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中國企業(yè)培訓講師

如何成為搶手的跨界創(chuàng)新人才?

 
講師:詹長霖 瀏覽次數(shù):2323
 創(chuàng)新人才 無論什么時候,企業(yè)最關注的是人才,2014年起,企業(yè)非常關注創(chuàng)新人才,而到了2015年企業(yè)則更為重視跨界創(chuàng)新人才,在創(chuàng)新過程中,企業(yè)能明顯感覺到由于個人知識和外界環(huán)境的限制(如:文化、行業(yè)、領域)以及產(chǎn)品和服務的不同特性的限制,創(chuàng)新人才單靠靈機一現(xiàn)或頭腦風暴已經(jīng)不能滿足企業(yè)需求,只有通過

創(chuàng)新人才

無論什么時候,企業(yè)最關注的是人才,2014年起,企業(yè)非常關注創(chuàng)新人才,而到了2015年企業(yè)則更為重視跨界創(chuàng)新人才,在創(chuàng)新過程中,企業(yè)能明顯感覺到由于個人知識和外界環(huán)境的限制(如:文化、行業(yè)、領域)以及產(chǎn)品和服務的不同特性的限制,創(chuàng)新人才單靠靈機一現(xiàn)或頭腦風暴已經(jīng)不能滿足企業(yè)需求,只有通過跨界學習才能解決這一創(chuàng)新困境。

為什么跨界學習能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的創(chuàng)新人才呢?研究人員發(fā)現(xiàn)通過多學科、多領域的交叉思維能創(chuàng)造出驚人的成就。一位廚師把常理中不可能一起食用的食物混合在一起烹調,可以讓廚藝界感到耳目一新;螞蟻覓食行為讓一位工程師得到啟迪,發(fā)明了能夠監(jiān)控 戰(zhàn)爭區(qū)域上空的無人駕駛飛機……這就是“美第奇效應”,它源于15世紀意大利。

也許你會覺得交叉思維聽起來好像培養(yǎng)起來很不容易,需要花費大量時間,但是企業(yè)卻沒有這么多精力去培養(yǎng)。如何快速地利用交叉思維成為炙手可熱的跨界創(chuàng)新人才,AIM俐鉅創(chuàng)新為企業(yè)支上幾招!

1.提高跨界搜索能力最快速的方式!

早在2010年的時候,南開大學的張紅教授就針對蘇州工業(yè)園區(qū)230多家企業(yè)做過研究,研究顯示:打破產(chǎn)品創(chuàng)新和服務創(chuàng)新上形成的能力剛性障礙的關鍵要素就是跨界搜索能力,包括技術知識跨界搜索能力和市場知識跨界搜索能力。

我們將提高跨界搜索能力作為第一步,是因為它可以通過有效的工具去實現(xiàn),并且可以快速實現(xiàn),比如尋找合適的搜索引擎,如創(chuàng)新專家系統(tǒng)Goldfire軟件,它以TRIZ 理論為基礎,結合現(xiàn)代設計方法學、QFD 和價值工程、計算機輔助技術、多學科領域的知識,當你輸入問題時,軟件就自動會去檢索相應的技術網(wǎng)站,找到與問題相關的專利以及解決問題的多領域知識。

2.從客戶體驗和微創(chuàng)新入手*市場潛力的方式!

從最開始的蘋果跨界進入手機行業(yè),顛覆諾基亞,微信跨界進入通訊領域,顛覆運營商的語音和短信業(yè)務到現(xiàn)在如火如荼的互聯(lián)網(wǎng)金融顛覆傳統(tǒng)銀行的巨大影響,讓人們在領略跨界思維的巨大革命力量同時,也在思考:跨界是否都是革命性的創(chuàng)新,都是爆炸性的影響力?實際上,跨界無處不在,可能只是微小的創(chuàng)新,可能只是細微的變化,就能潤物細無聲的改變大產(chǎn)業(yè)的格局。 下面我們就來看看一個正在改變或者說顛覆車載導航世界的微創(chuàng)新,體會跨界思維的魅力。

伴隨手機導航技術的發(fā)展,其實時更新的地圖和路況信息,加上地圖廠家的免費策略,使得其完勝傳統(tǒng)的車載導航,然而手機導航*的不便就是車上缺少一個*的位置安放手機,讓駕駛者能夠清晰的看到關鍵路口的指示,并能方便的在電話和導航間切換。現(xiàn)在市面上有的防滑墊、可支撐手機的擋風玻璃支架、以及出風口支架都有著不便。

