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中國企業(yè)培訓(xùn)講師

主動離職的五個風(fēng)險提示

 
講師:高思祿 瀏覽次數(shù):2361
 主動離職都能惹上麻煩。個人辭職一樣有風(fēng)險,做好這五點才算是沒有后顧之憂。 第一點,個人原因離職是不需要公司批準的,只需要自己提前三十天通知公司就可以了。但如果你想提前走,就一定要跟公司好好協(xié)商,免得公司故意為難你。 第二點,提交辭職通知,務(wù)必留證據(jù)。除了要按公司要求的流程以外,一定要

主動離職都能惹上麻煩。個人辭職一樣有風(fēng)險,做好這五點才算是沒有后顧之憂。

第一點,個人原因離職是不需要公司批準的,只需要自己提前三十天通知公司就可以了。但如果你想提前走,就一定要跟公司好好協(xié)商,免得公司故意為難你。

第二點,提交辭職通知,務(wù)必留證據(jù)。除了要按公司要求的流程以外,一定要同時通過個人郵箱發(fā)辭職通知給HR千萬不要用企業(yè)郵箱。因為你離職時公司刪除你的賬號,你就拿不到證明的原件了。

第三點,如果公司一直拖著,你不安排交接怎么辦?不用擔(dān)心,自己整理好工作內(nèi)容,列一個交接清單發(fā)給你的直屬上司,把公司的物品都放在辦公桌上拍照錄像,保留好證據(jù)。大方走人就可以了。

第四點,你的離職去向,千萬不要讓你的同事知道,哪怕跟你關(guān)系再好的人,你要去的那家公司莫名其妙的取消了你的offer。絕大部分是因為有人在背后給你使壞。

第五點,非常關(guān)鍵,很多人都不在意離職時主動退群,后患無窮。公司的任何群都不要主動退,否則你的所有聊天記錄都會被一一刪除掉。將來公司找你麻煩,很難再拿群里的證據(jù)來證明什么,那該怎么辦呢?記得讓群主把你給踢掉,這樣你的聊天記錄都能保留下來。



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高思祿
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