網(wǎng)上有個觀點，就是老實人不能做領導，覺得自己是一個老實人，是不是這輩子就做不了領導了，其實不認可這個觀點，我始終覺得，你是什么樣的性格，跟你做不做領導，兩者沒有什么樣的關系，性格軟一點能做領導，性格硬一也能做領導，性格內(nèi)向一點可以做領導，外向人也可以做領導，關鍵于在每一個節(jié)點上，能不能用對方法。
有人說老實人慈不長兵，那還有一句話愛兵如子，你對于團隊的管理應該是恩威并重，都是恩肯定不行，人家不把你當回事情，但是反過來都是威，誰替你賣命。再比如老實人不會積極的去主動爭取機會，那得看這個機會拿不拿得來，有些機會可以爭取，有些機會碰了，就第一個完蛋，很多人很出挑。什么都得去搶一搶搏一搏，結(jié)果往往第一個被干掉，因為那玩意兒根本不屬于你，現(xiàn)在你還沒有能力去拿，不如退一退等一等。
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