經(jīng)過近期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深感自身的進(jìn)步與提高，為此感謝上級(jí)安排的此次學(xué)習(xí)活動(dòng)，感謝每一位老師的精彩授課。這次培訓(xùn)使我在理論素養(yǎng)、道德水準(zhǔn)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)等方面有了顯著的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)理論的自覺性與堅(jiān)定性，增強(qiáng)了做好新形勢(shì)下本職工作的能力和信心。對(duì)于此次培訓(xùn)，我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)和收獲：
一、培訓(xùn)的重要性與迫切性
培訓(xùn)是一種高效的學(xué)習(xí)方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，知識(shí)更新日新月異。為了適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。這次培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。我們需要通過學(xué)習(xí)來應(yīng)對(duì)不斷更新的工作要求，接受新思維、新舉措。只有通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們才能不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。
二、素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
1. 強(qiáng)化全局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，要有超前的思維、有創(chuàng)新精神，而不僅僅局限于自己負(fù)責(zé)的工作。要始終保持開拓進(jìn)取的銳氣，牢記使命，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整精神狀態(tài)。
2. 加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、職工及相關(guān)服務(wù)單位進(jìn)行溝通，尊重他人，積極主動(dòng)地開展工作。經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3. 敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。這是一種自我犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，是社會(huì)的主流風(fēng)氣。要樹立奉獻(xiàn)精神，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴(yán)格要求自己。
關(guān)于教育和培訓(xùn)經(jīng)歷的寫法，培訓(xùn)經(jīng)歷一般包含培訓(xùn)人、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容等信息，主要展示參與的相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和獲得的相關(guān)技能證書。教育經(jīng)歷主要寫個(gè)人上學(xué)的過程，包括起止時(shí)間、就讀學(xué)校、擔(dān)任職務(wù)和獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等。填寫時(shí)需準(zhǔn)確真實(shí)。
為了更具體地描述培訓(xùn)需求，我們?cè)O(shè)計(jì)了以下調(diào)查：
1. 參訓(xùn)人數(shù)：1-10人、10-25人、25-40人或40人以上。
2. 培訓(xùn)內(nèi)容：溝通、合作心態(tài)調(diào)整、基層人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力提升、中層管理能力提升或其他。
3. 培訓(xùn)時(shí)間：1天、2天或其他。
4. 選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)的注重因素：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)品牌、師資、課程設(shè)置、價(jià)格或其他。
5. 合適的培訓(xùn)時(shí)間：周末、晚上或工作日。
6. 培訓(xùn)地點(diǎn)：本身有培訓(xùn)場(chǎng)地、利用貴公司培訓(xùn)場(chǎng)地或租用其他場(chǎng)地。
關(guān)于培訓(xùn)描述和學(xué)習(xí)總結(jié)，以下是示例：
這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘈碌闹R(shí)和視角，無論是理論還是實(shí)踐方面都有所收獲。在培訓(xùn)過程中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也學(xué)到了很多與人溝通和協(xié)調(diào)的技巧。通過這次培訓(xùn)，我不僅提高了自己的業(yè)務(wù)能力，也增強(qiáng)了自己的自信心和責(zé)任感。這次培訓(xùn)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我將繼續(xù)努力，不斷挑戰(zhàn)自己，為自己的成長(zhǎng)和發(fā)展不斷努力。
