| 公司名稱 | 規(guī)模 | 成立時(shí)間 | 業(yè)務(wù)范圍 | 特色與優(yōu)勢 | 招聘增長情況 | 平均工資 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 博海國濟(jì)武漢教育研究院 | - | - | 與中國高等培訓(xùn)中心和武漢大學(xué)聯(lián)合舉辦企業(yè)家工商管理高級研修班，為企業(yè)、事業(yè)單位等中高層管理者提供長期學(xué)習(xí)與發(fā)展平臺 | 擁有*的師資及豐富的校友資源 | - | - |
| 湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司 | 少于50人 | 15年 | 企業(yè)管理培訓(xùn) | 以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，為受訓(xùn)企業(yè)提供后續(xù)深度增值服務(wù) | -50% | ￥11.8K |
| 武漢星志維企業(yè)管理咨詢有限公司 | 100 - 499人 | 6年 | 管理咨詢、企業(yè)管理、企業(yè)管理培訓(xùn) | - | - | - |
| ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | - | - | 提供全方位的管理課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售技巧等方面 | 專業(yè)的師資隊(duì)伍和深入淺出的教學(xué)風(fēng)格 | - | - |
| XYZ商學(xué)院 | - | - | 提供卓越的企業(yè)管理培訓(xùn)課程，涵蓋戰(zhàn)略管理、項(xiàng)目管理、市場營銷等方面 | 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)方法和前沿的商業(yè)見解 | - | - |
| 123管理咨詢公司 | - | - | 為企業(yè)提供獨(dú)特的定制化培訓(xùn)方案，根據(jù)企業(yè)的具體需求進(jìn)行課程設(shè)計(jì) | 靈活性和專業(yè)性 | - | - |
| 好學(xué)教育中心 | - | - | 提供諸如溝通技巧、時(shí)間管理、決策能力等實(shí)用的管理培訓(xùn)課程 | 實(shí)用性和高效性 | - | - |
| 勝任教育 | - | - | 注重讓學(xué)員通過案例分析和團(tuán)隊(duì)合作來提升管理能力 | 實(shí)踐性和創(chuàng)新性 | - | - |
| 管理之道學(xué)院 | - | - | 提供廣泛的管理課程 | - | - | - |
| 湖北風(fēng)行楚中人力資源集團(tuán)有限公司 | 500 - 999人 | 11年 | 藍(lán)領(lǐng)委托招聘、勞務(wù)派遣、企業(yè)培訓(xùn)、人事代理 | - | -8.55% | ￥7.2K |
| 會(huì)議禮儀維度 | 具體要求 |
|---|---|
| 會(huì)務(wù) | 與會(huì)者應(yīng)嚴(yán)守會(huì)紀(jì)，遵守時(shí)間，包括準(zhǔn)時(shí)到會(huì)、正點(diǎn)開會(huì)、限時(shí)發(fā)言、到點(diǎn)散會(huì)，保持坐姿端正；保持會(huì)場安靜，手機(jī)調(diào)制到震動(dòng)狀態(tài)或關(guān)機(jī)；做好會(huì)議記錄。會(huì)議組織者在會(huì)議開始前可給予與會(huì)者必要的提醒 |
| 座次 | 主席臺座次規(guī)則：左高右低，前排高于后排，*高于兩側(cè)，左側(cè)高于右側(cè)（左、右是指當(dāng)事人之間的位置；政務(wù)禮儀講究左高右低，但現(xiàn)在均通用國際慣例，即右高左低）。桌簽應(yīng)使用彩色紙，雙向打印 |
| 奉茶 | 整理儀容、洗手；確定茶杯是否有缺角或裂痕；手指避免摸到杯口；適當(dāng)?shù)臏囟取舛?，裝有七分滿。為他人續(xù)茶水時(shí)，小心端起茶杯或茶杯柄，手指不可伸入杯口。從右側(cè)遞茶時(shí)用右手拿茶杯（左側(cè)時(shí)相反）。萬一茶水濺出來時(shí)，應(yīng)不慌不忙地擦拭。在會(huì)議進(jìn)行中為與會(huì)人員倒茶，應(yīng)本著先客后主的原則 |
