到了新單位，知道新的同事打探你后臺，準(zhǔn)備看人下菜的套路嗎？他們看起來在和善，也不要和他們說以下這四種隱私，否則腸子都有可能悔青，也很可能分分鐘就被出賣掉。
一、不說自己與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
二、不說自己的家底。
三、不說自己的人脈。
四、不說一個月能掙多少錢。
如果不善人情世故，在新單位逆襲的機會來了，這*不是什么標(biāo)題黨，教你三招，反將一軍，讓新單位的領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看，讓新同事也不敢再小瞧你。
第一，初入職場，不要一看別人對你那么熱情就套近乎，你覺得什么都能講，坦誠相見，要知道，只要有一個同事把你摸透了，大概率所有同事都會知道你是干什么的。如果家庭富裕，有些人會冷不丁的給你造謠。如果家境不好，背后沒人，有的人就會把你安排的妥妥帖帖，苦活累活，臟活爛活肯定都是你。
第二，七分假三分真，模棱兩可，不說準(zhǔn)。問你家里有沒有錢，你就說我早就經(jīng)濟(jì)獨立。問你父母有沒有退休金，你就說他們不需要我操心。問你的兄弟姐妹情況，你就可以說他們過得都挺好的。如果被問的更隱私的怎么辦呢？你可以直接半開玩笑的說，謝謝你的關(guān)心，連人口普查都沒問這么細(xì)，我那點家務(wù)事沒啥可聊的。
第三，不好談就少談，反將一軍。比如他問你，你家里有沒有當(dāng)官的，你可以這樣說，老一輩的關(guān)系我也不太清楚，回頭我問一下，然后反問一句，你家里有沒有，你看看他是怎么回答的。
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