職場上沒背景沒靠山的人，該如何自保？
第一，深藏不露。領導讓你教別的同事，別急著點頭答應，把好東西都交出去了，自己就成了空殼子，在談判桌上也沒啥籌碼可拿了，這事得悠著點來。
第二，三思而后言。別一激動就把心里話全倒出來，那不是直率，那是直腸子，有時候直腸子會闖禍的，不是每個人都能夠接受你的真性情的，有些人會覺得你太直，有些人會覺得你太沖，所以說話前，先在腦子里面過一遍，看看能不能換成更好聽的詞。
第三，有主見不怕事。你總是唯唯諾諾，別人會覺得你沒有脾氣沒個性，說不定還會踩你一腳，所以該硬的時候要硬，該軟的時候要軟，軟硬兼施才能讓人琢磨不透你，不過別忘了實力才是硬道理，有了實力，你的主見才會有人聽。
第四，性格要多變通。性格太直可能會傷人，性格太軟可能會傷己，所以我們要學會變通，有時候要像忍者一樣能屈能伸，既要有打工人的韌性，也要有老板的氣場，左臉可以是天使，右臉可以是魔鬼，這樣才在職場上混得風生水起。
第五，適時裝傻。在職場上有時候裝傻也是一種策略，當你的實力還不夠強大的時候，不妨先藏起來，等時機成熟了，再一鳴驚人也不晚，就像有些老狐貍一樣，平時看起來呆呆的，一旦關鍵時刻卻總能夠出其不意，讓人刮目相看。
第六，懂點權(quán)謀。權(quán)謀可不是壞東西，用對了地方它就是你的護身符，當然這可不是教你去害人，而是要告訴你，在職場上有時候你得有點小心思，有點小權(quán)謀，這樣才能夠更好地保護自己，不過要記得權(quán)謀要用在刀刃上，用錯了地方那可是要劃破自己手的。
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