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中國企業(yè)培訓講師

建筑企業(yè)管理人員培訓資料精選:打造高效管理團隊必備指南(2025版)

發(fā)布時間:2025-02-20 06:52:48
 
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 一、法律規(guī)范與安全知識概覽 一、法律法規(guī)篇 1.建筑法律、法規(guī)概述 1.1建筑工程預防高處墜落事故相關規(guī)定 1.2建筑工程預防坍塌事故相關規(guī)定 1.3建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定 1

一、法律規(guī)范與安全知識概覽

一、法律法規(guī)篇

1. 建筑法律、法規(guī)概述

1.1 建筑工程預防高處墜落事故相關規(guī)定

1.2 建筑工程預防坍塌事故相關規(guī)定

1.3 建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

1.4 安全崗位責任制及安全生產六大紀律、十個不準

二、建筑施工安全知識篇

2.1 安全基本常識及要求

2.2 施工現(xiàn)場安全生產知識百問

2.3 施工現(xiàn)場常見工種安全操作常識

2.4 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準

三、其他相關知識

3.1 社會公德知識詳解

3.2 職業(yè)道德知識要點

3.3 衛(wèi)生防疫及防止中毒知識普及

四、操作技能與工地救護

4.1 操作技能培訓與實施

4.2 工地工傷救護指南

4.2.1 高處墜落傷員急救流程

4.2.2 中暑急救措施

4.2.3 觸電事故中傷員急救步驟

4.2.4 坍塌事故及機械傷害中傷員急救方法

五、建筑公司管理人員崗位職責詳解

管理架構與職責分擔

5.1 項目經(jīng)理的職責與使命

項目經(jīng)理需全面負責工程事務,深入理解施工圖紙,制定進度計劃,并組織實施生產計劃,確保各項制度正常運行。

5.2 項目副經(jīng)理的職責與擔當

項目副經(jīng)理應協(xié)助項目經(jīng)理,負責質量安全教育,保證施工過程的順利進行。

6. 技術管理核心力量——項目總工的職責

項目總工需組織執(zhí)行公司技術管理細則,核對工程數(shù)量,及時解決施工圖紙中的疑問,保證設計意圖的實現(xiàn)。

7. 安全管理的中堅力量——安全員的使命

安全員需在項目經(jīng)理的領導下,建立健全項目部安全生產管理體系,編制并完善各項安全制度,確保施工安全。

8. 質量監(jiān)控的關鍵角色——質量檢查員的職責

質量檢查員需負責工程施工質量管理工作,確保國家和行業(yè)有關工程質量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

以及其他崗位的職責分擔,如材料員、試驗員等。此處省略具體職責內容,可根據(jù)實際情況進行補充。

六、建筑公司在社會中的作用與價值體現(xiàn)

6.1 完善國民經(jīng)濟體系,改善人民生活條件:建筑公司承擔著新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務,為國家的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出重要貢獻。

6.2 創(chuàng)造文明和財富,提供國民收入:建筑公司為社會創(chuàng)造比較*性的文明和財富,通過施工項目獲得經(jīng)濟效益,為國家提供稅利。

6.3 提供就業(yè)機會,促進社會穩(wěn)定:建筑企業(yè)大多屬于勞動密集型企業(yè),能夠容納大量勞動力,為緩解社會就業(yè)壓力發(fā)揮重要作用。

三、及時向各班組傳達施工任務指令及材料限額領料單,并確保項目經(jīng)理臺賬的記錄準確無誤。

四、深入實際,了解員工的工作、生活和學習狀況,積極采納員工的合理化建議,妥善解決員工的后顧之憂,確保工程任務保質、保量、按期完成。

建筑公司管理崗位之三的職責:會計核心職責

一、進行精細的會計核算。按照會計法規(guī)和財務制度,對所有經(jīng)濟活動進行會計業(yè)務核算,真實、準確、完整地記錄、計算、反映單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務,并保障信息的真實可靠。會計人員應做好記賬、算賬和報賬工作,確保數(shù)字清晰、賬目明了。

1. 經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生后,首先要獲取或填制原始憑證,并進行仔細審核。

2. 根據(jù)審核后的原始憑證填制記賬憑證。

3. 建立會計賬簿,并按規(guī)定的方法進行記賬。

4. 定期進行財產清查,并建立相應的制度。

5. 編制并報送會計報表等。

二、實施會計監(jiān)督制度。會計工作要對本單位的各項經(jīng)濟活動的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督。

1. 不予受理不真實、不準確的原始憑證。

2. 對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正或補充。

3. 發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時,應按照規(guī)定處理。

4. 對于無權處理的,應向單位行政領導人報告,查明原因并作出處理。

5. 對違反國家財政制度、財務制度的收支,不予辦理。

三、擬定會計事務的具體規(guī)定和制度。根據(jù)國家統(tǒng)一的會計準則和財務通則,以及單位的實際情況,建立內部的規(guī)章制度,如財產物資收發(fā)、領退制度,單位內部制度、稽核制度等。

