有個(gè)發(fā)人深思的小故事是這樣說的，有個(gè)小和尚，跟著老和尚三年了。三年后，他跟師傅說，我要走了，伺候你三年了，啥也沒教我，這個(gè)師傅就很吃驚。哎，我一直在教你啊，那個(gè)小和尚就說你教我什么了？師傅說你給我端水的時(shí)候，我跟你說太燙了，加點(diǎn)冷的行嗎？這是在教你做事要掌握好分寸。起身的時(shí)候，我跟你說慢點(diǎn)起外面涼，這是在教你生活上要知冷暖。職場(chǎng)當(dāng)中也是一樣。如果覺得老板應(yīng)該手把手教你，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。比如你的領(lǐng)導(dǎo)帶你出去見客戶，如果你不是很有什么酒桌文化經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，你的領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)幫你張羅，老板會(huì)安排這個(gè)人坐在這里，那個(gè)人呢坐在那里重點(diǎn)關(guān)照客戶。每個(gè)客戶都有什么特別的喜好，這不就是在教你嗎？這些事情啊，你應(yīng)該有偷師的心態(tài)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這不就是酒桌上注意事項(xiàng)嗎？這不就是在告訴我怎么和客戶打好關(guān)系嘛。
就學(xué)老板是怎么敬酒的，怎么把生意談下來的，而不是過去端端水倒倒茶。所以說你工作中用的不僅僅是知識(shí)，還有見識(shí)，還有常識(shí)，還有認(rèn)識(shí)啊，這些是手把手，誰也教不了，唯有看你自己。很多人在這一步是不懂的，也許你在這個(gè)公司里面會(huì)見到很多你習(xí)以為常的事情覺得沒有什么價(jià)值。但是如果你細(xì)心觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些就是你平時(shí)學(xué)不到的見識(shí)認(rèn)知，所有偷師的著眼點(diǎn)，是真的把一回事當(dāng)成一回事，你眼里要有活，如果你能夠時(shí)刻都抱著偷師的心態(tài)去工作，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)候客戶呢也沒有那么討厭了，老板的臉呢也沒有那么黑了，同事呢也沒有那么不可理喻了，自己也沒有那么累了。人生態(tài)度要積極，你的狀態(tài)就會(huì)變得很好。因?yàn)樗砩嫌悬c(diǎn)東西，你可以偷著學(xué)。如果職場(chǎng)上能夠走到這一步，那*是聰明的這樣下去，你怎么能不優(yōu)秀呢？怎么能不成長(zhǎng)呢？你覺得呢？
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/zixun_detail/128130.html
