欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師

職場缺少分寸,三招樹立邊界感

 
講師:張志鈞 瀏覽次數(shù):2307
 不懂分寸,沒有邊界感,還喜歡瞎套近乎的人,別說職場了,平時生活當(dāng)中遇到,也很讓人討厭,那如何應(yīng)對這類人?教你三個步驟。 第一步,追問目的。他問你什么,你去追問他一句目的,比如他問你,公司某某是不是要被辭退了?這種問題,比如你不知道,就算知道也不可能告訴他,所以可以直接說:你為什么要問我這個問題

不懂分寸,沒有邊界感,還喜歡瞎套近乎的人,別說職場了,平時生活當(dāng)中遇到,也很讓人討厭,那如何應(yīng)對這類人?教你三個步驟。

第一步,追問目的。他問你什么,你去追問他一句目的,比如他問你,公司某某是不是要被辭退了?這種問題,比如你不知道,就算知道也不可能告訴他,所以可以直接說:你為什么要問我這個問題?

第二步,緩和氣氛。上一步有點反問的感覺,對方可能會覺得不舒服,所以得接上一句緩和氣憤的玩笑話。比如老王,你是不是在套我的話,你千萬別欺負(fù)我心直口快。

第三步,善意提醒。借別人的名義,暗示他得保持分寸,不要動不動的套別人的話,可以說:老王咱倆關(guān)系近玩笑隨便開,但別人可能就會產(chǎn)生誤會了。不過有的時候,我們也要先分清楚對方的意圖,有些無意的靠近,我們也要真誠應(yīng)對。



轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/zixun_detail/127390.html
張志鈞
[僅限會員]