管理者在用人時(shí)，如果能制造機(jī)會(huì)，引發(fā)一場(chǎng)爭(zhēng)論，讓大家唇*舌劍一番，自己從旁觀察，就很容易衡量出個(gè)人的才學(xué)。有的人在與人論辯時(shí)，總是擺事實(shí)講道理，道理講的清清楚楚，明明白白說的人心服口服，不能不服。這種人思路清晰，看問題，能抓住本質(zhì)，反應(yīng)也快，而且態(tài)度從容不緊不慢，有娓娓道來之勢(shì)，為人做事有理有據(jù)，有節(jié)分寸，把握良好。這種人穩(wěn)健大方，從從容容而能隨機(jī)變通，可擔(dān)大任。另有一種人在爭(zhēng)論中也能取勝，往往說的人家啞口無言，往者說的，人家拂袖而去，不愿再跟他爭(zhēng)論，這種人多是靠言辭的犀利尖銳而戰(zhàn)勝對(duì)方。
他們目光犀利能迅速抓住他人講話的漏洞，進(jìn)行反駁，窮追猛打，讓對(duì)方手忙腳亂。他們?cè)~采飛揚(yáng)妙語有節(jié)取勝的同時(shí)，又能博得旁人的一些歡笑和點(diǎn)頭，但應(yīng)以對(duì)方的不足為立論點(diǎn)，不能正確全面的陳述自己的觀點(diǎn)。因此，對(duì)方雖敗而不服，后面這種人機(jī)智敏捷反應(yīng)迅速活潑伶俐，一張巧嘴能把錯(cuò)說成對(duì)，把黑說成白。盡管對(duì)方知他無理，卻在一時(shí)之間無法反駁。他們是業(yè)務(wù)外交法律界的好手，但要注意他輕浮不穩(wěn)的毛病。當(dāng)心聰明反被聰明誤應(yīng)，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)靜下心來，踏踏實(shí)實(shí)工作與思考，培養(yǎng)其浩然正氣，方可大用。
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