回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)經(jīng)歷，我深深地感受到了一種新的認(rèn)知：“學(xué)到的越多，未知的就越多”。在此之前的學(xué)習(xí)中，我大多只是按部就班地跟隨老師學(xué)習(xí)，并沒有過多關(guān)注某一方面的深入學(xué)習(xí)。但進(jìn)入大學(xué)后，學(xué)習(xí)方式發(fā)生了巨大的變化。這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，而是注重具體事情的具體分析。隨著學(xué)習(xí)的深入，我逐漸感受到以前所了解的知識(shí)原來只是冰山一角。為了探索更多的領(lǐng)域，我開始積極尋找相關(guān)書籍，努力補(bǔ)充知識(shí)。但我發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)的過程中，我們的認(rèn)知也在不斷拓寬，總會(huì)有更多的未知等待我們?nèi)ヌ剿鳌?/p>
在于丹教授的電教理論培訓(xùn)中，她提到“盤古在天地之間‘一日九變’”，像嬰兒般每天都在微妙地成長(zhǎng)和變化。這種變化最終達(dá)到的境界是“神于天，圣于地”。這六個(gè)字描繪了中國人的理想人格：既有自由翱翔的理想主義，又不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)的規(guī)則與障礙；同時(shí)擁有腳踏實(shí)地的能力，在大地上進(jìn)行行為拓展。這句話讓我深感人必須腳踏實(shí)地，不管面對(duì)哪方面的挑戰(zhàn)都要如此。只有這樣，我們才能在工作中和學(xué)習(xí)中積極表現(xiàn)自己，并發(fā)現(xiàn)自己的不足以便改正。
在培訓(xùn)中，“百善孝為先”這一理念深深觸動(dòng)了我。孝敬長(zhǎng)輩是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，而“先”字體現(xiàn)了敢為天下先的精神。在日常的生活學(xué)習(xí)工作中，我們往往缺乏這種精神，這確實(shí)值得我們注意。在金正昆教授的禮儀課程中，他強(qiáng)調(diào)了互動(dòng)、溝通和形象的重要性，并詳細(xì)講解了我們?cè)谏钪袘?yīng)注意事項(xiàng)和正確處理人際關(guān)系的原則與技巧。了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分，對(duì)于塑造良好的個(gè)人形象有著重要作用。
不要將全部經(jīng)歷冗長(zhǎng)地陳述給HR。對(duì)于HR而言，無關(guān)的經(jīng)歷較難引起他們的興趣，過多的不相關(guān)經(jīng)歷甚至可能給求職者帶來。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，應(yīng)突出重要信息，展示你的能力，而非簡(jiǎn)單陳述工作內(nèi)容。要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，并避免空洞的套話?？梢圆捎镁唧w的方式表述，例如展示你過去的頭銜、所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能顯著提升簡(jiǎn)歷的關(guān)注度。要表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任力，以及對(duì)應(yīng)聘職位的適配度。
在工作描述中，突出你的職業(yè)成長(zhǎng)過程。如果你在公司中有晉升，可以在簡(jiǎn)歷中明確突出這一點(diǎn)。雇主會(huì)對(duì)你的晉升印象深刻，因?yàn)檫@表明你的就業(yè)穩(wěn)定性以及卓越的工作表現(xiàn)。但須注意正確展示，避免產(chǎn)生反效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，不僅要展示工作的轉(zhuǎn)換，更要顯示你的進(jìn)步。如果簡(jiǎn)歷能體現(xiàn)出你的成長(zhǎng)和提升，那便是一份成功的簡(jiǎn)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)描述時(shí)，需把握三個(gè)關(guān)鍵方面：關(guān)鍵詞、數(shù)字和成果。
使用關(guān)鍵詞：關(guān)鍵詞是企業(yè)職位招聘信息中的通用或特定詞匯，如團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓能力等。針對(duì)銷售職位，關(guān)鍵詞可能包括營(yíng)銷意識(shí)、業(yè)績(jī)加速等。
量化工作成果：使用數(shù)字能使抽象的能力描述更具體清晰。例如，“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，部分銷路總量增加了12%”比“銷售能力很強(qiáng)”更直觀。
強(qiáng)調(diào)成果：成果即業(yè)績(jī)，在簡(jiǎn)歷中應(yīng)具體描述其程度。例如，在汽車行業(yè)銷售職位中，可以提到連續(xù)兩年的銷售*，具體銷售量等具體成果。
培訓(xùn)經(jīng)歷的填寫應(yīng)準(zhǔn)確真實(shí)，包含培訓(xùn)人、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)內(nèi)容等信息。這主要展示參與者所參與的相關(guān)培訓(xùn)的內(nèi)容或所獲得的技能證書。培訓(xùn)經(jīng)歷是當(dāng)今社會(huì)非常重視的部分，企業(yè)大多重視技能培訓(xùn)，獲得相關(guān)證書將更容易被認(rèn)可。實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是培訓(xùn)經(jīng)歷的一部分，主要展示實(shí)踐能力。例如，銀行柜員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)流程，還獲得了實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)和“優(yōu)秀員工”的稱號(hào)。
校外的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷主要包括工作實(shí)習(xí)、工作實(shí)踐和技能培訓(xùn)三種類型。這是網(wǎng)申中分?jǐn)?shù)占比比較大的一塊。掌握正確的填寫方式后，將更容易和輕松地完成網(wǎng)申，并大幅提高通過率。
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