很多人業(yè)務(wù)能力暫且不說，但給自己挖坑，*是一把好手，尤其是這三件事，越早知道對你越好。
第一，反復提自己犯的錯。有些人一旦在職場上失足跌倒，就像被絆倒的驢子一樣，反復在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，逢人便講哎呀我不幸吶，他們以為這樣能得到同情，這可能嗎？不可能，他反而會質(zhì)疑你的人品、專業(yè)性和工作能力。要知道，職場是看重結(jié)果的地方，偶爾的失誤可以理解，但沒有必要反復的展示你的傷口，學會接受，并默默改正才能贏得尊重。
第二，摻和別人的工作?？傆腥艘种撇蛔∽约旱谋憩F(xiàn)欲望，喜歡插手別人的工作，但是每個人都有自己的工作方式和節(jié)奏，你的好意，很可能成為別人的負擔。在單位里面，管的事越多，做的工作就越多，背鍋的幾率也就越大，你把別人的工作摻和漂亮了，他也不會感謝你，反而會覺得事情本身就不難了，功勞還是他的，如果事情摻和雜了，這背責的球，肯定踢給你，所以不要輕易摻和，做好自己就行。
第三，暴露自己的利好消息。許多人有升職加薪，或者有更好的項目機會，就迫不及待的跟同事分享，然而這種行為并不明智，一方面沒有官宣，就意味著還有變數(shù)，過早的透露，可能引來不必要的麻煩，那煮熟的鴨子飛走了。另一方面你去炫耀，容易引起同事的嫉妒和反感，甚至給你使絆子，沒有人真正希望你比他好，所以即使有好消息，也要學會低調(diào)處理，等待合適的時機再做分享。
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