四、參與擬定企業(yè)經(jīng)營計劃,發(fā)揮會計部門的作用。會計人員應直接掌握企業(yè)生產經(jīng)營活動中的數(shù)據(jù)資料,積極參與制定經(jīng)濟計劃、參與工程項目終結考核等工作,并充分發(fā)揮會計核算和監(jiān)督的作用。

五、適應新時期的要求,推進會計電算化工作。會計人員應學習和培訓計算機知識,規(guī)范會計電算化操作程序,維護和管理好計算機軟硬件設施,提高會計信息的時效和質量。

六、做好其他會計工作,包括事前預測、事中控制、事后分析等工作,及時查明原因并提出改進建議。會計人員要堅守崗位并保守秘密。對于在工作中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。同時遵守《會計法》的規(guī)定并承擔相應的法律責任。對于在工作中表現(xiàn)突出的會計人員給予相應的獎勵。接下來讓我們再看一下建筑質檢員以及材料員的崗位職責說明: 質檢員負責對建筑工程項目的質量管理并對項目的質量管理工作負責。具體職責包括參與技術方案的初步編制以及質量通病糾正預防措施的制定等;檢查監(jiān)督現(xiàn)場施工質量并及時核定分項工程質量等級杜絕不合格品進入下一道工序等。 材料員是負責材料的選購和管理的關鍵崗位人員他們要熟悉掌握工程情況和施工進度并根據(jù)項目部的材料用量計劃及時組織材料進場并保證材料的質量和數(shù)量滿足施工需要同時也要控制材料的采購成本并負責材料的驗收和保管工作以避免不合格材料進入施工現(xiàn)場確保項目的順利進行同時他們還要積極參與市場信息調查收集整理等工作為公司提供有用的數(shù)據(jù)支持助力公司的投標工作此外他們還要做好材料的選購工作保證材料的質優(yōu)價廉確保項目的經(jīng)濟效益和質量安全等等吧還有一條很重要那就是嚴格遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范時刻牢記自身的職責使命以高度的責任心和敬業(yè)精神確保項目的順利進行為公司的發(fā)展貢獻力量當然還有其他崗位職責還需要在實際工作中不斷學習和積累逐漸明確和完善。以上就是關于建筑質檢員和材料員的崗位職責說明希望對您有所幫助!七、材料賒銷與取料流程

對于賒購的材料,我公司應由材料經(jīng)銷商出具《取料單》。此單據(jù)需由購料人和經(jīng)銷商雙方簽署,并將收據(jù)聯(lián)交予材料經(jīng)銷商。材料交回項目部后,需經(jīng)由項目部的收料保管員查驗,并在《取料單》的記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收。記賬聯(lián)應交予項目部收料保管員留存,存根聯(lián)則需自留,以便日后查閱。

八、現(xiàn)金購進與賒銷材料財務處理

凡以現(xiàn)金購入的材料,務必在每月月底前整理好相關票據(jù)進行報賬。對于賒銷材料,則應及時通知材料經(jīng)銷商在每月月底前至公司財務部進行掛賬處理。

九、材料運輸與裝卸費用管理

關于進購或供應材料的運輸、裝卸費用,應由承運人出具我司的《運費證明單》,并確保承運人、收料人及經(jīng)手人三方簽署。

十、事故分析與材料認知提升

項目部應積極參與質量事故的處理工作,全面分析并總結事故原因,以此為契機提高對材料的認知水平。

十一、個人能力與業(yè)務水平提升

員工應積極自主學習新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件,不斷積累商品知識和采購經(jīng)驗。要以誠信的態(tài)度對待工作,努力提高自身的綜合素質和業(yè)務水平,為公司贏得良好信譽并助力市場拓展。

十二、協(xié)作與工作效率的雙重提升

員工需積極配合項目部及公司全體管理人員的工作,避免相互推諉,確保工作高效完成并加強團結協(xié)作能力。

十三、公司規(guī)章與財務制度的遵守

所有員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行公司的財務制度及材料管理制度。

十四、參與會議與工作決議

員工應參加項目部及公司的工作會議,并認真執(zhí)行會議決議。

十五、安全培訓與教育

根據(jù)《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》,生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。企業(yè)安全培訓內容涉及國家安全生產方針、政策以及相關法律法規(guī)等知識。安全管理和技術人員需要到指定機構參加學習并取得相應資質;其他員工則需定期參與安全教育學習活動。不同時期的學習重點也有所不同,但都圍繞安全生產為核心內容展開。

安全教育與培訓的詳細要求

根據(jù)建設建教[1997]83號文件印發(fā)的規(guī)定,各類人員的安全教育和培訓時間有明確要求:企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理等每年不少于規(guī)定學時;專職管理和技術人員也有相應的學時要求;特殊工種和新工人需進行特別的安全教育和技術培訓;其他職工也需要接受一定學時的安全教育。教育和培訓的形式多種多樣,包括新工人三級安全教育、特別工種的安全技術教育以及新工藝、新技術、新設備施工的崗位安全教育等。通過這些教育和培訓,旨在提高員工的安全意識、技術水平以及應對突發(fā)事件的能力。

以上內容僅供參考,具體細節(jié)和表述方式需要根據(jù)實際需求和場景進行調整。




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