如何擁有更好的職業(yè)規(guī)劃？
一、在招聘工作的十幾年時間里，發(fā)現(xiàn)甲方喜歡招有競品，或對標公司背景的人才，特別在意背景，背景等于你在哪里，以及你做過什么，這基本決定了你能力的天花板，而且你在哪里，往往決定了你做過什么，以及能做到什么程度，此外，你和誰一起共事過，也是一個更為隱蔽但重要的因素。
二、聯(lián)想到最近見過的幾個高人，他們的職業(yè)生涯，都與某一家成功的科技企業(yè)密切相關，這些企業(yè)是他們成長的土壤，提供了豐富的認知養(yǎng)料，伴隨企業(yè)業(yè)務的加強和拓寬，他們也在不斷擴大自己的認知邊界，很難想象，如果他們沒有在合適的時候，加入這些公司，是否還能達到今天的成就，可能很難有今天如此高度的認知水平。
三、這件事的啟發(fā)是，職業(yè)生涯就是做選擇，選擇在什么時間進入什么行業(yè)、進入哪家企業(yè)，在適當?shù)臅r候，跳上合適的船，理解到這一層，找工作就會超越眼前的薪資，更有方向感和目標感，往往是看的足夠遠，才能選擇的足夠準，獲得更多的長期利益，這一點對于出色職場年輕人更為關鍵。
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