職場人際關(guān)系很微妙復(fù)雜,你的任何一個行為、一句言辭,都可能會牽一發(fā)而動全身,只有知道,而且不去踐踏得罪人的雷區(qū),職場人際關(guān)系才會更好。
一、總是背后嚼舌根。天下沒有不透風(fēng)的墻,說者無心聽者有意,也許你無意之中的一句話,傳到別人耳里,會讓人曲解誤解,會給你帶來不必要的麻煩。
二、公開揭人短。當(dāng)著眾人的面,把別人的缺點傷疤完完全全揭露,絲毫不顧及別人的感受和心情。
三、眼睛容不得沙子。嚴(yán)于律人對別人異常挑剔,別人稍有自己不滿意的地方,就開始對別人上綱上線,全盤否定定人。
四、喜歡爭辯。無論跟人交流討討論什,都喜歡跟人爭個輸贏,并且只求一贏來逞嘴上的痛快。
五、總意氣用事??刂撇涣俗约旱那榫w,一旦生氣,言談中滿是斥責(zé),行動中都是怒火,動不動沖人發(fā)脾氣,說些傷人的言語。
六、聽不進不同意見。對自己認(rèn)定的事情,別人只要稍微提出不同意見,就會不耐煩,甚至惡于相向。
七、過于自私自利。說話做事只考慮自己的感受,只顧及自己的利益,絲毫不在乎他人。比如別人在辦公室休息,你在一旁的外放音樂,大聲接打電話等等。
八、過分自信與他人之間的關(guān)系。太把自己當(dāng)回事兒,太高估自己與他人的關(guān)系,說話做事不拘小節(jié),喜歡動不動拿人開玩笑,甚至把他人的東西完完全全當(dāng)成自己的。
九、喜歡打破砂鍋問到底。喜歡打聽爆料,看熱鬧,當(dāng)吃瓜群眾,特別是對別人的隱私秘密等等,經(jīng)常會刨根問底,以滿足自己毫無意義的好奇心。
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