當(dāng)你提加薪時(shí)，有沒有發(fā)現(xiàn)老板都會以這些套路回絕你。
一、畫餅+精神激勵。你的薪資在公司同崗位里已經(jīng)很高，在努力努力，做出成績，一定給你加。也會說等公司上市會有股份分給你為由，拒絕加工資。要記住，入袋為安，沒譜的事情，不要往心里去。
二、目前還沒到公司調(diào)薪期，后面會有的。就是會一直拖著你。
三、以你目前的水平，可能需要再沉淀沉淀，以后肯定有機(jī)會?；蛘邥f公司有公司的規(guī)定，其實(shí)我們待遇還可以了，你不要不滿足，其他同事還不如你，不要不知足。
四、這段時(shí)間公司比較困難，你體諒一下，等困難過了肯定給你加。但是注意一下，就算不困難，光景好了老板也不會主動給你加，你要不提，這事就再也沒發(fā)生。
五、領(lǐng)導(dǎo)會說盡量幫你申請。一朋友今年四月提加工資，領(lǐng)導(dǎo)說幫忙申請，現(xiàn)在都好幾個月了，還跟他說再走流，喜新厭舊是老板的天性，抱怨老板無情無義，也毫無用處，最好的應(yīng)對方法，就是感覺在此地不受待見，就要有離開的勇氣，敢去其他地方當(dāng)新老板喜歡的新鮮血液。
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