很多人看了甄嬛傳，不但沒能成為辦公室宮斗的高手，反倒成了最容易被利用的那批人。容易被利用的人都是什么樣，或許是受到了影視作品的影響，很多職場新人都有反操控、反套路的警覺，戒心很重。他們往往把一些正常的工作交流看成是耍心機、玩套路，在心里樹立假想敵，表現就是在溝通中他們表現得很猶豫、懷疑。在領導眼中，這樣的人恰恰最容易利用。領導要做的就是順勢而為，他會告訴下屬別人是在套路你，把不想干的事情推給你，挖坑給你，別人針對我們，是我們共同的敵人。
一個中層干部，他就是用這種方式把手下玩的團團轉，他告訴下面人，上面的人故意打壓他們，把正常布置的工作說成是陷阱，反過來他向上匯報，年輕人不肯干活，以此為由來減輕自己的工作。后來他跳槽了，可是在他走后很長時間，他下面的人都懷念他，覺得他才是對他們真的好。面對職場的套路，人應該有戒心，但是要拿捏好尺度，當你有懷疑的時候，想想自己是不是懷疑過了頭，當你選擇相信的時候，想想自己是不是少了一點懷疑，這個度就剛剛好。
轉載：http://szsxbj.com/zixun_detail/122764.html
