一、上海人力資源相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用概況
在上海，人力資源相關(guān)培訓(xùn)的費(fèi)用因多種因素存在差異。從人力資源管理師的考試報名培訓(xùn)費(fèi)用來看，其有著不同的等級收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。上海人力資源管理師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：五級85元，四級115元，三級150元，二、一級350元，專項職業(yè)能力(模塊)75元。這是考試報名費(fèi)用部分，而培訓(xùn)費(fèi)用通常要比報名費(fèi)用高很多。
二、不同培訓(xùn)項目及機(jī)構(gòu)的收費(fèi)情況
（一）同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)的培訓(xùn) 有一個培訓(xùn)項目，其培訓(xùn)時間為3天，全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，滿40人開班。培訓(xùn)包含講課費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、資料費(fèi)、伙食費(fèi)等，收費(fèi)為2400元/人，不過住宿費(fèi)、交通費(fèi)需要自理。這種培訓(xùn)的收費(fèi)涵蓋了多種服務(wù)內(nèi)容，對于學(xué)員來說，如果能接受其培訓(xùn)方式和時間安排，在費(fèi)用方面相對比較明確。
（二）上海五加一證書培訓(xùn)中心 上海五加一證書培訓(xùn)中心的上海人力資源管理二級考證培訓(xùn)班（全國證）為面授小班形式，收費(fèi)為3000元/起。不同的培訓(xùn)中心，由于其師資力量、場地設(shè)施等的不同，會導(dǎo)致收費(fèi)有所區(qū)別。這里的3000元/起只是一個基礎(chǔ)的收費(fèi)情況，可能會根據(jù)具體的培訓(xùn)課程安排或者優(yōu)惠活動等有一定的波動。
（三）人力資源法務(wù)風(fēng)險防控方向培訓(xùn) 還有提供人力資源培訓(xùn)（人力資源法務(wù)風(fēng)險防控方向）的服務(wù)，其收費(fèi)有兩種標(biāo)準(zhǔn)。一種是6000元/次，提供師資；另一種是8000元/次，提供師資、場地并且提供培訓(xùn)會議服務(wù)。這種培訓(xùn)針對的是有特定需求的企業(yè)或者個人，例如企業(yè)可能更注重人力資源法務(wù)方面的風(fēng)險防控，會選擇這樣的培訓(xùn)服務(wù)，并且根據(jù)自身需求在兩種服務(wù)內(nèi)容和價格之間進(jìn)行選擇。
三、影響上海人力資源風(fēng)險控制培訓(xùn)費(fèi)用的因素
（一）培訓(xùn)內(nèi)容的深度和廣度 如果人力資源風(fēng)險控制培訓(xùn)內(nèi)容涉及到比較深入的專業(yè)知識，如復(fù)雜的法律條款解讀、高端的風(fēng)險預(yù)測模型等，那么培訓(xùn)的成本可能會增加。例如在人力資源法務(wù)風(fēng)險防控方向的培訓(xùn)中，如果深入到對*勞動法律法規(guī)的詳細(xì)解析，并且結(jié)合實際案例進(jìn)行深度剖析，這就需要有專業(yè)的師資，其培訓(xùn)費(fèi)用可能就會偏高。而如果只是一些基礎(chǔ)的風(fēng)險控制概念和簡單的應(yīng)對方法培訓(xùn)，費(fèi)用可能相對較低。
（二）師資力量 優(yōu)秀的、經(jīng)驗豐富的師資往往會使培訓(xùn)費(fèi)用上升。比如具有一級人力資源管理師、人力資源法務(wù)師、勞動爭議調(diào)解仲裁員等多重身份的師資，他們在行業(yè)內(nèi)有豐富的實踐經(jīng)驗和深厚的理論知識，能夠為學(xué)員帶來高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容，所以培訓(xùn)費(fèi)用也會因為這樣的師資而提高。像在一些高端的人力資源培訓(xùn)課程中，會邀請行業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行授課，這些專家的講課費(fèi)等成本就會分?jǐn)偟脚嘤?xùn)費(fèi)用中。
（三）培訓(xùn)方式 不同的培訓(xùn)方式成本不同。面授的方式相對來說成本較高，因為需要提供專門的場地、設(shè)備等。像在同濟(jì)大學(xué)四平路校區(qū)的培訓(xùn)和上海五加一證書培訓(xùn)中心的培訓(xùn)都是面授形式，其費(fèi)用就包含了場地費(fèi)等。而如果是線上培訓(xùn)，雖然沒有場地成本，但可能在網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)、線上教學(xué)資源開發(fā)等方面有投入，不過總體來說線上培訓(xùn)可能在費(fèi)用上相對面授會有一定的優(yōu)勢。
（四）培訓(xùn)時長 培訓(xùn)時長也是影響費(fèi)用的一個重要因素。較長時間的培訓(xùn)意味著更多的師資投入、場地使用時間等。例如3天全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)項目，其費(fèi)用為2400元/人，如果培訓(xùn)時長增加，那么相應(yīng)的費(fèi)用也會增加，因為這涉及到更多的人力、物力資源的消耗。
四、如何選擇性價比高的上海人力資源風(fēng)險控制培訓(xùn)
（一）明確自身需求 企業(yè)或者個人首先要明確自己參加人力資源風(fēng)險控制培訓(xùn)想要達(dá)到的目標(biāo)。如果只是想對人力資源風(fēng)險控制有一個初步的了解，那么可以選擇一些基礎(chǔ)的、費(fèi)用相對較低的培訓(xùn)課程。但如果是想要深入學(xué)習(xí)，例如為了解決企業(yè)內(nèi)部復(fù)雜的人力資源風(fēng)險問題，就需要選擇內(nèi)容更全面、師資更強(qiáng)大的培訓(xùn)，此時不能僅僅因為費(fèi)用高就放棄，而是要綜合考量其性價比。
（二）對比不同機(jī)構(gòu) 要對上海的不同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對比。可以從機(jī)構(gòu)的口碑、師資力量、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式以及費(fèi)用等多方面進(jìn)行比較。比如查看機(jī)構(gòu)的學(xué)員評價，了解其過去培訓(xùn)的效果；對比不同機(jī)構(gòu)提供的師資簡介，看是否有行業(yè)內(nèi)知名的專家；比較培訓(xùn)內(nèi)容是否符合自己的需求，是否涵蓋了人力資源風(fēng)險控制的各個方面；再比較費(fèi)用，看相同內(nèi)容和師資的情況下哪個機(jī)構(gòu)的收費(fèi)更合理。
（三）關(guān)注優(yōu)惠活動 有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會在特定的時間推出優(yōu)惠活動，如新開班優(yōu)惠、節(jié)日優(yōu)惠等。在選擇培訓(xùn)時可以關(guān)注這些優(yōu)惠信息，以降低培訓(xùn)成本。同時，也可以詢問是否有團(tuán)購優(yōu)惠等，對于企業(yè)組織多人參加培訓(xùn)或者個人聯(lián)合報名等情況可能會有一定的費(fèi)用減免。
上海人力資源風(fēng)險控制培訓(xùn)費(fèi)用受到多種因素的影響，在選擇培訓(xùn)時要綜合考慮各方面因素，以找到最適合自己的培訓(xùn)項目。
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