| 培訓(xùn)相關(guān)信息 | 詳情 |
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| 培訓(xùn)類型及機(jī)構(gòu) | 蘇州有專注企業(yè)管理培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，如蘇州晨瑞企業(yè)管理咨詢有限公司（自2006年起累積幾千余家各行各業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)）、企達(dá)管理咨詢集團(tuán)（旗下有兩家獨(dú)立法人子公司及眾多合作機(jī)構(gòu)）、榮暢啟迪教育等；還有涉及企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的公司，如張家港卡瑞爾企業(yè)管理咨詢有限公司、蘇州匯思人力資源有限公司等 |
| 服務(wù)區(qū)域 | 涵蓋蘇州全市及其下屬的姑蘇區(qū)、虎丘區(qū)、吳中區(qū)、相城區(qū)、吳江區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、太倉市等區(qū)域 |
| 服務(wù)內(nèi)容 |
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| 培訓(xùn)課程示例 |
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| 培訓(xùn)優(yōu)勢 |
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| 部分企業(yè)規(guī)模及成立時間 |
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| 其他特色培訓(xùn)及學(xué)習(xí)基地 |
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| 培訓(xùn)目標(biāo) | 增強(qiáng)戰(zhàn)略思維和市場洞察力，提升組織管理能力，學(xué)會利用財務(wù)分析工具，優(yōu)化營銷策略和品牌建設(shè)，幫助企業(yè)經(jīng)營者成為行業(yè)優(yōu)秀者，帶領(lǐng)企業(yè)在競爭中脫穎而出 |
備注： - 部分課程價格有具體標(biāo)注，如蘇州常熟快手運(yùn)營培訓(xùn)課程1580元/起，蘇州咖啡經(jīng)營管理培訓(xùn)班3000元/起等，也有課程詳詢價格，如蘇州美容經(jīng)營管理職業(yè)培訓(xùn)課程。 - 一些公司除企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)外，還有其他業(yè)務(wù)，如蘇州匯思人力資源有限公司有人力資源、網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。 - 對于一些未明確規(guī)模的公司，如友誠人力資源管理公司，在表格中以“-”表示規(guī)模情況。
術(shù)語解釋： - 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)根據(jù)自身的優(yōu)勢劣勢、外部環(huán)境等因素，制定的長期發(fā)展方向和目標(biāo)；決策則是在多個方案中選擇最優(yōu)方案的過程，科學(xué)的決策方法和工具能提高決策的準(zhǔn)確性和效率。 - 組織架構(gòu)與流程優(yōu)化：組織架構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部的部門設(shè)置、職責(zé)劃分等結(jié)構(gòu)體系；流程優(yōu)化是對企業(yè)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理和改進(jìn)，去除不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率。 - 人力資源管理：包括招聘合適的人才、對員工進(jìn)行培訓(xùn)和發(fā)展、進(jìn)行績效管理以評估員工工作表現(xiàn)、設(shè)計(jì)合理的薪酬體系和激勵機(jī)制來留住人才等一系列管理活動。 - 市場營銷與建設(shè)：分析市場趨勢和競爭態(tài)勢，制定適合企業(yè)的營銷策略，對企業(yè)進(jìn)行市場定位和傳播，提升企業(yè)在市場中的影響力和競爭力。 - 財務(wù)管理與風(fēng)險控制：財務(wù)管理涉及財務(wù)報表分析、預(yù)算管理、成本控制等方面，以提高企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益；風(fēng)險控制是識別企業(yè)面臨的各種風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對，保障企業(yè)的財務(wù)安全。 - 阿米巴經(jīng)營：是一種將企業(yè)組織劃分為一個個小的“阿米巴”單元，每個單元獨(dú)立核算、自主經(jīng)營的管理模式，相關(guān)培訓(xùn)班圍繞該模式的原理、落地實(shí)施等方面進(jìn)行培訓(xùn)。 - 6S現(xiàn)場管理：包括整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISO）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（SHITSUKE）、安全（SECURITY），是一種現(xiàn)代企業(yè)現(xiàn)場管理方法，能提升企業(yè)的工作效率、質(zhì)量和安全水平。
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