析。
本課程,趙栩凡老師從企業(yè)課程開發(fā)的實(shí)際應(yīng)用出發(fā)挑選最精要,最實(shí)用的內(nèi)容與學(xué)員分享。課程將復(fù)雜的課程開發(fā)技術(shù)分解成簡(jiǎn)單的步驟與工具,并通過大量的現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)使內(nèi)部講師能真正以學(xué)員為中心把握課程需求,顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路,快速有效直指問題核心,最后設(shè)計(jì)出高質(zhì)量又能在企業(yè)落地的實(shí)戰(zhàn)課程!

【課程特色】
講授生動(dòng)化技能步驟化練習(xí)實(shí)戰(zhàn)化。
【原創(chuàng)工具方法】
成人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟
企業(yè)學(xué)習(xí)需求的三種類型
課程需求分析五步法
課程設(shè)計(jì)開發(fā)四步法
制作PPT的三大技巧

【課程大綱】
第一單元  什么決定了教學(xué)的風(fēng)格
【互動(dòng)游戲】撲克組合
一成人學(xué)習(xí)的五個(gè)步驟
激發(fā)興趣
接收信息
思考分析
總結(jié)提煉
應(yīng)用實(shí)踐
二怎樣的學(xué)習(xí)更為有效
以講師為中心?以教材為中心?以學(xué)員為中心?
學(xué)習(xí)致用用以致學(xué)

第二單元  為何而出發(fā)——課程需求確認(rèn)技巧
一課程需求的來源
基礎(chǔ)型需求——為勝任而學(xué)
問題型需求——為問題解決而學(xué)
期望型需求——為發(fā)展進(jìn)步而學(xué)
二問題解決型課程需求分析五步法
確定問題表現(xiàn)
分析深層原因
確定課程需求
確定知識(shí)能力的具體差距
確定培訓(xùn)方向
【實(shí)例】:《銷售面談技巧》的課程需求分析過程
三課程目標(biāo)制定
課程目標(biāo)的種類
課程目標(biāo)的描述
【練習(xí)】:利用五步法分析課程的學(xué)習(xí)需求,并擬訂課程目標(biāo)

第三單元  內(nèi)容為王——課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
一課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟
運(yùn)用金字塔原理列出內(nèi)容綱要
運(yùn)用需求模型審視修訂內(nèi)容綱要
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法——金字塔原理
課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的工具軟件——
【實(shí)例】:《銷售面談技巧》的課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
【練習(xí)】:運(yùn)用金字塔原理,擬訂演練課程的結(jié)構(gòu)框架
二課程素材收集
素材內(nèi)容的種類
收集方式
如何選用素材
三教學(xué)方法設(shè)計(jì)
課程導(dǎo)入的方法
自我介紹
破冰活動(dòng)
激發(fā)興趣
介紹課程
課程主體的教學(xué)方法
講授法
示范教學(xué)法
故事講授法
分組討論法
角色扮演法
腦力激蕩法
游戲帶動(dòng)法
音視頻資料法
課堂練習(xí)法
漂亮的結(jié)尾
總結(jié)主要內(nèi)容
提問答疑
強(qiáng)調(diào)行動(dòng)
布置課后任務(wù)
測(cè)試掌握程度
【練習(xí)】:根據(jù)擬寫的課程結(jié)構(gòu),選用素材并匹配相應(yīng)的教學(xué)手法

第四單元  教學(xué)傳承的媒介——教案設(shè)計(jì)
一教學(xué)計(jì)劃表的編寫
教學(xué)計(jì)劃表編寫要點(diǎn)
教學(xué)計(jì)劃表編寫示例
【練習(xí)】:編寫教學(xué)計(jì)劃表
二PPT設(shè)計(jì)的藝術(shù)
演示型PPT常見的8個(gè)問題
PPT的結(jié)構(gòu)框架
PPT的邏輯化
整體金字塔結(jié)構(gòu)
有效分類
每次只演示一個(gè)論點(diǎn)
PPT的視覺化
換位思考
簡(jiǎn)潔即美
逐級(jí)呈現(xiàn)
【練習(xí)】:設(shè)計(jì)課程的
三講師手冊(cè)與學(xué)員手冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作
講師手冊(cè)的核心要素
學(xué)員手冊(cè)的制作要點(diǎn)

深圳ttt內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/12504.html

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    參加課程:TTT精深化內(nèi)訓(xùn)師—課程開發(fā)與設(shè)計(jì)技巧

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
趙栩凡
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)