企業(yè)想發(fā)展，員工培訓是少不了的，不管有用還是沒有用，就好像上大學，拿*一樣，圖一個心里安慰，上，對得起老板，因為作為人事工作者，我的工作沒有閑著，下，對得起員工，誰讓我代表公司呢，也需要給員工發(fā)發(fā)福利，是誰說過的，培訓，是給員工*的福利，不管這句話是誰放的！最少說沒有人反對。
接下來就是找培訓師了，不管是在北京還是上海，還是深圳，你聯(lián)系的培訓機構(gòu)中，自己有專職講師的公司不多，就算有，也只是老板一個人，比如聚成、影響力等，很搞笑的就是這些公司出來的都是一些20多歲剛出頭，剛畢業(yè)的，因為這些公司除了業(yè)務員，其他人沒幾個了，你看到的講師，都是臨時的，說直接一點，你看到的培訓機構(gòu)都是純粹的中介機構(gòu)，但別忘了，他們收你的費用往往是講師費的2倍以上。
講師的收費，也是有一定規(guī)則的，剛出道時間不長，課程安排少的講師是稅后4K,通常培訓了4年以上的講師收費是在6K，當然也會有一些所謂的高端課程的講師，比如領導力，或一些冷門課程的講師，比如研發(fā)類，采購物流類的，這類講師相對不多，收費是在8K－12K.
那么，培訓機構(gòu)報價，通常是講師收費的2倍以上，比如講師費用是6K，培訓機構(gòu)通常報15K，當然，合作過程中會產(chǎn)生其它的費用，比如差旅費，食宿費，這兩樣費用大約2K可以搞定，還有1K是稅費，培訓公司拿6K，注意，這是一天的費用，通常培訓是2天，那培訓機構(gòu)的收入是12K，這僅僅只是告訴你講師的信息，所謂的服務，也只是在培訓課堂中做一些沒有什么價值的輔助工作。
培訓機構(gòu)推薦講師專業(yè)嗎？培訓機構(gòu)推薦的講師，往往自己都沒有聽過，所以，在培訓結(jié)束后，往往讓學員對講師進行評價，評價不好，你也不會退錢的。
員工培訓，其實作為人事經(jīng)理根本不用找培訓機構(gòu)，你只需通過百度搜索“哪里有培訓網(wǎng)”，上面有近萬位職業(yè)講師信息，而且分類非常清楚，你想要什么講師，都有幾十位，甚至幾百位供你選擇！
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/3404.html