| 課程名稱 | 適合對象 | 課程內(nèi)容 | 開課時(shí)間 | 價(jià)格 | 報(bào)名方式 | 服務(wù)優(yōu)勢 | 服務(wù)流程 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷實(shí)戰(zhàn)班（搜索引擎營銷 + 營銷） | 企業(yè)新媒體負(fù)責(zé)人、運(yùn)營經(jīng)理，營銷經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場企劃經(jīng)理和欲利用新媒體開展?fàn)I銷的企業(yè)老總 | 全部干貨，注重實(shí)戰(zhàn) | 2014年8月23日（下午半天） | 380元/人 | 關(guān)注或掃一掃右邊的，關(guān)注后，在“同享文摘”對話框中輸入“報(bào)名”填寫資料即可 | 1.堅(jiān)持誠信原則，建立長期信任關(guān)系；2.安全可靠，打造堅(jiān)實(shí)服務(wù)后盾；3.專業(yè)服務(wù)，贏得客戶信任；4.合理的價(jià)位設(shè)定，減輕即時(shí)經(jīng)濟(jì)壓力；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密，共創(chuàng)顧客滿意；6.主動(dòng)跟進(jìn)反饋，展現(xiàn)積極態(tài)度 | 售前溝通 - 情況反映 - 報(bào)價(jià)與談判 - 快速服務(wù) - 服務(wù)圓滿完成 - 售后貼心 |
| 公司名稱 | 主營項(xiàng)目 | 人員情況 | 項(xiàng)目特點(diǎn) |
|---|---|---|---|
| 武漢人上人拓展 | 企業(yè)拓展培訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練、新員工培訓(xùn)、真人CS、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育賽事策劃 | 現(xiàn)有戶外拓展培訓(xùn)師、專職訓(xùn)導(dǎo)員15人，均為受過高等教育的資深專業(yè)人士，有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2人為國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師，4人為國家戶外運(yùn)動(dòng)指導(dǎo)員和國家登山攀巖教練 | 所推薦的每一項(xiàng)戶外運(yùn)動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)都是經(jīng)過精心考察體驗(yàn)設(shè)計(jì)而成，可充分滿足不同身體素質(zhì)和興趣愛好的戶外運(yùn)動(dòng)愛好者及企業(yè)拓展訓(xùn)練的需求 |
| 課程名稱 | 課程背景 | 課程目的 |
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| 現(xiàn)代心理學(xué)與企業(yè)管理 | 企業(yè)大多數(shù)管理人員由業(yè)務(wù)骨干提拔起來，業(yè)務(wù)骨干走上管理崗位后會(huì)遇到諸多不適應(yīng)，因?yàn)樵瓉順I(yè)務(wù)工作針對事，管理崗位針對人，管人需考慮對方內(nèi)心需求、個(gè)性特征等，原來做事的業(yè)務(wù)特長一時(shí)無法用上 | 通過提高管理者的自我認(rèn)知，提高管理者的情商，提高有效溝通的技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用心理學(xué)的相關(guān)技巧，做到有效管理 |
術(shù)語解釋：
1. TTT（Training the Trainer）：意為培訓(xùn)培訓(xùn)師，是企業(yè)管理培訓(xùn)領(lǐng)域的職業(yè)培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程。
2. 總裁班：通常是為企業(yè)總裁、高管等中高層管理人員提供的高級研修課程，旨在提升他們的管理能力、戰(zhàn)略眼光等。
3. 企業(yè)定制培訓(xùn)：根據(jù)企業(yè)的具體需求、目標(biāo)和現(xiàn)狀，為企業(yè)量身定制的培訓(xùn)方案，具有針對性和個(gè)性化。
