人在職場易犯幼稚行為，需遠(yuǎn)離以下五種職場幼稚病。
一、做不到的事就否認(rèn)，放不下優(yōu)越感，不把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)助力。還眼紅拍馬屁者，不敢接受真相難成事。
二、特別擅長合理化自己言行，不敢爭取就說不在乎。得不到就說不想要，沒能耐就思想偏激，做不到就說做自己。
三、過于標(biāo)榜道德以逃避現(xiàn)實(shí)，不承認(rèn)殘酷現(xiàn)實(shí)，站在道德制高點(diǎn)指點(diǎn)江山。
四、不敢談關(guān)系，不明白拉不下臉面對自己不利。成功前面子不重要，不懂經(jīng)營人際關(guān)系會(huì)增加做事阻力。
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