如果改變這一現(xiàn)狀呢?是的,將手機放在方向盤*,就這么簡單,一種最簡單的解決方案提供*的便利!手機如果能方便,穩(wěn)固的放在方向盤*,對駕駛者來說,接電話時,只需要輕輕一劃,開啟免提,邊走邊聊,輕松隨意。還能解決藍牙耳機接電話時看不見來電的麻煩。

這是深圳市弘毅偉興科技公司通過跨界創(chuàng)新開發(fā)的一款產(chǎn)品車托寶

有記者問過他們的總經(jīng)理田興銀先生:這是看起來很簡單的一個創(chuàng)意,既然有巨大的用戶需求,為什么除了貴公司外,市面上沒有同類產(chǎn)品呢,或者說別人為什么不做呢?

他是這樣回答記者的:田:實際上我最開始也在奇怪,為什么沒有人做這個產(chǎn)品呢,你看我們現(xiàn)在做出來的產(chǎn)品看起來也非常簡單,甚至我有的朋友夸口說,他一個月就能做出和我們相同的產(chǎn)品,實際上他們只看到了外觀的簡單,里面在材料,工藝,技術細節(jié),生產(chǎn)設備等,有一套完全是我們摸索出來的東西,我可以負責的說,即使今天有人買齊了我所有的產(chǎn)品,完全照抄,投入500萬以上,也不可能夠9個月內推出實用的產(chǎn)品。我總結了一下我們這一年以來的研發(fā)歷程,其實就能很清楚的知道為什么市面上沒有人做。

第一點是思維和行動的問題,很多人意識到了手機在車上使用的不便,也曾想如何去解決這個問題,但是由于自己專業(yè),能力的限制,無法完成這個想法,比如汽車用品行業(yè)的人可能不懂材料,無法找到滿足需求的材料,做材料的人不了解汽車用品的市場和需求。做創(chuàng)新性產(chǎn)品,往往需要跨界的知識和能力。機緣巧合,我本身學汽車工程出身,又是汽車愛好者,加上自己從事風險投資行業(yè),對新材料的還是有相當?shù)睦斫夂腿嗣},所以能走出第一步;

第二點是材料的缺失,這個產(chǎn)品對材料的要求很高,首先要有足夠的吸附性,能夠吸附在方向盤上,又能吸附手機等,其次吸附性要能控制,否則手機很難取下。同時材料必須不能損害防線盤,手機和人體,沒有異味,還能不限次的取下,吸附;我們曾經(jīng)考慮過類似3M膠,磁鐵等等,后來都放棄,3M膠粘的很穩(wěn),但是取下很難,嚴重時會損害方向盤,磁鐵的強磁場會很快損壞手機,甚至傷害人體;非常幸運的是,我們投資了一家做新材料的公司,他們做了一種改性的高分子材料,可能會滿足我們的需求,通過和他們合作,我們通過不停的改性,實驗,前后花了差不多7個多月,才讓材料在吸附性,味道,色彩和抗日曬和紫外線方面基本達到產(chǎn)品級的要求;

第三點是研發(fā)的投入,我們的產(chǎn)品看起來簡單,實際上相當復雜,你可以想象,市面上有多少個品牌的汽車,每個品牌的每個型號,甚至同一型號不同年份的車型,方向盤的形狀,材料都不樣,我們光買方向盤就花了幾十萬;方向盤買回來后,需要測量,然后建模,再做樣,為了做樣,我們3D打印機就買了三臺,然后是模具的設計,現(xiàn)在我們生產(chǎn)線上,模具就上千套,我想對一個全新的小產(chǎn)品,這樣大的投入是很難想象的。所以我特別能理解為什么到今天,也只有我們一家才真正做出這個產(chǎn)品。

3.通過多元化學習最消耗時間,但穩(wěn)妥的方式!

通過在工作中和生活中多閱讀、多觀察,樂于接受新文化和思維;或是通過創(chuàng)新專家的引導,獲取他們的特定領域的知識和經(jīng)驗,這樣長期保持下去,您會發(fā)現(xiàn)你很容易利用交叉、創(chuàng)新的思維去看待和解決問題。

一個行業(yè)中創(chuàng)新性,革命性的產(chǎn)品往往來自行業(yè)之外的靈感,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中,我們往往落入了自己思維的定式,從而抹殺了創(chuàng)新。三步讓你成為一名搶手的跨界創(chuàng)新人才,你學會了嗎?



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詹長霖
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