企業(yè)培訓(xùn)涵蓋了眾多領(lǐng)域，包括人力資源、戰(zhàn)略管理、采購、生產(chǎn)、物流、股權(quán)激勵、企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、市場營銷、銷售、員工職業(yè)化、責(zé)任體系、財務(wù)管理等。其目標(biāo)在于提升員工知識、技能、工作方法、工作態(tài)度和價值觀，從而*化個人和組織的業(yè)績，推動持續(xù)進(jìn)步與發(fā)展。
培訓(xùn)課程設(shè)置是基于培訓(xùn)需求分析，根據(jù)普及型、基礎(chǔ)型和提高型將培訓(xùn)課程分為員工入職、固定課程和動態(tài)課程三類。企業(yè)培訓(xùn)實質(zhì)上是一種長期投資，通過投入人力和物力，提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)公司業(yè)績改善，獲得投資收益。
為了優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)流程，需要搭建一個功能齊全的企業(yè)培訓(xùn)平臺。以成熟的企業(yè)培訓(xùn)云平臺為例，如魔學(xué)院，它是一個面向企業(yè)的員工在線學(xué)習(xí)、考試和培訓(xùn)管理的云平臺。
該平臺具備多種終端功能，如移動學(xué)習(xí)、培訓(xùn)項目、問卷調(diào)研、考試練習(xí)、社區(qū)問答和直播會議等。學(xué)員可使用企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)、Web端、TV端、手機(jī)app、微信等多種終端進(jìn)行學(xué)習(xí)。平臺還提供了數(shù)據(jù)報表功能，包括數(shù)據(jù)概覽、用戶檔案、課程統(tǒng)計等。
魔學(xué)院通過“平臺+內(nèi)容+服務(wù)”的模式，幫助中國企業(yè)建立自己的企業(yè)大學(xué)。市面上存在眾多的企業(yè)管理培訓(xùn)課程和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，但對于需要提升的管理者個體和企業(yè)而言，如何選擇成為一個難題。
在筆者看來，12Reads系列最能反映企業(yè)管理培訓(xùn)課程的本義和內(nèi)容本質(zhì)。一些管理培訓(xùn)課程可能存在華而不實的問題，而12Reads系列則基本涵蓋了企業(yè)管理的各個領(lǐng)域，被一些人稱為濃縮版的MBA或EMBA課程。除《管理者必讀12篇》之外，閱讀12Reads系列書籍仿佛上了一堂完整的企業(yè)管理課，涵蓋了硬技能和軟能力。
一些管理培訓(xùn)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程可能存在質(zhì)量問題，組織方可能過于追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視了課程質(zhì)量。市面上也有一些優(yōu)秀的培訓(xùn)課程值得我們發(fā)現(xiàn)。對于下一次提到管理培訓(xùn)課程時，我的建議仍然是：閱讀12Reads系列書籍。
企業(yè)管理類軟件是面向整個企業(yè)的，包含的功能以企業(yè)內(nèi)部管理為主，包括OA、財務(wù)管理軟件系統(tǒng)、進(jìn)存銷、ERP、CRM、HR等。這些功能形成一套信息化APP應(yīng)用軟件系統(tǒng)，幫助企業(yè)管理者優(yōu)化工作流程，提高工作效率。這類軟件擁有嚴(yán)格的權(quán)限設(shè)置和高安全性，同時也具備系統(tǒng)性和擴(kuò)展性。隨著市場的細(xì)分，市面上也出現(xiàn)了一些針對特定領(lǐng)域的企業(yè)管理類軟件，受到小企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)者的歡迎。如果需要開發(fā)此類軟件，可以尋找專業(yè)且有經(jīng)驗的開發(fā)公司進(jìn)行合作開發(fā)。
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