知道為什么越來越多的好員工開始躺平了嗎？四點(diǎn)原因。
第一，會(huì)做的不如會(huì)說的，會(huì)說的不如會(huì)裝的，認(rèn)真工作，勤勤懇懇，沒有任何表揚(yáng)，犯點(diǎn)小錯(cuò)就劈頭蓋臉的一頓臭罵，努力不被看見，勤勞不被待見，兢兢業(yè)業(yè)這么多年，工資還是沒有漲。
第二，干的總在干，看的總在看，看的給干的提意見，提意見還不算，有的時(shí)候還躲在暗處搞暗算。
第三，制度雙標(biāo)讓人心寒，加班又沒有加班費(fèi)，要求按時(shí)上班，又不讓準(zhǔn)時(shí)下班，加班兩個(gè)小時(shí)，沒有加班費(fèi)，遲到一分鐘，扣全勤獎(jiǎng)金。
第四，老板的大餅，消化不完，領(lǐng)導(dǎo)的承諾說忘就忘，畫餅的時(shí)候，升職加薪，張口就來，兌現(xiàn)的時(shí)候，不是遙遙無期，就是忘的一干二凈。
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