項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備什么樣的能力和技能，這個(gè)問(wèn)題其實(shí)是比較的寬泛，但是既然項(xiàng)目管理，要推動(dòng)結(jié)果的達(dá)成、結(jié)果的交付，那么至少要把握兩個(gè)層面。
第一個(gè)方面，理清事情的脈絡(luò)，強(qiáng)化交付的結(jié)果，這就涉及到對(duì)于需求的理解、范圍的把控、進(jìn)度的推進(jìn)、成本的把控，以及質(zhì)量的達(dá)到。
第二個(gè)方面，管理具體的事情層面。對(duì)于管人層面。那么就涉及到資源的有效的管理、溝通協(xié)作和相關(guān)方關(guān)系的把握，同時(shí)還有采購(gòu)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多知識(shí)領(lǐng)域?qū)?xiàng)目的綜合影響。對(duì)于能力和技能，我們是要在通曉技術(shù)、方法、理論、框架的基礎(chǔ)之上，不斷的去加深人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)的技能，使我們變得更加的靈活，與人相處確保我們目標(biāo)的達(dá)成。
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