你怕不怕去了垃圾公司被坑，萬一入職幾個月，組織團(tuán)建全部拉去緬北怎么辦？教你全方位識別垃圾公司安全避坑。
1、第一類資料搜索法。某查查輸入公司名稱，看公司的實繳資本。記住，不是注冊資本，是實繳資本。實繳資本小于二十萬的別去，企業(yè)人數(shù)小于二十人的別去。法人變動頻繁的說明公司管理混亂，別去。訴訟多尤其是跟供方跟客戶跟員工的訴訟都多的公司，千萬別去。公司網(wǎng)站和官網(wǎng)官博官微可以看看不同的平臺內(nèi)容是否一致，是否正向是否持續(xù)更新，跟某查查上的信息是否一致。網(wǎng)頁信息各種搜索引擎隨便搜搜看一下公司近期的內(nèi)容是否正向，還有不少專門評論公司吐槽公司的論壇和APP都可以看看，但內(nèi)容僅供參考。
2、第二類面試觀察法。觀察每一輪的面試官觀察前臺接待的小哥哥*姐，判斷他們的幸福指數(shù)。如果可以的話，申請參觀公司。這樣就可以看到更多員工真實的辦公環(huán)境和工作狀態(tài)了，整體感覺積極向上幸福指數(shù)很高的就是好公司，整體都頹喪摸魚的，一定別去。
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