在武漢地區(qū)的企業(yè)管理培訓(xùn)市場中，各個(gè)公司和機(jī)構(gòu)都有其獨(dú)特的定位和優(yōu)勢。從公司規(guī)模來看，有像湖北風(fēng)行楚中人力資源集團(tuán)有限公司這樣規(guī)模較大（500 - 999人）的企業(yè)，也有少于50人的湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司。成立時(shí)間方面，不同公司的發(fā)展歷程各異，這也在一定程度上反映了其市場經(jīng)驗(yàn)和穩(wěn)定性。
業(yè)務(wù)范圍上，各公司各有側(cè)重。博海國濟(jì)武漢教育研究院側(cè)重于與高校合作舉辦企業(yè)家工商管理高級研修班，為中高層管理者提供長期學(xué)習(xí)平臺；ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供全方位管理課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多方面；123管理咨詢公司則專注于為企業(yè)提供定制化培訓(xùn)方案。這些不同的業(yè)務(wù)范圍滿足了企業(yè)多樣化的培訓(xùn)需求。
特色與優(yōu)勢是各公司吸引客戶的關(guān)鍵因素。比如湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司以幫助企業(yè)解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，提供后續(xù)深度增值服務(wù)；ABC培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑借專業(yè)的師資隊(duì)伍和深入淺出的教學(xué)風(fēng)格受到好評。這些特色優(yōu)勢使得企業(yè)在選擇培訓(xùn)公司時(shí)能夠根據(jù)自身需求和偏好做出決策。
招聘增長情況和平均工資反映了公司的發(fā)展態(tài)勢和對人才的吸引力。像湖北華商智聯(lián)教育科技股份有限公司招聘增長為 - 50%，可能暗示其業(yè)務(wù)發(fā)展處于調(diào)整階段；而其平均工資為￥11.8K，與湖北風(fēng)行楚中人力資源集團(tuán)有限公司的￥7.2K相比，在薪酬方面可能具有不同的競爭力。
會(huì)議禮儀方面，會(huì)務(wù)、座次和奉茶都有明確的要求。會(huì)務(wù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律和時(shí)間觀念，座次遵循一定的規(guī)則，奉茶注重細(xì)節(jié)和禮貌。這些禮儀規(guī)范有助于營造良好的會(huì)議氛圍，提高會(huì)議的效率和質(zhì)量。
對于培訓(xùn)課程，不同的課程有不同的適合對象和內(nèi)容。如互聯(lián)網(wǎng)全網(wǎng)營銷實(shí)戰(zhàn)班適合企業(yè)新媒體相關(guān)負(fù)責(zé)人和欲利用新媒體開展?fàn)I銷的企業(yè)老總，課程內(nèi)容注重實(shí)戰(zhàn)。課程的開課時(shí)間、價(jià)格和報(bào)名方式也為企業(yè)和學(xué)員提供了明確的信息，方便他們做出選擇。
武漢人上人拓展的主營項(xiàng)目豐富多樣，包括企業(yè)拓展培訓(xùn)、魔鬼訓(xùn)練等。其人員專業(yè)素質(zhì)較高，項(xiàng)目經(jīng)過精心設(shè)計(jì)，能夠滿足不同客戶的需求，為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培訓(xùn)提供了有效的途徑。
現(xiàn)代心理學(xué)與企業(yè)管理課程針對企業(yè)管理人員角色轉(zhuǎn)變的問題，通過心理學(xué)知識和技巧的培訓(xùn)，幫助管理者提高管理能力，適應(yīng)新的崗位要求。這反映了企業(yè)管理培訓(xùn)不僅關(guān)注專業(yè)技能，也越來越重視管理者的心理素質(zhì)和溝通能力。
總之，武漢的企業(yè)管理培訓(xùn)市場為企業(yè)和管理者提供了豐富的選擇。企業(yè)可以根據(jù)自身的發(fā)展階段、培訓(xùn)需求、預(yù)算等因素綜合考慮，選擇最適合自己的培訓(xùn)公司和課程，以提升企業(yè)的競爭力和管理者的綜合素質(zhì)。同時(shí)，了解和遵循會(huì)議禮儀等相關(guān)規(guī)范，也有助于企業(yè)在日常運(yùn)營中展現(xiàn)良好的形象和管理水平。
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