職場(chǎng)上你跟你的領(lǐng)導(dǎo)和老板相處，我說(shuō)你一定一定要掌握好分寸感啊。就是你得控制好你那種表達(dá)欲，你該說(shuō)什么不該說(shuō)什么，你一定要有分寸感，就是你控制的表達(dá)欲哈越好越少，你的回旋余地就越大。你的領(lǐng)導(dǎo)和老板他就不敢輕易拿捏你。但是如果你是控制的不好，你說(shuō)的既多又懶，他就會(huì)找到你的漏洞，他就會(huì)啊三百六十五度的去拿捏死你。所以我經(jīng)常講啊，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你什么，你就老老實(shí)實(shí)答什么，你千萬(wàn)不要啊再去延展開，去啰里吧嗦說(shuō)一通。
比如你的領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你他同事啊或者工作什么事？結(jié)果你的表達(dá)欲上來(lái)了，開始吐槽了，啰里吧嗦說(shuō)了一大堆無(wú)關(guān)緊要的細(xì)節(jié)，這個(gè)只會(huì)讓你的領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做事稀里糊涂的就是一個(gè)不堪重用的人。你看那些成功上位的人，你看那些職場(chǎng)上有分寸的人，他從來(lái)呢就不拘泥于那些細(xì)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)你什么，你就答什么？如果剛上來(lái)，你沒(méi)聽明白，稍微蹲一下思考思考，領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)想問(wèn)什么，你才有邏輯的回答。所以記住啊，你跟領(lǐng)導(dǎo)相處，你跟領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)，你一定要有自信，你有多少把握，你就說(shuō)多少把握的話。
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