除了禮尚往來，還有哪些方法可以讓你和領導之間的關系更加融洽。
一、培養(yǎng)相同愛好。領導通常都有自己的一些愛好，比如打球、書法、爬山等等，如果和領導的愛好一致，同時讓他覺得你們實力相當，激烈的角逐中，讓對方有成就感，一來二去，感情自然就好了。
二、解決工作痛點。帽子不僅要升還要保，如果能在關鍵時刻幫對方解決工作中的痛點，通過你的能力幫他擺平一些棘手的問題，這對他就是救命稻草。
三、解決生活難題。家庭往往是他們的軟肋，比如孩子的學業(yè)遇到困難，或者父母年事已高，你偶爾的探訪，看似小的舉動，無形中增強了和對方之間的情感紐帶。
四、幫忙辦理私事。這不僅需要有敏銳的洞察力，還需要有足夠的智慧和情商，如果能夠在不引人注意的情況下，幫助他們解決本人不方便出面的私事，那么在對方心目中的地位自然就不同了。
五、做個文筆英雄。領導也需要文章向上級展示他們的思想深度，和對工作的理解，如果能夠完成這項任務，也就意味著開啟了個人的成長發(fā)展之路。
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